分類番号 ニュース事項 情報源 掲載年月日
労働関係
2-6344 日本の職場 外国人頼み サービス業 4年で依存度2倍 シニア増えても人手補えず 日本経済 2018.01.13
2-6345 建設5業種で引下げ 厚労省 労務費率も改定 労災保険料率 建設通信 2018.01.05
2-6346 アジア経済 進む「中国化」 GDP押し上げ効果 30年に米を圧倒 高い貿易依存 政治リスクに 日本経済 2018.01.06
2-6347 非正規労働者に国家資格の訓練 厚労省、栄養士や建築士 年2万人超、最長2年 日本経済 2018.01.06
2-6348 働き方改革加速 生産性向上と時間短縮両輪 制度と技術融合 建設コンサル大手各社 建設工業 2018.01.09
2-6349 産業が変われるチャンス 日本建設産業職員労働組合協議会 議長 久保田俊平 建設工業 2018.01.09
2-6350 社員再教育 日本は最下位 男女格差も目立つ 「勤務先が費用負担」4割 民間調査 日本経済 2018.01.10
2-6351 労基監督官 OBを雇用 不足に対応 違法残業の監視強化 18年度から最大50人 日本経済 2018.01.10
2-6352 多能工化を推進 育成・活用でモデル事業 国交省 建設通信 2018.01.10
2-6353 見える化 つなぐ化 コースを新設 建設労働者雇用支援事業 厚労省 建設通信 2018.01.10
2-6354 一人親方の安全確保へ 18年度 6地域で安全衛生教育 厚労省 建設工業 2018.01.10
2-6355 主任技術者要件に認定 国交省4月施行 告示で運用体制整備 登録基幹技能者 建設通信 2018.01.11
2-6356 労務管理の実態を調査・分析 働き方改革推進へ国交省 36協定の締結状況分析 建設通信 2018.01.11
2-6357 これで分かる 無期転換ルール@ どんな仕組みか 有期雇用5年で権利 赤旗 2018.01.11
2-6358 これで分かる 無期転換ルールA 申し込み権 適用逃れ雇い止め無効 赤旗 2018.01.12
2-6359 検討組織設置へ準備 週休2日定着へ請負契約モデル 来年度上期に作成 日建連 建設通信 2018.01.12
2-6360 来月2日から説明会 日建連 概要やロードマップ周知 キャリアアップシステム 10月運用へ全国9ヵ所で 建設工業 2018.01.12
2-6361 内部留保3%で賃上げ2万円可 国公労連試算 非正規時給150円アップも 春闘 大企業利益還元が焦点に 赤旗 2018.01.12
2-6362 外国人実習生 22人労災死 3年間 国全体より比率高く 日本経済 2018.01.15
2-6363 国際的通用性を確保 検討作業部会 見直しへ初会合 技術士制度 建設通信 2018.01.15
2-6364 劣悪な労働 根絶遠く 軽井沢バス事故から2年 総務省が改善勧告 赤旗 2018.01.15
2-6365 バイト時給、2.4%高の1030円 三大都市圏昨年12月 日本経済 2018.01.16
2-6366 フローチャート作成 国交省ら 一人親方働き方チェックも 適正な社保加入へ 建設工業 2018.01.16
2-6367 これで分かる 無期転換ルールB 適用逃れ@ 空白期間悪用許されぬ 赤旗 2018.01.16
2-6368 これで分かる 無期転換ルールC 適用逃れA 「選別試験」で雇い止め 赤旗 2018.01.17
2-6369 これで分かる 無期転換ルールD 適用逃れB 労組のたたかいで撤回 赤旗 2018.01.18
2-6370 22年4月実現目指す PC建協 働き方改革基本方針 週休2日 建設工業 2018.01.18
2-6371 年金受給開始 70歳超も 選択制、額は上乗せ 政府検討 高齢者に就労促す 日本経済 2018.01.17
2-6372 スコープ 女性活躍 「建設業のリアル」伝えたい 総合資格 女子学生向け入職促進冊子発行 建設工業 2018.01.18
2-6373 建設業も支給対象 中小・団体 働き方改革を支援 厚労省の職場意識改善助成 建設通信 2018.01.19
2-6374 賃上げで経済活性化 月2万円、働くルール確立で 労働総研が春闘提言 赤旗 2018.01.19
2-6375 明るい建設産業 実現へ 東京土建 赤旗 2018.01.19
2-6376 年収「減った」5ポイント増 生活「苦しい」過半数 国民春闘共闘 アンケート 中間報告  赤旗 2018.01.20
2-6377 賃上げ「ギア加速が必要」 経団連会長 春季労使交渉始まる 日本経済 2018.01.22
2-6378 賃金再考@ 日本の賃金、世界に見劣り 生産性の伸びに追いつかず 国際競争力を左右 日本経済 2018.01.22
2-6379 賃金再考A 賃上げ率 中小企業>大企業 市場原理が改革を迫る 日本経済 2018.01.23
2-6380 死亡者5.8%増293人 死傷者も4年ぶり増加 厚労省の建設業 17年労災(速報) 建設通信 2018.01.22
2-6381 18年もベア重視で 日建協が基本構想 人への投資不可欠 賃金交渉 一時金は前年実績以上 建設工業 2018.01.22
2-6382 連合、月例賃金4% 経団連、一時金でも 労使、賃上げ手法に隔たり 春季交渉巡り トップ会談 日本経済 2018.01.23
2-6383 3年連続で最高水準 日建協 企業の取り組み奏功 土曜閉所率 建設通信 2018.01.23
2-6384 組織強化、活性化へ 結成10周年記念式典 横浜建設一般労組 建設通信 2018.01.23
2-6385 5日まで参加表明 世田谷区の建設業就職支援 建設通信 2018.01.23
2-6386 強く生き延びるツールに 才賀建専連会長 対応に前向き 5月総会で決議 キャリアアップシステム 建設工業 2018.01.23
2-6387 賃金交渉’18 減った残業代 どう分配 経団連・連合トップが会談 働き方改革で生産性向上 日本経済 2018.01.24
2-6388 民営化で労災不支給 救済へ 厚労省が規則明確化 建交労と仁比議員求めに 赤旗 2018.01.24
2-6389 働き方改革 中小1年猶予 厚労省 法対応に準備期間 残業規制と同一賃金 日本経済 2018.01.25
2-6390 外国人就労者を表彰 2月21日まで応募受け付け 技能や日本語能力評価 国交省 建設工業 2018.01.25
2-6391 職人賃金 リーマン前水準に回復 全建総連東京都連17年賃金調査 月固定給の職人増加 建設通信 2018.01.26
2-6392 常用職人5年連続上昇 全建総連東京都連まとめ 公共が民間下回る 17年賃金 建設工業 2018.01.26
2-6393 国またぐ雇用 急成長 物価・賃金に低下圧力 ネットで請負 37兆円市場へ 日本経済 2018.01.27
2-6394 外国人労働者 最多に 10月末127万人、5年で60万人増 人手不足の職場補う 日本経済 2018.01.27
2-6395 社会の底上げこそ必要 安倍政権が格差と貧困広げた 立教大学大学院特任准教授 つくろい東京ファンド代表理事 稲葉剛さん 赤旗日曜 2018.01.28
2-6396 総職員数23年ぶり増加 総務省の定員管理調査 土木・建築も底打ち感 建設通信 2018.01.29
2-6397 加入企業限定「誓約書」「適切保険」確認シート 国交省 建設業団体に活用通知 建設通信 2018.01.29
2-6398 積極的な対応要請 日建連が会員通知 職員賃金引き上げで 建設工業 2018.01.29
2-6399 失業率、23年ぶり2%台 雇用改善、求人倍率44年ぶり高さ 昨年 消費への波及は弱く 日本経済 2018.01.30
2-6400 34%増の5万5168人 技能実習が66%占める 建設業の外国人労働者10月末状況 建設通信 2018.01.30
2-6401 トラック輸送の安全守れ 長時間労働・低賃金・人手不足…国交省などに改善要請 建交労労使協議会 赤旗 2018.01.30
2-6402 人手不足 職種で差 建設や介護 深刻 賃金上昇率に影響 バブル期並み「完全雇用」 昨年 日本経済 2018.01.31
2-6403 型枠大工3年ぶりに減少 社会保険加入率は急上昇 日本型枠 型枠大工雇用実態調査  建設通信 2018.01.31
2-6404 業界団体で基準作成 国交省 評価制度の大枠提示 技能者能力評価 建設通信 2018.01.31
2-6405 建設業就業者が増加 17年は3万人増、498万人 総務省調査 建設工業 2018.01.31
2-6406 話題縦横 国交省、社会保険労務士会 フローチャート作成 “適切な保険”の判断支援ツール 建設通信 2018.02.01
2-6407 フォローアップ方法議論 日建連 2月に会員へ対応要請 週休2日 建設工業 2018.02.01
2-6408 スコープ 働き方改革 ゼネコン春季賃金交渉 月例賃金か一時金か 業績好調背景、労使の思惑交錯 建設工業 2018.02.01
2-6409 全中建が対応方針 週休2日推進 時間外削減 長時間労働是正へ 働き方改革 建設工業 2018.02.02
2-6410 寿転職 賃金8.5%減 パート復帰増 専門技術の活用課題 内閣府、14〜16年調査 日本経済 2018.02.03
2-6411 ネットカフェ難民 都内4000人 75%が不安定就労者 家賃払う安定収入ない 赤旗 2018.02.04
2-6412 9割が技術者不足感 大手・準大手ゼネコン 中途採用の拡大鮮明 本社調べ 建設通信 2018.02.05
2-6413 人事戦略2018 設計事務所 産業間競争激化「内定辞退」に苦労 技術者不足も「現状維持」 建設通信 2018.02.06
2-6414 人事戦略2018 建設コンサルタント “売り手市場”で人材確保に苦慮 全社が技術者に不足感 建設通信 2018.02.07
2-6415 国交相 見直し表明 中旬に公表、3月適用へ 公共事業予算早期執行を 労務・技術者単価 建設工業 2018.02.05
2-6416 普及へ説明会スタート 日建連 技能者登録の代行申請要請 キャリアアップシステム 建設工業 2018.02.05
2-6417 労働条件の改善訴え 週休2日・年収600万円を早期実現 建設労働者の未来をひらく2.4大集会 建設通信 2018.02.06
2-6418 採用や環境改善支援 国交省 講習会、専門家が助言 女性入職・定着推進へ 成果まとめ水平展開 建設工業 2018.02.06
2-6419 賃上げ 週休2日 “実現早く”集会と宣伝 首都圏の建設労働者 赤旗 2018.02.06
2-6420 実質賃金0.2%減 昨年、2年ぶりマイナス 日本経済 2018.02.07
2-6421 技能労働者1.5%増331万人 「働き方改革」待ったなし 国交省 高齢化は確実に進行 建設通信 2018.02.08
2-6422 賃金アップ・雇用拡大続く 官民の担い手確保策奏功 厚労省統計 17年の建設業 建設工業 2018.02.08
2-6423 残業最多は運輸・郵便 一般社員 月30時間以上37% 日本経済 2018.02.09
2-6424 基礎IT能力コース新設 長期高度人材育成 対象者数を大幅増 厚労省全国職業訓練実施計画案 建設通信 2018.02.09
2-6425 労働時間・賃金を調査 国交省実態把握へ 期間延長踏まえた設問も 外国人就労者 建設工業 2018.02.09
2-6426 自治体採用 競争率6.5倍 16年度、過去最低 民間志向強く 日本経済 2018.02.12
2-6427 所定外労働 過去最低46.8時間 4週8閉所には懐疑的 日建協「2017時短アンケート」 建設通信 2018.02.14
2-6428 元請は不安から様子見 キャリアアップシステム 4月から情報登録開始 関東地方建設業者の反応 建設通信 2018.02.14
2-6429 データで見る’18春闘 最賃時給1500円は必要 赤旗 2018.02.14
2-6430 若者、女性限定引き上げ 厚労省 建労金制度見直し 技能実習助成 建設工業 2018.02.15
2-6431 リーマンショック前の水準に回復 「常用」は07年以降で最も高い 2017賃金(全建総連東京都連調査) 日本住宅 2018.02.15
2-6432 500職種から「最適な職」 転職市場を活性化 厚労省が情報サイト 19年度にも 日本経済 2018.02.16
2-6433 年金開始70歳超 選択肢に 高齢社会大綱を閣議決定 日本経済 2018.02.16
2-6434 経済これって何? 日本だけ賃金低下 春闘で賃上げ 活況への特効薬に 赤旗日曜 2018.02.18
2-6435 フリーランスに最低報酬 政府 労働法で保護検討 多様な働き方後押し 日本経済 2018.02.20
2-6436 外国人就労拡大検討へ 政府、即戦力に照準 日本経済 2018.02.20
2-6437 高校生の就職内定率、8年連続上昇 文科省調査 17年12月末で91.5% 建設工業 2018.02.20
2-6438 技能実習「不正」213機関 法務省通知 賃金不払いなど 昨年 日本経済 2018.02.20
2-6439 外国人活用 人手不足補う 首相「今夏に方向性」 受け入れ拡大、在留上限が壁 日本経済 2018.02.21
2-6440 過労死防止へ処分強化 運送業界 営業停止期間4倍に 日本経済 2018.02.21
2-6441 労災死 22年までに15%減 労政審計画案「深刻な社会問題」 日本経済 2018.02.21
2-6442 若手に特別講習 修了者は無料登録 キャリアアップシステムと連動 建設通信 2018.02.21
2-6443 「働き方」施行1年延期 厚労省検討 大企業残業規制除き 日本経済 2018.02.22
2-6444 事故防止にAI活用視野 双方向でデータ解析 発生リスクを未然予測 国交省 建設通信 2018.02.22
2-6445 建設業死亡災 17年比15%以上減少 22年度までの13次防案「妥当」 労政審 建設通信 2018.02.22
2-6446 工高生確保へ事例集 人材獲得のヒント凝縮 振興基金 建設通信 2018.02.22
2-6447 M字カーブほぼ解消 女性、30代離職減る 全体では就労7割 働き方改革や採用増 日本経済 2018.02.23
2-6448 新入社員 3500人規模維持 大手・準大手ゼネコン31社 20年以降も今期採用と同水準 本社調べ 建設通信 2018.02.23
2-6449 雇用劣化 格差・貧困招く 国際機関が警鐘 赤旗 2018.02.24
2-6450 工務店と職人を結びつけ 人材不足解消の一助に 研修制度で職人の質も向上 日本住宅 2018.02.25
2-6451 建設業給与 5年連続増 厚労省調査確報 17年は0.7%増、38万9037円 建設工業 2018.02.26
2-6452 新卒採用 7年連続増 ゼネコン各社 18年 施工体制維持へ地盤固め 19年春も同規模見込む 本社調査 建設工業 2018.02.28
2-6453 裁量労働 今国会は断念 働き方法案から分離 政府・与党 生産性向上遅れる恐れ 日本経済 2018.03.01
2-6454 正社員賃金 4年ぶり減 昨年32万円、20代・女性は増 日本経済 2018.03.01
2-6455 民間システムとデータ連携 振興基金 認定申請受け付け開始 キャリアアップシステム 建設工業 2018.03.01
2-6456 振興基金がネットワーク構築 地域・職種別活動、HPで発信 女性活躍 建設工業 2018.03.01
2-6457 スコープ 担い手確保 振興基金が取り組み事例集 工業高校生採用活動 企業・学校・生徒 ベストマッチへ 建設工業 2018.03.01
2-6458 1月失業率2.4% 0.3ポイント低下 24年9ヵ月ぶり水準 日本経済 2018.03.02
2-6459 労働分配率 なお低く 10〜12月43.9% 大企業に賃上げ余力 日本経済 2018.03.02
2-6460 レベルに応じ共通ルール 建設マスター制度など活用 技能者の能力評価 国交省 建設通信 2018.03.02
2-6461 全国で7千人以上見込む 採用のミスマッチ改善 厚労省の支援事業つなぐ化コース 建設通信 2018.03.02
2-6462 建設業の週休2日は7割 業種別で2番目の低率 埼玉県の17年度就労実態調査 建設通信 2018.03.02
2-6463 入職・定着に弾み 女性活躍セミナー全国大会 建設通信 2018.03.02
2-6464 若年技能者の特別講習スタート 修了者はキャリアアップシステム無料登録 国交省 建設工業 2018.03.02
2-6465 外国人実習 企業に重責 人権侵害罰する新法施行 サプライチェーン リスク管理 課題 日本経済 2018.03.05
2-6466 不当な裁量労働 過労自殺 野村不動産 社員、月180時間残業 日本経済 2018.03.05
2-6467 受付窓口設置へ調整大詰め 月内に運用マニュアル策定 振興基金と建設業団体 建設通信 2018.03.05
2-6468 22年から着用・販売禁止 建設現場 5m以上フルハーネス推奨 既存規格安全帯 建設工業 2018.03.05
2-6469 除染作業に技能実習生 ベトナム男性「説明なかった」 専門家「制度の趣旨逸脱」 日本経済 2018.03.06
2-6470 企画業務型 裁量労働制7.5万人 過去3年間で急増 初めて公表、小池氏に報告 赤旗 2018.03.06
2-6471 新年度の試行検討 中堅・職長技能者教育訓練 担い手確保・育成コンソーシアム 建設通信 2018.03.07
2-6472 産業の未来でシンポ 全建総連東京都連合会 建設通信 2018.03.07
2-6473 賃金改善の必要性共有 全建総連東京都連シンポ 建設工業 2018.03.07
2-6474 4職種の能力基準案了承 中堅・熟練者向け教育試行へ 担い手コンソーシアムWG 建設工業 2018.03.07
2-6475 非正規待遇格差 初判断へ 手当や賃金 最高裁が解釈示す 来月に弁論 日本経済 2018.03.08
2-6476 経済教室 フリーランスのための法整備 契約ルールの法制化急げ 大内伸哉 神戸大学教授 日本経済 2018.03.09
2-6477 賃金交渉'18 非正規の待遇改善 要求 ヤマト労組 時給40円上げを KDDI労組 一時金水準高く 日本経済 2018.03.10
2-6478 他産業と遜色ない処遇こそ 社員職人3%採用を 全国建設室内工事業協会会長 石田信向氏 建設通信 2018.03.13
2-6479 女性の新卒採用拡大 本社調べ 今春入社は18.2%に ゼネコン各社 建設工業 2018.03.13
2-6480 実質賃金 年15万円減った 安倍政権5年間 春闘展望 赤旗 2018.03.13
2-6481 ベア前年超え相次ぐ 月給3%上げは少数 一斉回答 日本経済 2018.03.14
2-6482 墜落・転落防止策を徹底 18年度労働安全衛生対策 一人親方に安全教育 厚労省 建設工業 2018.03.14
2-6483 労働者単位で大幅伸び ガイドライン周知が奏功 前年比8.8ポイント上昇 国交省・公共分野の3保険加入率 建設通信 2018.03.15
2-6484 建設業でも進むか“働き方改革” 5年以内に時間外労働規制の対象に 日本住宅 2018.03.15
2-6485 証紙請求書類を共通化 建退共 秋までにソフト作成 キャリアアップシステムと連携 建設通信 2018.03.16
2-6486 石綿救済 一人親方も 首都圏訴訟 二審も国に賠償命令 赤旗 2018.03.16
2-6487 賃上げ2.16% 前年上回る 平均6515円、連合第1回集計 日本経済 2018.03.17
2-6488 フリーランス処遇改善 企業 業務内容明示など必要 優越的地位の乱用に独禁法違反 公取委報告書 日本経済 2018.03.19
2-6489 死亡災害15%以上減 建災防第8次労災防止計画 8〜9月に撲滅運動 墜落・転落 建設工業 2018.03.19
2-6490 役員欠格条項を見直し 建設労働需給調整システム 厚労省 建設工業 2018.03.19
2-6491 労務単価の67%に 15年度県調査から大幅下落 長野県建設労連の一人親方賃金調査 建設通信 2018.03.20
2-6492 技能者に業法の位置付け 建設通信 2018.03.20
2-6493 週休2日確保試行 3現場で完全達成 関東整備局 17年度から運用で初 建設通信 2018.03.20
2-6494 働き方改革へ取組み加速 建設業働き方改革加速化プログラム 石井国交相 建設4団体に27日要請 建設通信 2018.03.22
2-6495 労務費に補正係数導入 国交省、週休2日対応に本腰 建設通信 2018.03.22
2-6496 建設技能者の能力評価 資格、経験を数値化 国交省 制度の客観性を重視 建設通信 2018.03.23
2-6497 5年で週休2日定着 働き方改革行動計画策定 日空衛 建設通信 2018.03.26
2-6498 政府一丸で取組加速 民間工事での対応要請 働き方改革 建設通信 2018.03.26
2-6499 特別に労災保険の任意加入を推進 ネットで翌日加入も可能 一人親方労災保険組合 建設通信 2018.03.26
2-6500 高さに関係なくフルハーネス装着 向井建設社長 遠藤和彦氏に聞く 建設通信 2018.03.26
2-6501 2年前と変わらぬ傾向 型枠技能者の年間支給額 労務単価上昇分 反映されず 協会が土木型枠調査 建設通信 2018.03.27
2-6502 21人が新たな門出 東京建築カレッジ第21期生修了式 建設通信 2018.03.27
2-6503 適正実施と実習生保護へ 国交省有識者協議会初会合 現状と課題共有 外国人技能実習 建設工業 2018.03.27
2-6504 スコープ 安全衛生 厚労省 安全帯着用規定、17年ぶり大幅改正 高さ6.75m以上でフルハーネス型義務化 建設工業 2018.03.27
2-6505 制度・基準の方向性明示 国交省が中間取りまとめ 技能者能力評価 建設工業 2018.03.28
2-6506 連携と対話で積極展開 石井国交相 業界4団体に要請 働き方改革加速化プログラム  建設工業 2018.03.29
2-6507 職人に間近で五輪観戦できる機会を 才賀建専連会長 建設工業 2018.03.29
2-6508 社長100人アンケート 65歳定年 3社に1社 収入維持、シニア士気向上 日本経済 2018.03.30
2-6509 鉄筋業も対応急ぐ 拡大する働き方改革と生産性向上 日建連の統一土曜閉所運動見据え 建設通信 2018.03.30
2-6510 日額2万6000円要求 早期賃金アップを必要 全建総連都連が申入書提出 建設通信 2018.03.30
2-6511 標準賃金2.6万円要望 全建総連東京都連 日額5000円アップも 建設工業 2018.03.30
2-6512 積極・具体的取り組みを 国交省 電設協ら4団体に要請 働き方改革 建設工業 2018.03.30
2-6513 キーワードは「週休2日」 『建設業働き方改革加速化プログラム』 2018年度・展望 建設通信 2018.04.02
2-6514 建設キャリアアップシステム@ 始動 技能者の経験を見える化  建設通信 2018.04.02
2-6515 建設キャリアアップシステムA 狙い 処遇改善の“土台”づくり 建設通信 2018.04.03
2-6516 建設キャリアアップシステムB 理解 具体的メリットが見えない 建設通信 2018.04.04
2-6517 建設キャリアアップシステムC 期待 具体目標に基づく取組み本格化 建設通信 2018.04.05
2-6518 建設キャリアアップシステムD 普及 業界一丸のスタートダッシュ 建設通信 2018.04.06
2-6519 5月から登録受け付け 運営協議会 早期申請で割引も キャリアアップシステム 建設工業 2018.04.02
2-6520 具体的な取組要請 行動計画、自主ルールなど例示 108団体に通知 建設業の働き方改革へ国交省 建設通信 2018.04.03
2-6521 スコープ 働き方改革 元請団体 週休2日へ取り組み加速 建設通信 2018.04.03
2-6522 時短や在宅勤務拡大 多様な人材の活躍後押し 業績評価で課題も 大手建築設計事務所 進む働き方改革 建設工業 2018.04.04
2-6523 労働調査会が実施 教材作成、全国で研修会 一人親方安全衛生対策支援 建設通信 2018.04.05
2-6524 23期生26人が入学 東京土建技術研修Cの東京建築カレッジ 建設通信 2018.04.05
2-6525 建設業の人材確保・育成策   建設工業 2018.04.05
2-6526 脱時間給・残業規制 柱に 働き方法案閣議決定 今国会の成立 見通せず 日本経済 2018.04.06
2-6527 賃金、3ヵ月連続減 2月実質0.5%マイナス 物価上昇響く 日本経済 2018.04.06
2-6528 人材育成・研さん推進 国交省 技術向けに無料講習 建設通信 2018.04.06
2-6529 母性健康管理の理解促す ガイドブックとリーフレット作成 法律、事例を紹介 厚労省 建設通信 2018.04.06
2-6530 先行実施で大きな効果 土木、建築の受検者に伸び 2級施工管理技術検定「年2回化」 国交省 建設通信 2018.04.09
2-6531 働き方改革関連法案決定 時間外労働規制導入 建設業は5年間猶予 政府 建設工業 2018.04.09
2-6532 冬季ボーナス4.9%増 厚労省調査 金額は全産業平均上回る 17年建設業 建設工業 2018.04.09
2-6533 残業時間上限規制の適用開始 建設業は24年4月から 技術サービス大企業は来年度 建設通信 2018.04.10
2-6534 転職で賃金増 広がる 求人倍率最高、ITなどけん引 成長産業に人材移動 日本経済 2018.04.11
2-6535 CPD制度の対象拡大 新たに電気、管工事追加 振興基金 建設通信 2018.04.11
2-6536 助成金利用者の利便性向上へパンフレット 厚労省が作成 建設通信 2018.04.11
2-6537 外国人 実習後に就労資格 最長5年 本格受け入れ 農業や介護、人材を確保 日本経済 2018.04.12
2-6538 「賃上げ」都内中小8割 「引き留め」理由の最多5割 18年度東京商工リサーチ調べ 日本経済 2018.04.12
2-6539 具体的な取り組みを 国交省 橋建協ら3団体に要請 働き方改革 建設工業 2018.04.12
2-6540 企業年金も人生100年時代 拡充や支給年齢上げ 実施3割 雇用延長拡大に対応 日本経済 2018.04.13
2-6541 外国人就労増へ環境整備 社会保障 企業負担逃れ防止 法務・厚労省、脱「縦割り」 雇用実態把握へ 日本経済 2018.04.13
2-6542 生活 ブラック対策 進んだか 今年から虚偽の求人情報で罰則 遠慮せず 労働条件確認を 日本経済 2018.04.13
2-6543 人手不足なのに…派遣時給、下落の怪 三大都市圏、17ヵ月連続 介護が重荷 日本経済 2018.04.14
2-6544 時間外労働削減した建設事業者に200万円助成 働き方改革 日本住宅 2018.04.15
2-6545 中古戸建の約2割に 「著しい施工不良」 日本住宅 2018.04.15
2-6546 賃上げ2.41% 20年ぶり高さ 人材確保へ脱・横並び 本社1次集計 陸運・小売り けん引 日本経済 2018.04.16
2-6547 正社員・非正規の待遇格差 最高裁の初判断に注目 訴訟2件、20・23日に弁論 日本経済 2018.04.16
2-6548 人材確保へ土木施工入門 来年度に発刊 学生の教材として活用 日建連 建設通信 2018.04.16
2-6549 初日 上々の滑り出し 日建連会員、意欲的に対応 統一土曜閉所運動 建設工業 2018.04.17
2-6550 別会社でも実習生が除染 ベトナム人3人「説明なかった」 福島・郡山 制度逸脱 氷山の一角か 日本経済 2018.04.18
2-6551 自由記述に不満多数 首相「約8割が裁量労働制満足」言うが 調査元 JILPTが公表 赤旗 2018.04.18
2-6552 墜・転落災の防止対策強化 来月下旬に実務者会合 安衛則改正も視野 厚労省 建設通信 2018.04.19
2-6553 主要発注機関と連携 国交省が連絡会 情報共有し取組拡大 週休2日対応 建設通信 2018.04.19
2-6554 ゼネコンらと連絡会議 五輪工事がピーク 強力に労災防止へ 東京労働局 建設工業 2018.04.19
2-6555 夏ボーナス3.9%増 民間予測 総額17年ぶり高水準  日本経済 2018.04.20
2-6556 フリーランス「満足」7割 独法調査 年収は200万円未満6割 日本経済 2018.04.20
2-6557 2日以上が初の7割超 17年11月日建協調査 所定外労働時間も減少 外勤者の土曜休日取得 建設工業 2018.04.20
2-6558 労働時間の把握 客観的に 自己申告にリスク 電子機器などで 過労死対策大綱の改定素案 日本経済 2018.04.23
2-6559 7割が必要と回答 富山建協会員調査 工程管理困難も 完全週休2日 建設工業 2018.04.23
2-6560 「インターバル」に数値目標 長時間労働是正 重点 過労死対策大綱 厚労省が改定案 日本経済 2018.04.24
2-6561 正社員と待遇差巡り弁論 契約社員の運転手 最高裁、6月判決 日本経済 2018.04.24
2-6562 再入社の制度化要請へ 厚労省、雇用の流動性向上 日本経済 2018.04.24
2-6563 37%の事業所で違法残業 厚労省是正勧告 日本経済 2018.04.24
2-6564 「スーパー職長」着実に増加 大林組、林友会 有資格者の半数超を認定 建設通信 2018.04.24
2-6565 週休2日閉所 日給引上げで対応 民間は未加入排除に遅れ 建設経済研が元請調査 建設通信 2018.04.25
2-6566 週休2日 全年代が歓迎 職長・作業員意識調査 社保加入92%超す 五洋建設 建設通信 2018.04.25
2-6567 30年に21万2976人 技術者数将来推計 15年比5.6万人減少 建設経済研 建設通信 2018.04.25
2-6568 死亡者が大幅増 建設業 29%増と突出 1-3月労災速報 建設通信 2018.04.26
2-6569 民間工事の事例集作成へ 国交省 全国に取り組み普及 週休2日 建設工業 2018.04.26
2-6570 活動3年目 5コースで職人育成 左官にモデリング手法導入 利根沼田テクノアカデミー 建設工業 2018.04.26
2-6571 求人1.54倍、44年ぶり高さ 昨年度 生産 7年ぶり伸び 日本経済 2018.04.27
2-6572 建築労務単価15%引上げ 4週6閉所へ負担軽減 大林組東京本店 建設通信 2018.04.27
2-6573 給与は5500円増加 建専連の17年度調査 「元請の評価なし」8割 登録基幹技能者 建設工業 2018.04.27
2-6574 パワハラに不当判決 大東建託元支店長、控訴へ 東京地裁 赤旗 2018.04.28
2-6575 先行4職種で具体化 国交省 基準づくりWG設置 技能者能力評価 建設通信 2018.05.01
2-6576 純利益最高 5年で3倍 前期上場企業 今期、円高など逆風 日本経済 2018.05.02
2-6577 日建連との連携強化に意欲 働き方改革で神津会長 連合 建設通信 2018.05.02
2-6578 就職内定者200人突破 開設1年半 建設業は最多の133人 コレワーク 建設工業 2018.05.02
2-6579 福島第1に外国人実習生 敷地内で就労 被ばく量把握せず 赤旗 2018.05.02
2-6580 都道府県化が脅かす国保 命に係わる値上げの危機 赤旗 2018.05.02
2-6581 都道府県化が脅かす国保 値上げ誘導に抗して 赤旗 2018.05.03
2-6582 建設就業者が増加 17年度3万人増、500万人 総務省調査 建設工業 2018.05.07
2-6583 東京高裁 建設アスベスト訴訟で画期的判決 横浜合同法律事務所 弁護士 近藤ちとせさん(寄稿) 全国商工 2018.05.07
2-6584 建設短信A 適正な契約条件へ課題山積み 全国商工 2018.05.07
2-6585 労働損失日数が増加 度数率、強度率とも上昇 厚労省の17年総合工事業労災 建設通信 2018.05.08
2-6586 当事者意識持って休む 6月9日は統一土曜閉所日 建設産労懇 建設通信 2018.05.08
2-6587 トップセールス集中展開 石井国交相 比政府と技術協力で覚書 インフラ輸出 建設工業 2018.05.08
2-6588 経済教室 働き方改革の評価 労使連携、本旨実現に必須 阿部正浩 中央大学教授 日本経済 2018.05.09
2-6589 経済教室 働き方改革の評価 成果評価型、誘因設計カギ 黒田祥子 早稲田大学教授 日本経済 2018.05.10
2-6590 迫真 賃金革命A 残業減らせば得する 日本経済 2018.05.09
2-6591 迫真 賃金革命B 原資には限りがある 日本経済 2018.05.10
2-6592 迫真 賃金革命C ベテランに申し訳ない 日本経済 2018.05.11
2-6593 名目賃金3月2.1%増 14年9ヵ月ぶり伸び 大企業の一時金寄与 日本経済 2018.05.09
2-6594 技能教育リポート テクノインストラクター 技術指導通じて転職支援 全国の職業能力開発施設で活躍 建設工業 2018.05.09
2-6595 フリーランスの実像 「自由」と裏腹の使い捨て 赤旗 2018.05.09
2-6596 フリーランスの実像 ネット時代、交渉力弱く 赤旗 2018.05.10
2-6597 フリーランスの実像 働く者の権利、享受できず 赤旗 2018.05.11
2-6598 変わる土曜閉所 年2回の統一運動再編 実施日増加… 週休2日実現へ 組合の対応活発化 建設工業 2018.05.11
2-6599 ゼロから解説 働くシニアの厚生年金 収入に応じ減額、意欲そぐとの批判も 日本経済 2018.05.12
2-6600 下請からの提出7割に 標準見積書活用状況調査 国交省 建設工業 2018.05.14
2-6601 建設業の週休2日 発注者理解が不可欠 国交省、経団連が意見交換 建設通信 2018.05.15
2-6602 登録申請スタート 振興基金 促進へ活動加速 キャリアアップシステム 建設工業 2018.05.17
2-6603 4職種で一定水準下回る 平均賃金最高は橋りょう特殊工 神奈川県が賃金実態調査 建設通信 2018.05.18
2-6604 技能者に研修プログラム 基礎 職長 指導者 3編の映像教材 スマホでいつでもどこでも 国交省 建設工業 2018.05.18
2-6605 夏ボーナス4.62%増 本社中間集計 82.9万円、大幅増目立つ 人材獲得競争 激しく 日本経済 2018.05.21
2-6606 相談件数増で体制強化 振興基金 スムーズな登録促進 キャリアアップシステム 建設工業 2018.05.22
2-6607 「働かせ方」NO!大改悪 月45時間が残業の限界 弁護士 尾林芳匡さん 赤旗 2018.05.22
2-6608 実質賃金0.2%減 17年度、2年ぶりマイナス 日本経済 2018.05.23
2-6609 フルハーネ型を義務化 安衛法施行令など改正案要綱は妥当 U字つりは禁止 厚労省、来年2月1日施行 建設通信 2018.05.24
2-6610 建設業賃金 5年連続増 厚労省調査17年度確報値 常用雇用者数も拡大  建設工業 2018.05.24
2-6611 働く高齢者 年金減額縮小 政府方針 就労促進、廃止も視野 日本経済 2018.05.25
2-6612 賛成は社員7、技能員4割 トンネル専門協 働き方改革調査 収入の補償条件 完全週休2日 建設通信 2018.05.25
2-6613 衆院委、働き方法案可決 厚労相不信任案は否決 日本経済 2018.05.26
2-6614 初判断 賃金制度に影響も 非正規格差 来月1日に最高裁判決 定年再雇用「仕事の中身見て」 日本経済 2018.05.29
2-6615 マイナンバーで外国人就労把握 納税や所得 一元的に 受け入れ環境を整備 日本経済 2018.05.29
2-6616 求人 横ばい1.59倍 4月、失業率も2.5%を維持 日本経済 2018.05.29
2-6617 外国人、単純労働に門戸 建設や農業 25年に50万人超 日本語苦手でも資格 日本経済 2018.05.30
2-6618 導入企業 10%以上目標 終業から始業まで休息「勤務間インターバル」 厚労省 過労死防止へ改定案 日本経済 2018.05.31
2-6619 働き方法案、衆院通過へ 今国会で成立の公算 日本経済 2018.05.31
2-6620 死亡災、死傷災とも増加 死亡者数は再び300人台に 建設業17年労災 建設通信 2018.05.31
2-6621 一人親方は死亡51人 中小事業主が24人増47人 建設通信 2018.05.31
2-6622 技能・事業者登録が本格化 建設キャリアアップシステム 13日からネット申請開始 建設通信 2018.05.31
2-6623 読者の広場 電気工事の人 働き方が心配 赤旗 2018.05.31
2-6624 働き方法案 衆院通過 今国会成立へ 日本経済 2018.06.01
2-6625 内訳明示をチェック 直轄工事できょうから 著しい乖離は口頭通知 法定福利費の適正化へ国交省 建設通信 2018.06.01
2-6626 死傷141、死亡8人 17年熱中症災害発生状況 厚労省 建設通信 2018.06.01
2-6627 潜水士 新規参入100人確保 生産額2割増目指す 協会が対応 種市高に初の学生寮 建設通信 2018.06.01
2-6628 週休2日は工期、給与がネック 「施工の神様」が建設現場実態アンケート 女性活躍86%が支持 建設通信 2018.06.01
2-6629 不合理な手当 是正促す 「同一労働・賃金」沿った判断 非正規格差訴訟で最高裁判決 日本経済 2018.06.02
2-6630 再雇用 格差を容認 定年後 一部手当不支給は違法 最高裁初判断 日本経済 2018.06.02
2-6631 非正規の格差「不合理」 一部手当認める 最高裁が初判断 赤旗 2018.06.02
2-6632 資格保有者6万人突破 推進協 台帳明記、処遇に反映を 登録基幹技能者 建設工業 2018.06.04
2-6633 「命と生活を破壊」 「働き方」法案 批判相次ぐ 過労死防止学会 大会終わる 赤旗 2018.06.04
2-6634 過労死防止の実態調査業種 建設業を追加 過労死防止大綱 日本住宅 2018.06.05
2-6635 外国人就労 拡大を表明 首相「仕組み早急に」 建設や農業 「選ばれる国」へ課題 日本経済 2018.06.06
2-6636 名目賃金0.8%増 4月、9ヵ月連続プラス  日本経済 2018.06.06
2-6637 実務なしで受験可能 建築士の減少に歯止め 設計議連 議員立法で建築士法改正 設計3会が共同提案 建設通信 2018.06.06
2-6638 女性常用雇用178人増 新潟建協17年度調査 技術者増加、有資格者は減少 建設工業 2018.06.06
2-6639 新たな在留資格創設 建設業など対象 今秋以降に法改正 外国人材受入れ 建設通信 2018.06.07
2-6640 話題縦横 建設キャリアアップシステム 技能者・事業者の登録申請本格化 建設通信 2018.06.07
2-6641 生活 こんな有給制度 作りました 時間単位で切り分け 5営業日以上連続で費用支給 企業、社員の休み取得を後押し 日本経済 2018.06.08
2-6642 週休2日モデル工事実施 都道府県で急速に拡大 国交省調べ 建設通信 2018.06.08
2-6643 安衛費の定義明確化 見積・契約書に内訳明示 国交省検討会 建設通信 2018.06.08
2-6644 産別最賃 新設申し出 医療・介護 医労連が厚労省に 赤旗 2018.06.08
2-6645 社保未加入業者の排除 35団体が規定導入 都道府県で着実に進展 国交省調べ 建設通信 2018.06.11
2-6646 解雇の金銭解決 議論 厚労省検討会始まる 上下限設定など 日本経済 2018.06.13
2-6647 建設キャリアアップシステム インターネット申請 きょうからスタート 建設通信 2018.06.13
2-6648 2018 日建連意見交換会 みんなで休む 「工程共同管理」休日を犠牲にしない 工事条件明示の取り組み進展 建設工業 2018.06.13
2-6649 2018 日建連意見交換会 みんなで休む 発注者指定型週休2日工事 全整備局・開発局実施へ 建設工業 2018.06.14
2-6650 2018 日建連意見交換会 みんなで休む 新技術活用 業務効率化 工期延伸最小化へ協力 建設工業 2018.06.15
2-6651 男性社員の育休取得率93.8% 制度改革が奏功 100%実現目指す 大成建設  建設通信 2018.06.14
2-6652 社員の保育所利用支援 企業主導型運営 事業者と契約 スムーズな復帰促進 大成建設 建設工業 2018.06.14
2-6653 石綿被害者が集団提訴 福岡・佐賀の元工場労働者ら 赤旗 2018.06.14
2-6654 夏のボーナス 最高 経団連集計 96.7万円、建設・車けん引 日本経済 2018.06.15
2-6655 課題は労務単価、平準化 全建会員調査 発注者都合の工程遅延も 民間工事の働き方改革 建設工業 2018.06.15
2-6656 鹿児島での職業訓練始動 振興基金 躯体学び資格も取得 建設労働者緊急育成支援 建設工業 2018.06.15
2-6657 浮上する「70歳定年制」 高齢者活用 骨太方針に布石 人手不足に対応 制度作りは難題 日本経済 2018.06.16
2-6658 「選ばれる国」へ日本人と同待遇 外国人労働者 受け入れ拡大 識者に聞く   日本経済 2018.06.17
2-6659 技術者を効率的に活用 DBで情報集約・集積 建設通信 2018.06.18
2-6660 社保加入と処遇改善推進  国交省 21日に新協議会が会合 建設工業 2018.06.18
2-6661 経済教室 非正規待遇格差で最高裁判決 「同一賃金」への動き 後押し 水町勇一郎 東京大学教授 日本経済 2018.06.19
2-6662 受け入れ拡大、慎重な対応を 日建連幹部会見 きちんとした管理必要 外国人労働者 建設工業 2018.06.19
2-6663 雇用保険 育休シフト 昨年度給付3割、失業は減少 少子化対策で拡充 日本経済 2018.06.20
2-6664 都内零細企業 6割が就業規則なし 東京中小企業家同友会調べ 日本経済 2018.06.20
2-6665 6.7倍1106件に急増 直轄工事・週休2日対応が加速 今年度も拡大必至 国交省 建設通信 2018.06.20
2-6666 キャリアアップシステム窓口業務を全建総連に委託 振興基金 建設工業 2018.06.20
2-6667 最低賃金 20円超上げへ3年連続 主要国になお見劣り 日本経済 2018.06.21
2-6668 最多の4200事業所 外国人実習生巡る法令違反 昨年 日本経済 2018.06.21
2-6669 推進特別本部を設置 働き方改革「まったなし」 建コン協 改正労基法に対応 10日中部皮切りに意見交換会 建設通信 2018.06.21
2-6670 仕事「人並みで十分」61% 今春の新入社員、過去最高 民間調査 日本経済 2018.06.22
2-6671 確認・指導の合理化に効果 社会保険の加入徹底へ キャリアアップシステム活用 国交省 建設通信 2018.06.22
2-6672 7割が法令に違反 外国人技能実習生の事業場 重大・悪質違反で送検34件も 赤旗 2018.06.22
2-6673 違反残業監視に民間の力 厚労省「三六協定」ない企業向け 調査基に専門家が指導 日本経済 2018.06.25
2-6674 経済教室 外国人労働 どう向き合う 拙速な受け入れ拡大 避けよ 上林千恵子 法政大学教授 日本経済 2018.06.25
2-6675 経済教室 外国人労働 どう向き合う 「量」偏重の政策・意識 転換を 丹野清人 首都大学東京教授 日本経済 2018.06.26
2-6676 けんせつ小町甲斐 けんせつ小町の枠広げる 山梨建協青年部会の女性組織 建設通信 2018.06.25
2-6677 大工の減少にどう取り組むか!?  日本住宅 2018.06.25
2-6678 民間への普及策検討 電子申請特別掛け金460円 建退共 付加退職金は導入見送り 建設工業 2018.06.25
2-6679 Topics 多能工の育成事業を展開 埼玉県から職業訓練校の認可取得 職人不足は経営リスク 太陽 建設通信 2018.06.26
2-6680 ためらわず医療機関へ 現場の熱中症対策 建設各社も対策注力 建設工業 2018.06.26
2-6681 計画的に週休2日確保 十分な準備・後片付け時間 鉄道分野の働き方改革 連絡会議で申し合わせ 建設工業 2018.06.28
2-6682 働き方改革法 成立 脱時間給や同一賃金 日本経済 2018.06.29
2-6683 求人1.60倍、44年ぶり高さ 5月、正社員は最高更新 日本経済 2018.06.29
2-6684 石綿則改正を視野 解体・改修で対策強化 厚労省が有識者検討会を設置 建設通信 2018.06.29
2-6685 迫られる生産性革命 働き方改革法が成立 遠い欧米の背中 時間より成果 重きを 日本経済 2018.06.30
2-6686 求む!外国人家政婦 共働き支えるインフラに 特区で採用270人どまり 日本経済 2018.07.01
2-6687 経済教室 働き方改革と生産性向上 「長時間」是正と効率性 両立 鶴光太郎 慶応義塾大学教授 日本経済 2018.07.02
2-6688 受発注者一丸で前進 働き方改革関連法が成立 しがらみ、慣習から脱却 建設通信 2018.07.02
2-6689 現場監督数が倍増 専用トイレ設置も進む 管理職は伸びず けんせつ小町活躍推進調査 建設通信 2018.07.02
2-6690 11職種に登録呼び掛け 神奈川建設労連ら 労働者供給事業開始 建設通信 2018.07.02
2-6691 技能実習 認定取り消し 愛媛の企業、法施行後で初 日本経済 2018.07.03
2-6692 外国人就労に適性試験 民間協議会 採用時の目安に 日本経済 2018.07.03
2-6693 Topics 女性が輝くTOKYO懇談会―建設業編 ロールモデルとして魅力発信 東京都 建設通信 2018.07.03
2-6694 大東建託支店 協定超す残業 労基署が是正勧告 日本経済 2018.07.04
2-6695 育児中の勤務 4時間事例も けんせつ小町委調べ 女性活躍の取り組み前進 建設通信 2018.07.04
2-6696 建設技術者 確保に向けた羅針盤C アンケート調査から見る転職意識@ 建設通信 2018.07.05
2-6697 3−4段階で評価 見える化のイメージ提示 専門工事企業の施工能力 国交省 建設通信 2018.07.06
2-6698 先行4職種でたたき台 他職種の積極参画に期待 技能者の能力評価 建設通信 2018.07.06
2-6699 「時短と賃上げ同時に」 全建総連が総決起大会 建設国保の予算確保を 赤旗 2018.07.06
2-6700 中小の賃上げ率 20年ぶり高水準 1.99%、連合最終集計 全体は2.07% 人手不足で待遇改善拡大 日本経済 2018.07.07
2-6701 医療・介護・保育 人手不足なのに給与減 5ヵ月連続、未経験者増え 日本経済 2018.07.07
2-6702 人手不足 欧米でも壁 失業率最低も賃上げ1%台 生産性向上、成長を左右 日本経済 2018.07.08
2-6703 石綿則、安衛則改正へ 吹付材も“みなし規定” 厚労省 建設通信 2018.07.10
2-6704 国家公務員に残業上限 規則に明記、来春から 国会改革の契機に 日本経済 2018.07.11
2-6705 「脱時間給」の運用に条件 過剰労働防止へ議論 時間・短い納期などの指示不可に 日本経済 2018.07.11
2-6706 大企業賃上げ2.53% 20年ぶり高水準 好調な業績映す 日本経済 2018.07.11
2-6707 多能工化を推進 来年3月に手引き作成 国交省が検討会 建設通信 2018.07.12
2-6708 話題縦横 日建連調査 女性活躍 着実に前進 管理職「変わらない」が6割 建設通信 2018.07.12
2-6709 フリーな働き方 ネットで多彩 サイト作成・翻訳・入力… 18年末500万人 時間や場所 自在 日本経済 2018.07.13
2-6710 同業種では転職可能も 新たな外国人材受入れ 経産省が説明会 要件クリアで在留無期限 建設通信 2018.07.13
2-6711 働く女性の割合最高 25〜39歳は75%超す 就業構造調査 育児世代、採用意欲映す 日本経済 2018.07.14
2-6712 残業45時間超で健康対策促す 厚労省、企業に義務づけ 日本経済 2018.07.14
2-6713 非正規にも年金・退職金 パートやシニア 人材呼び込み定着率高める 日本経済 2018.07.15
2-6714 「超青田買い」学生は戦力 能力見極め高給提示 長期インターン広がる 日本経済 2018.07.15
2-6715 裁量労働制 仕切り直し まず働き手の需要調査 厚労省、9月にも検討会 日本経済 2018.07.17
2-6716 「定年後も働きたい」8割 50〜64歳正社員 民間調査 老後収入に不安・意欲と現実に差 日本経済 2018.07.17
2-6717 Topics ベトナム人技能実習の取り組み 習得した圧送ノウハウ 母国で全面展開 ヤマコン 建設通信 2018.07.17
2-6718 スコープ 人材育成 中部整備局若手技術職員が現場作業に挑戦 国交省 富士教育訓練センターで初の研修 建設工業 2018.07.17
2-6719 監理 40歳以下は15% 土木技術者の年齢構成 日建連が実態調査 高齢・固定化の進展懸念 建設通信 2018.07.18
2-6720 外国人職員 活躍の場広く 自治体の5000人超 複数職種容認 外国籍住民のニーズに対応 日本経済 2018.07.19
2-6721 死亡者4.2%減115人 死傷者は40人減の5942人 厚労省18年上期建設業労災(速報) 建設通信 2018.07.19
2-6722 「後戻りはできない」 国交省 大きく着実に前へ 現場の働き方改革 日本経済 2018.07.19
2-6723 除雪はものづくりと別 時間外労働の上限規制から除外を 植木新潟建協会長が会見 建設通信 2018.07.19
2-6724 7割ベア獲得、最高1.2万円 日建協が交渉結果 一時金は5.38ヵ月 18年賃金 建設工業 2018.07.19
2-6725 外国人就労 製造業も 金属プレスや鋳造 新資格の対象拡大 日本経済 2018.07.20
2-6726 マンション管理、賃金上昇 修繕ラッシュで求人急増 技術職は新築と争奪 日本経済 2018.07.20
2-6727 訓練修了1000人超 振興基金 75%764人が就職 建設労働者緊急育成支援 建設通信 2018.07.20
2-6728 新理事長 Interview 建設業振興基金 佐々木基氏 建設キャリアアップシステム 普及へ強い覚悟 建設通信 2018.07.20
2-6729 公務員と再就職先 仲介 政府がサイト 天下りあっせん防ぐ  日本経済 2018.07.22
2-6730 残業月127時間 過労自殺 赤プリ跡建設現場 遺族が労災申請 赤旗 2018.07.22
2-6731 意識共有し施策推進 日建連山内会長 適正工期しっかり対応 働き方改革 建設通信 2018.07.24
2-6732 人材開国へ政策総動員 単純労働解禁 「入管庁」格上げ 外国人就労、転換点に 日本経済 2018.07.25
2-6733 最低賃金 25円以上上げへ 厚労省審議会が最終協議 中小・零細企業に影響 日本経済 2018.07.25
2-6734 最低賃金26円上げ874円 全国平均、上げ幅最大 日本経済 2018.07.25
2-6735 介護人材1万人受け入れ 政府20年目標 ベトナムと合意 インドネシアにも打診 日本経済 2018.07.25
2-6736 建設業が最多 昨年、厚労省調べ 職場の熱中症死傷者 日本経済 2018.07.25
2-6737 特定調査者を制度化 効率・効果的に一体育成へ 石綿調査講習登録で新規程 厚労、環境、国交省 建設通信 2018.07.25
2-6738 働き方改革に協力 土日完全閉所へ膝詰め 不動産協会 建設通信 2018.07.25
2-6739 受け入れ拡大へ制度設計 関係閣僚会議が初会合 外国人労働者 対象業種に建設業も 建設工業 2018.07.25
2-6740 男性の育休 必ず1ヵ月 積水ハウス、分割取得OK 日本経済 2018.07.26
2-6741 上がらぬ物価を探るB 外国人増、賃金伸び鈍化 高収入の人材少なく 日本経済 2018.07.26
2-6742 企業評価のイメージ提示 ☆印で3−4段階評価 専門工事企業の施工能力見える化検討会 建設通信 2018.07.26
2-6743 実証実験でメリット認知 建退共の電子申請方式 事務負担を大幅軽減 紙との混在課題 安全性強化も  建設工業 2018.07.26
2-6744 十分な水分補給、休憩を 発注者にも理解広がる 工期見直しも必要 現場の熱中症対策 建設工業 2018.07.26
2-6745 ビル建設中火災5人死亡 東京・多摩 40人けが、うち30人重症 日本経済 2018.07.27
2-6746 断熱材引火 昨年も火災 施工会社、解体工事中に 多摩5人死亡 日本経済 2018.07.27
2-6747 鉄筋工の不足率顕著 国交省の建設労働需給6月 建設通信 2018.07.27
2-6748 20年卒採用 3割が前倒し 民間調べ 人材確保 競争激しく 人数「増やす」は15% 日本経済 2018.07.28
2-6749 労働時間把握 管理職も 厚労省、来春に義務化 残業抑制へ 140万人対象 日本経済 2018.07.31
2-6750 勤続5年未満の無期雇用 スーパー、パート1万人規模 人手確保へ待遇改善 日本経済 2018.07.31
2-6751 建設現場で防火指導 東京消防庁 多摩ビル火災受け 日本経済 2018.07.31
2-6752 人材開国 選ばれる国へ 多様性生かす知恵求む 日本経済 2018.07.31
2-6753 週休2日対応を継続把握 団体向けに説明会 正確なデータ提供要請 国交省の公共事業労務費調査 建設通信 2018.07.31
2-6754 今秋運用に期待と不安 キャリアアップシステム 申請後手続き進まず… 専門工事業者ら先行き危惧 建設工業 2018.07.31
2-6755 電子申請 速やかな導入を 日建連、全建 国交省らに要望 現行方式の継続も 建退共制度 建設工業 2018.07.31
2-6756 若手層は給与、休日重視 50、60代は勤務地が1位 ヒューマンタッチ総研 建設技術者対象に転職意識調査 建設通信 2018.08.01
2-6757 「広島の漁業」1位 人手不足 高まる外国人依存 6人に1人の割合 訪日客対応でも増加 日本経済 2018.08.02
2-6758 下請契約を適正化 建設業団体に通達 代金現金払い明記 建設通信 2018.08.02
2-6759 月平均30時間以内に 日建協が時短方針 4週8閉所へ新活動 所定外労働 建設工業 2018.08.03
2-6760 働き方を見直して 日建協定期大会が開幕 建設工業 2018.08.03
2-6761 大成建設現場前で宣伝 熱中症対策・パワハラ防げ 全建総連 赤旗 2018.08.03
2-6762 ウレタン「爆燃」急延焼 作業工程に疑問も 多摩 5人死亡ビル火災 日本経済 2018.08.05
2-6763 ドキュメント日本 失踪実習生7000人 駆け込み寺 元難民が奔走 違法残業・賃金未払い…でも祖国に帰れず 日本経済 2018.08.06
2-6764 働き方改革への関心 中小で急速に広がる 厳しい局面へ 自覚じわり 建設業向け支援を不安視 建設通信 2018.08.06
2-6765 建設業がトップ 上場企業の年間平均給与 東京商工リサーチ調べ 全産業で処遇改善進む 建設通信 2018.08.06
2-6766 DIVERSITY 働きかた 残業禁止宣言が意識を変えた 20時にはPCシャットダウン 大建工業 建設通信 2018.08.06
2-6767 労働条件を向上 日建協18年度活動方針 4週8閉所ステップアップ運動開始 建設工業 2018.08.06
2-6768 賃金伸び 21年ぶり高水準 6月名目3.6%増 消費は5ヵ月連続減 日本経済 2018.08.07
2-6769 「自由だから非正規」4割増 労働力調査 賃金・待遇も改善 多様な働き方なお課題 日本経済 2018.08.08
2-6770 違法残業 45%で確認 17年度 厚労省、立ち入り調査 日本経済 2018.08.08
2-6771 1次下請特有の難題 国交省 動員力評価が焦点 専門工事企業の施工能力 建設通信 2018.08.08
2-6772 一側足場の使用条件規定 墜落・転落防止へ会合 厚労省 建設通信 2018.08.08
2-6773 最低賃金 地方上振れ 国の目安超え 全都道府県の4割 人口流出に危機感 日本経済 2018.08.09
2-6774 データは語る 介護に増える外国人労働者 赤旗 2018.08.09
2-6775 技能実習「人手確保」色濃く 続く対象拡大、年内にも79職種に 国際貢献 意識薄らぐ  日本経済 2018.08.10
2-6776 公務員 定年65歳に 人事院勧告 給与、5年連続上げ 60歳から給与7割に 日本経済 2018.08.10
2-6777 最低賃金26円上昇 800円以上は28都道府県に 日本経済 2018.08.11
2-6778 サービス残業是正446億円超 昨年度 厚労省公表 319億円の大幅増 赤旗 2018.08.12
2-6779 建設キャリアアップシステム 稼働延期、運用開始は4月 システム開発に遅れ 建設通信 2018.08.16
2-6780 4月運用に万全 稼働延期受け建設業団体 周知・普及へ一丸 建設通信 2018.08.16
2-6781 世界でも異常 日本の労働 狙われる時間規制外し・正規・非正規間の差別が横行… 龍谷大名誉教授 脇田滋さん語る 赤旗 2018.08.16
2-6782 17年の建設業入職者数 4.2万人増の26.8万人 雇用環境改善で労働移動活発化 建設工業 2018.08.17
2-6783 原発作業員「リスク深刻」 福島第1 国連報告者が警告 赤旗 2018.08.18
2-6784 VR活用し職人育成 現実に近付け施工体験 産学連携で共同研究 建設工業 2018.08.20
2-6785 女性管理職割合が上昇 建設業は業界別最低の4.7% 帝国データ18年版調査 建設工業 2018.08.20
2-6786 スコープ 専門工事業 神社仏閣補修に若手積極登用 竹延グループ 職人育成で新たな取り組み 建設工業 2018.08.21
2-6787 受験者増加へ魅力向上必要 設計3会「資格制度改善」共同提案 早期立法化求める声多数 本社調べ 建設通信 2018.08.22
2-6788 4週8休確保 1割未満 協会実態調査 課題は工期・管理 土地改良施工現場 建設工業 2018.08.22
2-6789 経済教室 フランスに学ぶ働き方改革 時短、生産性向上に寄与 S・ルシュバリエ 仏社会科学高等研究院教授 日本経済 2018.08.23
2-6790 夏季賞与 建設業19.2%増 厚労省調査6月支給分 16産業平均上回る 建設工業 2018.08.23
2-6791 外国人労働者 拡大へ政府暴走 無権利・人権侵害 増大の危険 新たな在留資格創設狙う  赤旗 2018.08.23
2-6792 新たな外国人材受け入れ 制度設計の検討開始 技能水準は検定3級程度 国交省 専門工事業33団体に意向調査 建設通信 2018.08.24
2-6793 建設業は労働生産性が低い!? 日本住宅 2018.08.25
2-6794 法令違反が7割超 長時間労働の実態 厚労省監督指導結果から 赤旗 2018.08.25
2-6795 厚生年金 パート適用拡大 厚労省 月収要件緩和へ 加入、最大200万人増 日本経済 2018.08.27
2-6796 雇い止め巡り訴訟相次ぐ 無期転換ルール 本格適用が開始 「更新期待権」解釈がカギ 日本経済 2018.08.27
2-6797 エコノフォーカス 建設、外国人頼みに限界 途上の処遇改善/迫る大量退職 選ばれる業種へ変革急務 日本経済 2018.08.27
2-6798 ハンドルクライシス 倒れる運転手たち 第1部 12日連続勤務繰り返し… 赤旗 2018.08.27
2-6799 ハンドルクライシス 倒れる運転手たち 第1部 「睡眠負債」生むロング勤務 赤旗 2018.08.28
2-6800 ハンドルクライシス 倒れる運転手たち 第1部 低賃金 疲れても休日出勤 赤旗 2018.08.29
2-6801 人材難 家事代行普及急ぐ 都、外国人在留 5年に延長提案 埼玉や千葉、エリア拡大も 日本経済 2018.08.28
2-6802 省令改正案を了承 残業45時間超で健康対策 厚労省 日本経済 2018.08.28
2-6803 正社員不足 建設業は66% 全業種平均を上回る 帝国データの人手不足企業調査 建設通信 2018.08.28
2-6804 下請全てに確実に 国交省が検討方針案 確認リスト作成など 安全衛生経費 実態調査で情報収集 建設工業 2018.08.28
2-6805 データで読む 連合 グローバル化 労組変える 多様な働き方 政党揺らす 日本経済 2018.08.29
2-6806 データで読む 連合 非正規・女性で組織回復 正社員減少でも集票力 日本経済 2018.08.30
2-6807 3年連続で過去最高 高水準の手持ちで伸び悩み 日建協・統一土曜閉所 建設通信 2018.08.29
2-6808 閉所率 過去最高77.2% ステップアップ運動開始 日建協 6月統一土曜閉所運動 建設工業 2018.08.29
2-6809 女性の復職 選択肢広く 学び直し充実/有給インターン キャリア向上 後押し  日本経済 2018.08.30
2-6810 キャリアアップシステム登録 技能実習助成金を割り増し 厚労省、スキーム見直し 建設工業 2018.08.30
2-6811 確定拠出年金 納付を延長 厚労省検討 受給増へ65歳まで 高齢雇用 拡大受け 日本経済 2018.08.31
2-6812 求人1.63倍に上昇 7月、女性就業69.9%最高 日本経済 2018.08.31
2-6813 外国人就労者向けに教本 一人親方現場を巡回指導 厚労省、安衛対策5事業に5億要求 建設通信 2018.08.31
2-6814 「副業人口」初の1割超 昨年、全国で690万人 沖縄など観光地 増える容認企業 日本経済 2018.09.01
2-6815 石綿京都訴訟 全員を救済 控訴審 原告側が全面勝訴 大阪高裁 赤旗 2018.09.01
2-6816 正規・非正規の格差容認 「同一労働同一賃金」で指針原案 厚労省 正社員待遇引き下げは否定 赤旗 2018.09.01
2-6817 製造業「外国人頼み」際立つ 車や繊維、食品6〜8% 高度人材 呼び込み課題 日本経済 2018.09.02
2-6818 公正な公務員制度を 国公労連大会おわる 赤旗 2018.09.02
2-6819 職種別にニーズ調査 国交省「建トレ」内容も充実 リカレント教育推進へ 建設工業 2018.09.03
2-6820 首相「生涯現役」へ3年改革案 負担増の議論不可避 社会保障・働き方 両輪で 日本経済 2018.09.04
2-6821 4週8閉所 ステップアップ運動スタート 労働環境改善けん引 統一土曜閉所の成果引き継ぐ 日建協 建設工業 2018.09.04
2-6822 業種別運動 強めよう 建交労大会閉会 「改憲阻む」 赤旗 2018.09.04
2-6823 運輸・建設 ITで体調管理 日立物流や長谷工 トラック・作業着にセンサー 日本経済 2018.09.05
2-6824 イデコ100万人時代 公務員殺到 制度けん引 老後に備え、私的年金重み 日本経済 2018.09.05
2-6825 イデコ100万人時代 公的年金頼みに不安 持続性・税制…国際評価低く 日本経済 2018.09.06
2-6826 イデコ100万人時代 官民で脱貯蓄に動く 成長資金の担い手期待 日本経済 2018.09.07
2-6827 多能工の育成推進 企業連携で経営安定化も 国交省 建設通信 2018.09.05
2-6828 民間の人材育成・登録 国交省 初動対応力を強化へ テックフォース 建設工業 2018.09.05
2-6829 生活保護引き下げ告示 厚労相 反対の声を無視し強行 来月から 赤旗 2018.09.05
2-6830 70歳雇用 努力目標に 政府 多様な働き方へ検討 日本経済 2018.09.06
2-6831 留学生の就職 条件緩和 年収300万円で業種問わず 日本経済 2018.09.06
2-6832 配置要件を合理化 国交省 施工体制を調査・分析 技術者の働き方改革 建設通信 2018.09.06
2-6833 建設業界が困惑 他産業との競争に懸念 「就活ルール」撤廃 建設工業 2018.09.06
2-6834 クローズアップ 神奈川労連 自治体アンケート調査 人手不足・低賃金、課題見えた 赤旗 2018.09.06
2-6835 法定福利費確保に注力 制度周知、内容明示を徹底 国交省の社会保険加入対策 建設通信 2018.09.07
2-6836 この判決を待っていた 建設アスベスト訴訟 全面勝訴 国と企業を断罪 「一人親方」含め全員救済 京都訴訟 控訴審 赤旗日曜 2018.09.09
2-6837 建設業で働く女性を応援「けんせつ姫」 土佐工業社長 柴田久恵氏に聞く  建設工業 2018.09.10
2-6838 女性活躍で新行動計画 次の5年へ取り組み総括 国交省 建設通信 2018.09.11
2-6839 政令、省令、指針決定 時間外労働上限規制 猶予範囲を明確化 働き方改革関連法 建設工業 2018.09.11
2-6840 女性活躍推進へWG 現場の課題把握、対策検討 全鉄筋 建設工業 2018.09.12
2-6841 バイト時給、軒並み最高水準 飲食業も1000円超える 若者不足、営業時間見直しも 日本経済 2018.09.14
2-6842 最低賃金上げで助成増 厚労省、地方の中小対象 日本経済 2018.09.17
2-6843 一人親方でも取得できた 石綿健康管理手帳 「健診無料で助かる」 北海道・北見民商 田村和敏さん=建築 全国商工 2018.09.17
2-6844 五輪工事の安全再確認 持続可能の調達コードも 厚労省官民協議会 建設工業 2018.09.18
2-6845 全国の作業所で標準化 大成建設 担い手確保・育成加速 快適職場 建設工業 2018.09.18
2-6846 真相深層 労働局への相談件数、解雇上回る 「退職認めぬ」慰留悪質に 人手不足、人材移動阻む 日本経済 2018.09.19
2-6847 必要賃金 確実に支払う 専門工事の処遇改善と連動 労務費見積り尊重宣言 日建連 建設通信 2018.09.19
2-6848 現場への浸透調査 国交省 自治体に週休2日要請 労務費の引上げ効果 建設通信 2018.09.19
2-6849 東京都連の千葉さんが優勝 けんせつ小町特別賞は加藤さん 全建総連技能競技大会 建設工業 2018.09.19
2-6850 定員減許さず拡充 国土交通労働組合が大会 赤旗 2018.09.19
2-6851 在留外国人、最多263万人 6月末 技能実習や介護で増加 日本経済 2018.09.20
2-6852 働き方改革を問う 元下間の“協働”に進展 動き出した好循環の歯車 建設通信 2018.09.20
2-6853 働き方改革を問う 適正な工期設定が焦点 週休2日の普及拡大へ 建設通信 2018.09.21
2-6854 建設4団体が対応方針 全中建 週休2日へ年次計画 働き方改革 建設工業 2018.09.20
2-6855 8月末で3800人受け入れ 国交省 18年度6300人入国見通し 外国人就労者 建設工業 2018.09.20
2-6856 クローズアップ 京都市 災害にもろさ 市職員07年から3200人削減 避難情報を誤発令・交代要員なし 赤旗 2018.09.20
2-6857 手続き窓口を一元化 制度枠組み案 国交省提案 基準は国が認定 技能者能力評価 建設工業 2018.09.21
2-6858 石綿 建材メーカーも責任 大阪高裁 「一人親方」救済も命じる 赤旗 2018.09.21
2-6859 1989年(平成元年)からの視線―会社員の30年B 労組 求心力どこへ 新たな存在価値探る 日本経済 2018.09.25
2-6860 年金積み立て不足、4割減 運用好調 業績影響小さく 上場企業の17年度  日本経済 2018.09.26
2-6861 健保組合 42%赤字 17年度 高齢者医療、負担重く 日本経済 2018.09.26
2-6862 4週8休以上確保は3割 工期に気象・海象条件合わず 計画時では49%が設定 埋浚協会員 建設工業 2018.09.26
2-6863 適切な制度の構築条件 全建が基本姿勢決定 外国人材受け入れ 建設工業 2018.09.26
2-6864 海を渡る「職人育成」 フィリピンで人材育成協力 利根沼田テクノアカデミー 建設工業 2018.09.26
2-6865 第三者証明で補完・解消 建設技能者の能力評価 宙に浮く過去実績の課題 建設通信 2018.09.27
2-6866 社保加入調査スタート 実態把握し効果的対策 国交省 賃金・法定福利費支払いも 建設工業 2018.09.27
2-6867 勤務インターバル導入に二の足 来年4月から努力義務に まだ1.4%「業務に支障」 日本経済 2018.09.28
2-6868 女性就業率 初の70%台 8月 求人倍率1.63倍、高水準続く 日本経済 2018.09.28
2-6869 生活 働く外国人 差別どう防ぐ 接客業で多く 暴言や嫌がらせも  日本経済 2018.09.28
2-6870 職場環境改善に前向きな取り組みを 評価ツール「CCUS」が技能復権への一歩になる 建設業振興基金理事長 佐々木基氏 建設通信 2018.09.28
2-6871 富士教育訓練センター建替完了 優れたものづくりは「人づくり」から 建設通信 2018.09.28
2-6872 三菱電機 5人労災認定 3人は裁量制適用 14〜17年 過労自殺も 赤旗 2018.09.28
2-6873 ハッシュタグ# 郊外、団塊引退で所得減 首都圏 茨城・取手 5年で3万7000円 日本経済 2018.09.29
2-6874 アスベスト訴訟 国に10連勝 国、建材企業の責任 賠償命じる 大阪高裁 日曜赤旗 2018.09.30
2-6875 建設マスター累計1万人超え 国交省 新たに422人顕彰 5日に式典 建設通信 2018.10.01
2-6876 一般従業員の年間労働時間 2400時間超が38% 日建連が実態調査 時間外労働削減に活用  建設通信 2018.10.03
2-6877 建設キャリアアップシステムへの道@ 19年度に本運用スタート 全体スケジュールを見直し 建設工業 2018.10.04
2-6878 世界124ヵ国の労働時間法制―ILO報告にみる 流れに逆行 日本の異常 赤旗 2018.10.04
2-6879 世界124ヵ国の労働時間法制―ILO報告にみる 日本は長時間残業容認 赤旗 2018.10.05
2-6880 65歳以上雇用へ法改正 未来投資会議で検討 高齢者の活躍促す 日本経済 2018.10.05
2-6881 「4週8休」現場は1割未満 全建が働き方改革調査 賃金引上げは8割超 建設通信 2018.10.05
2-6882 労使協働で取り組み 『みんなで改善!ワーク・ライフ・バランス みんなで実践!働き方改革』 建設産労懇 土曜閉所運動 建設通信 2018.10.05
2-6883 月44時間以下は69% 全建調査 現場の半数が4週6休 技術者の残業 建設工業 2018.10.05
2-6884 大声で「何やっているんだよ、ばか」… セクハラ・パワハラ被害 実効ある対策急いで 国公労連が調査 赤旗 2018.10.06
2-6885 製薬11労組が新組織 UAゼンセン脱退 統一交渉難しく 日本経済 2018.10.08
2-6886 地域経済500調査 働き方改革 実施済み8割 女性の活用は進まず 日本経済 2018.10.08
2-6887 社会保険加入強要ただす 国交省 「周知徹底したい」 全国商工 2018.10.08
2-6888 ハンドルクライシス 倒れる運転手たち 第2部@ バス運行中 失神など3年間119件 赤旗 2018.10.08
2-6889 ハンドルクライシス 倒れる運転手たち 第2部A 健康崩す労働ルール 赤旗 2018.10.10
2-6890 ハンドルクライシス 倒れる運転手たち 第2部B 「接客中に突っ伏した」 赤旗 2018.10.11
2-6891 ハンドルクライシス 倒れる運転手たち 第2部C 体のリズム 崩す勤務 大原記念労働科学研究所 佐々木司 上席主任研究員に聞く 赤旗 2018.10.13
2-6892 ハンドルクライシス 倒れる運転手たち 第2部D 「眠い」なんて言えない 赤旗 2018.10.14
2-6893 実務経験 免許登録要件に改定 対象範囲を拡大 臨時国会提出目指す 自民設計議連・建築士法改正案 建設通信 2018.10.09
2-6894 建設マスター・ジュニアマスター 優秀技能者を顕彰 国交省 建設通信 2018.10.09
2-6895 大人気 来年もまた来たい! けんせつ小町活躍現場見学会2018 建設工業 2018.10.09
2-6896 新卒一括採用 転機に 経団連 ルール廃止発表 日本型雇用 見直し迫る 日本経済 2018.10.10
2-6897 法定福利費 民間工事に課題 ブロック会議で意見集約 全国建産連・専門工事業委 建設通信 2018.10.10
2-6898 死亡13人減の173人 死傷者数は103人増加 1−8月建設業労災 建設通信 2018.10.10
2-6899 連合、実額要求を検討 労使交渉 ベア方式に限界 「横並び」の矛盾なお 日本経済 2018.10.11
2-6900 現役世代の保険料上がる? 「3割自己負担」高齢者拡大なら… 医療費巡り健保連が指摘 日本経済 2018.10.11
2-6901 年金開始「70歳超」を議論 社保審、上限年齢が焦点 日本経済 2018.10.11
2-6902 職業能力基準(案)を普及・定着 技能者の能力評価に活用 建設通信 2018.10.11
2-6903 専門工事企業の施工能力の見える化 中間とりまとめ 建設通信 2018.10.11
2-6904 話題縦横 全健「働き方改革アンケート」 長時間労働、若干の改善傾向 建設通信 2018.10.11
2-6905 資本主義の病巣 外国人労働者を追って@ 恐怖と屈辱の日々 赤旗 2018.10.11
2-6906 資本主義の病巣 外国人労働者を追ってA 技術学ぶためのはずが 赤旗 2018.10.12
2-6907 資本主義の病巣 外国人労働者を追ってB 実習生守らぬ監理団体 赤旗 2018.10.13
2-6908 外国人労働者 永住にも道 新在留資格案 熟練技能、条件に 介護・建設など分野限定 日本経済 2018.10.12
2-6909 女性職員、技術者4% 専用トイレ設置指定、自治体に遅れ 全健が4418社を調査 建設工業 2018.10.12
2-6910 消費税増税阻もう 全建総連 45万人超 署名提出 仕事と暮らし守る 赤旗 2018.10.13
2-6911 石綿訴訟 会社の責任認める さいたま地裁 賠償を命令 赤旗 2018.10.13
2-6912 介護、外国人がサポート 技能実習生ら来日本格化 日本語習得・処遇に課題 日本経済 2018.10.15
2-6913 外国人材受け入れ拡大 「特定技能」資格を創設 建設通信 2018.10.15
2-6914 法定以上の支援広がる 取得率は男女で明暗 ゼネコン各社の育児休暇 建設工業 2018.10.15
2-6915 外国人労働者に新たな在留資格 特定技能1号・2号 建設業も対象に 日本住宅 2018.10.15
2-6916 視点 建設石綿訴訟 大阪高裁W判決 大阪アスベスト弁護団 弁護士 谷真介 全国商工 2018.10.15
2-6917 政府、施策の進捗初報告 長時間労働是正へ 法令改正検討など 働き方改革 建設工業 2018.10.16
2-6918 資本主義の病巣 外国人労働者を追ってC 不正の裏に買いたたき 赤旗 2018.10.16
2-6919 資本主義の病巣 外国人労働者を追ってD はびこる悪質監理団体 赤旗 2018.10.17
2-6920 資本主義の病巣 外国人労働者を追ってE 無保険で診察を拒まれ 赤旗 2018.10.18
2-6921 ハンドルクライシス 倒れる運転手たち 第2部E 「経営危機」口実の委託 赤旗 2018.10.16
2-6922 ハンドルクライシス 倒れる運転手たち 第2部F 断てるか、危機の連鎖 赤旗 2018.10.17
2-6923 キャリアアップシステム 「レベル4」対象者 建設マスターや現代の名工も 職種ごとに評価基準策定へ 建設工業 2018.10.17
2-6924 社会リポート 過積載 荷主への勧告ゼロ 運転手取り締まり年3000件 国主導の実態把握・対策こそ 赤旗 2018.10.17
2-6925 足場の安全点検厳格化へ 作業前も結果記録・保存検討 厚労省 墜落・転落災害防止 建設工業 2018.10.18
2-6926 建設キャリアアップシステムへの道A 直接申請は受付窓口で 建協、全建総連支部に順次開設 建設工業 2018.10.18
2-6927 消費税10%反対 守れ憲法9条 全建総連大会始まる 賃金・単価引き上げを 赤旗 2018.10.18
2-6928 70歳雇用へ数値目標 企業に計画義務付け 政府検討 人数や賃金体系を想定 日本経済 2018.10.19
2-6929 労使交渉 賃金水準も 連合、上げ幅にこだわらず 来春方針 日本経済 2018.10.19
2-6930 実態調査に協力呼び掛け 国交省、3000社に追加依頼 社保加入賃金支払い 建設工業 2018.10.19
2-6931 外国人労働者受け入れ拡大 国民的議論が必要 共産党国会議員団、労組と懇談 赤旗 2018.10.19
2-6932 過酷な労働環境指摘 ゼネコンに改善要求 全建総連大会2日目討論 赤旗 2018.10.19
2-6933 若者アクション〈首都圏) 長時間労働、有給取れず 青年らが同世代にアンケート 厳しい実態が浮き彫りに 赤旗 2018.10.19
2-6934 過労死ライン超 大半 経団連 正副会長企業 三六協定 「残業上限」超過(「働き方」法) 3割台止まり 赤旗 2018.10.20
2-6935 増税反対の声あげよう 全建総連大会終わる 赤旗 2018.10.20
2-6936 社長100人アンケート 残業上限規制対応 7割 有休取得義務化 4割弱 人手不足で対応に苦慮 日本経済 2018.10.22
2-6937 テレワークに数値目標 国家公務員の働き方改革 政府検討 日本経済 2018.10.22
2-6938 現場の逸品 スマホアプリ『助太刀』 職人と現場をマッチング 全国ATMで工事代金を即日受取り 建設通信 2018.10.22
2-6939 建設業死傷者98人増 厚労省速報値 1〜9月の労災発生 建設通信 2018.10.23
2-6940 スコープ 担い手育成 広島建設アカデミー 職人育て続けほぼ半世紀 ハード持たず取り組み 訓練通じ「同期」の連帯感 建設工業 2018.10.23
2-6941 企業年金 確定拠出5割に 確定給付からの移行相次ぐ 運用先選び 個人が主流 日本経済 2018.10.24
2-6942 23区職員 月給下げ幅最大 9671円、人事制度改革で 人事委勧告、労組は反発 日本経済 2018.10.24
2-6943 人手不足、30年に640万人 女性・シニア就労課題 民間調べ、AI活用も必要に 日本経済 2018.10.24
2-6944 日本人の処遇改善先決 日建連 一定の日本語能力必要 外国人受入れ拡大 建設通信 2018.10.24
2-6945 大卒で4年ぶり30%下回る 厚労省 職場定着の取組強化 3年以内離職率 建設通信 2018.10.24
2-6946 復旧業務も対象 地質、測量、コンサルなど 時間外労働 33条許可等で厚労省  建設通信 2018.10.25
2-6947 話題縦横 建設キャリアアップシステム活用 中間報告で方向性を提示 専門工事企業の施工能力見える化検討会 建設通信 2018.10.25
2-6948 問われる「働き方」法 労働時間規制緩和 6割超え 「残業代ゼロ」導入前でも 厚労省調査   赤旗 2018.10.26
2-6949 外国人受け入れ「賛成」54% 世論調査 日本永住も過半が支持 若年層ほど肯定的 日本経済 2018.10.29
2-6950 外国人建設就労者受け入れ 9月末で4000人突破 国交省 建設工業 2018.10.29
2-6951 求人倍率1.64倍に上昇 9月、正社員は過去最高 日本経済 2018.10.30
2-6952 迫真 人手不足・新次元@ 足りない前提で働く 日本経済 2018.10.30
2-6953 迫真 人手不足・新次元A 現場から人が消える 日本経済 2018.10.31
2-6954 2割の企業に女性技能者 全鉄筋WG 入職環境整備へ議論 鉄筋業界 建設工業 2018.10.30
2-6955 年金保険加入は97.7% 全鉄筋18年度調査 2次以下の多い都市部で低く 建設工業 2018.10.30
2-6956 人員減 災害復興に障害 「全体の奉仕者」遂行できる予算を 公務フォーラム開く 全労連公務部会  赤旗 2018.10.30
2-6957 新規求人数マイナス 9月全産業で、09年11月以来 景気に影響の可能性 日本経済 2018.10.31
2-6958 見込み人数明確化焦点 入管法改正案 政府が運用ルール作り着手 外国人受け入れ 建設業界、慎重な対応を 建設工業 2018.10.31
2-6959 正確な実勢把握を要請 国交省 職種・手当て・実物給与で 労務費調査 建設工業 2018.10.31