分類番号	ニュース事項	情報源	掲載年月日
労働関係
2-7098	2019 ニュース羅針盤　国境越えた争奪戦　働く外国人を増やす	日本経済	2019.01.01
2-7099	全建と全中建の女性活躍促進　地域建設業へ着実に浸透	建設工業	2019.01.01
2-7100	日建連の女性活躍促進　建設業は大きく変わった　日本建設業連合会 けんせつ小町委員長 新井英雄氏に聞く	建設工業	2019.01.01
2-7101	女性技能者が語り合う夢・希望　壁を打ち破るヒント探る　建専連全国大会パネルディスカッションから	建設工業	2019.01.01
2-7102	女性技術者をサポートする組織・団体　働く環境を自ら改善	建設工業	2019.01.01
2-7103	過去最悪 14兆円超損失か　18年10〜12月の年金積立金運用　本紙試算	赤旗	2019.01.05
2-7104	シニアに成果給・ポスト　処遇改善、就労意欲高める　政府、助成金で後押し	日本経済	2019.01.06
2-7105	「請負」も労働者だ　東電系作業員が労組結成　契約打ち切り撤回求め立つ	赤旗	2019.01.06
2-7106	外国人相談 広がらず　全国労働局 多言語対応人材に壁	日本経済	2019.01.07
2-7107	民間工事にも浸透へ　建設産業の働き方改革　国交省	建設工業	2019.01.08
2-7108	国保料上昇 自治体51％　18年度 1人2万円増も　悪政からの防波堤役こそ	赤旗	2019.01.08
2-7109	公務員 60歳から給与7割　定年延長 賃金カーブ抑制　法案、民間に波及期待	日本経済	2019.01.09
2-7110	非正規の待遇改善相次ぐ　春季労使交渉、焦点の一つに　日通、賃金正社員並みに	日本経済	2019.01.09
2-7111	事前調査 分析結果 一定期間保存を提示　講習など技術的事項整理　厚労省 石綿ばく露防止対策見直し	建設通信	2019.01.09
2-7112	「休日月1+運動」でポスター作成　周知促進し取組み活発化　全健、各建協に配布	建設通信	2019.01.09
2-7113	年頭所感　働きがいのある産業へ　日本建設産業職員労働組合協議会　議長 久保田俊平	建設工業	2019.01.09
2-7114	フリーランス支援 法整備　厚労省、労災適用など検討　デジタル経済へ対応	日本経済	2019.01.10
2-7115	直接申請の窓口拡大　都道府県建協は41ヵ所　CCUS　全建総連 登録機関含め37ヵ所	建設工業	2019.01.10
2-7116	70歳 雇用の条件��　働きかたの「再設計」号砲　シニアを「負担」にしない	日本経済	2019.01.10
2-7117	70歳 雇用の条件��　未完の「人生100年の計」　「鬼門」の年金は後回しに	日本経済	2019.01.11
2-7118	70歳 雇用の条件��　呉越同舟の政労使　賃金・働き方改革 不可避	日本経済	2019.01.12
2-7119	過少給付 数百億円に　雇用・労災、予算案修正へ　勤労統計の不適切調査	日本経済	2019.01.11
2-7120	新計画策定へ検討着手　国交省 官民一体で担い手確保・育成　女性活躍推進	建設工業	2019.01.11
2-7121	Money＆Investment　20歳で考える国民年金　病気・事故後の傷害も保障	日本経済	2019.01.12
2-7122	育児休業でも過少給付　厚労省、不足分支払いへ　勤労統計の不適切調査	日本経済	2019.01.12
2-7123	企業年金利回りマイナス　7年ぶり 昨年、株・債券同時安で	日本経済	2019.01.13
2-7124	勤労統計不正 不足分支払いへ　追加f給付の窓口設置	赤旗	2019.01.13
2-7125	働く環境改善 妻訴え　昨年3月 男性運転士が過労自殺　乗客死亡事故の神奈中バス	赤旗	2019.01.13
2-7126	就業者 40年に1285万人減　厚労省推計 女性参加低調なら	日本経済	2019.01.15
2-7127	スコープ 外国人材　3月に新団体設立　官民で受け入れ準備本格化	建設工業	2019.01.15
2-7128	モデル現場で運用開始　4月本格稼働へノウハウ蓄積　建設キャリアアップシステム　円滑な利用環境を構築	建設通信	2019.01.16
2-7129	建設業死亡270人　1−11月労災速報 死傷者とも増加　厚労省	建設通信	2019.01.16
2-7130	就業者40年に1285万人減　鉱業・建設の減少深刻　厚労省の労働力推計	建設通信	2019.01.16
2-7131	不合理な待遇や差別的扱い禁止　外国人労働者の雇用指針見直し	建設通信	2019.01.16
2-7132	バイト時給最高、1058円　12月、三大都市圏2.7％上昇	日本経済	2019.01.17
2-7133	月例賃金改善に重点　日建協 賃金交渉基本構想	建設通信	2019.01.17
2-7134	年金額0.1％増に抑制　マクロスライド4年ぶり発動　厚生年金 夫婦で月22万1504円　19年度	日本経済	2019.01.18
2-7135	建設業死傷者1.3％増　厚労省速報 死亡者は減少　18年の労災発生	建設工業	2019.01.18
2-7136	「70歳以上まで働く」3割　郵送世論調査 老後に不安も	日本経済	2019.01.21
2-7137	「技能実習 廃止も視野に」　外国人材拡大巡り 同友会が提言	日本経済	2019.01.22
2-7138	賃金伸び 最大0.7ポイント下げ　18年1〜11月名目 勤労統計を修正	日本経済	2019.01.23
2-7139	0.1〜0.8％増で修正　厚労省 12年以降の勤労統計　建設業給与額	建設工業	2019.01.24
2-7140	真相深層　資材輸送遅れ 五輪向け工事に影響　運転手不足 建設現場も　特殊技能必須 育成に時間	日本経済	2019.01.25
2-7141	人事制度 4月から刷新　選択定年制、複線型を採用　高砂熱学工業	建設通信	2019.01.25
2-7142	「週休2日前提の工期を」　働き方改革、生産性向上へ考察　蟹澤芝浦工大教授らが講演	建設通信	2019.01.25
2-7143	年金開始 75歳も選択肢　厚労省検討 高齢者就労の呼び水に　毎月の受取額は2倍	日本経済	2019.01.26
2-7144	技能実習認定取り消し　5年間受け入れ不可に　三菱自・パナソニックなど4社	日本経済	2019.01.26
2-7145	外国人労働者 最多146万人　10月末 14％増、派遣社員上回る	日本経済	2019.01.26
2-7146	ドキュメント日本　夜間中学 7割が外国人　「住み続けたい」言葉の壁に挑む若者後押し　社会定着の足がかりに	日本経済	2019.01.28
2-7147	構造規格を告示　厚労省 2月1日に施行　墜落制止用器具	建設工業	2019.01.28
2-7148	総会 鴻池組と一体で働き方改革推進プロジェクト　鴻友会東京支部ら	建設工業	2019.01.28
2-7149	建設短信�R　「特定技能」に土工やトンネル推進工とは	全国商工	2019.01.28
2-7150	春季交渉 '19　労使、人材確保を優先　高卒初任給アップ 非正規の待遇改善	日本経済	2019.01.29
2-7151	3分の1超が55歳以上　ヒューマンタッチ総研調べ 四国が最多40.4％　建設技術者	建設工業	2019.01.29
2-7152	賃上げ2万円以上は切実　「生活苦しい」5割超　全労連・春闘共闘アンケート	赤旗	2019.01.29
2-7153	11月は4週4.8閉所　5閉所以上7割 ゼロ閉所5％超　日建協調査	建設通信	2019.01.30
2-7154	重機オペや作業員が一段と不足　発注増で施工能力の低下懸念　群馬建協会員アンケート	建設工業	2019.01.30
2-7155	20％が外国人材　8割の33社が受入れ　東鉄協会員49社調査	建設通信	2019.01.31
2-7156	受け入れ基準告示案公表　国交省 計画認定、団体登録も明示　建設分野の外国人材	建設工業	2019.01.31
2-7157	スコープ 安心・安全　厚労省　原則フルハーネス型に 高さ6.75ｍ以上着用義務付け　墜落制止器具新規定 あす施行	建設工業	2019.01.31
2-7158	求人倍率 過去2番目の高さ　昨年1.61倍 就業者最多6664万人　失業率 26年ぶり低さ	日本経済	2019.02.01
2-7159	安衛経費の実態把握　全国2万社にアンケート	建設通信	2019.02.01
2-7160	2019年度予算案の焦点�C　雇用　「高プロ」「外国人」推進	赤旗	2019.02.01
2-7161	女性就業率 5割超す　昨年87万人増 サービス業 改革急務	日本経済	2019.02.02
2-7162	フリーター　正社員への道広がる　年齢の壁低く 中小向け紹介 活況	日本経済	2019.02.03
2-7163	不足分給付4月から　雇用保険など 過去受給者、11月ごろ	日本経済	2019.02.04
2-7164	処遇改善の効果期待　建設技能者 能力評価　制度化へ告示案　国交省	建設通信	2019.02.04
2-7165	建設業への就業者増加　18年は5万人増の503万人　総務省速報	建設工業	2019.02.04
2-7166	18年の有効求人倍率　建設躯体が10倍超に　厚労省	建設工業	2019.02.04
2-7167	外国人の不法就労防止　建設業界が管理システム　在留資格や技能レベル	日本経済	2019.02.05
2-7168	賃金5兆円押し上げ　企業の5割で副業導入なら　民間試算 就労管理に課題	日本経済	2019.02.05
2-7169	統計不信　18年実質賃金かさ上げ　実態は非正規増え、下落圧力　賃上げ効果まで否定できず	日本経済	2019.02.07
2-7170	現場の火災対策徹底を　総点検要請 建災防と企業23社に　東京労働局	建設工業	2019.02.07
2-7171	建設業は24.4％増　18年10月外国人労働者数	建設工業	2019.02.07
2-7172	外国人共生 支援に遅れ　主要自治体 専門窓口なし6割　住居や生活 課題多く	日本経済	2019.02.08
2-7173	実質賃金2年ぶり増　昨年0.2％、実態はマイナスか　厚労省、「参考値」公表せず	日本経済	2019.02.08
2-7174	建設短信�S　請負単価ダウン…団結を	全国商工	2019.02.11
2-7175	7割超が年360時間以下　全中建会員、前回調査と同水準 処遇改善策推進を　時間外労働	建設工業	2019.02.13
2-7176	2年ぶり総数増加　来春は2社が増加計画　ゼネコン大手5社 今春の新卒採用	建設工業	2019.02.13
2-7177	女性採用に積極姿勢　今春入社、前年の30人増　ゼネコン大手5社	建設工業	2019.02.13
2-7178	過去の経験に経歴証明活用　建設技能者の能力評価　国交省が指針	建設通信	2019.02.14
2-7179	1割が実習生受入れ　全健 日本語能力の課題最多　外国人労働者実態調査	建設通信	2019.02.14
2-7180	能力評価基準づくりに活用　担い手コンソWG 12職種の団体調査　職業能力基準	建設工業	2019.02.14
2-7181	外国人アルバイト　「採用したい」13％どまり　マイナビ調査 言葉など不安	日本経済	2019.02.15
2-7182	米国に調査団派遣　建専連 処遇改善へ実態把握	建設通信	2019.02.15
2-7183	1次下請の社保加入97％超　労務単価「引上げ」も増加　東建が実態調査	建設通信	2019.02.15
2-7184	大手・準大手ゼネコンの2019年3月期第3四半期決算（単体）	建設通信	2019.02.15
2-7185	18年12月末で4300人突破　国交省 外国人就労者受け入れ	建設工業	2019.02.15
2-7186	建設業の6割が賃金改善を予定　帝国データまとめ 労働力定着・確保へ	建設工業	2019.02.15
2-7187	常用・一人親方は前年より増加　2018年賃金（全建総連東京都連調査）	日本住宅	2019.02.15
2-7188	在留資格 優遇大学を拡大　外国人材、地方へ分散促す	日本経済	2019.02.16
2-7189	部署設置、中部・四国は過半　主要都市 北海道・近畿、2割台　外国人受け入れ体制、本紙調査	日本経済	2019.02.18
2-7190	外国人労働者 相談支援急ぐ　法テラス・坂東理事長に聞く　対応言語増やし孤立防ぐ	日本経済	2019.02.18
2-7191	働き方進化論　第1部 突き抜ける職場�@　成果も時間も濃密に	日本経済	2019.02.18
2-7192	働き方進化論　第1部 突き抜ける職場�A　肩書は「私」 フリーで副業	日本経済	2019.02.19
2-7193	働き方進化論　第1部 突き抜ける職場�B　「公私融合」に道あり	日本経済	2019.02.20
2-7194	働き方進化論　第1部 突き抜ける職場�C　脱せるか「やる気後進国」	日本経済	2019.02.21
2-7195	働き方進化論　第1部 突き抜ける職場�D　がむしゃらは許せるか	日本経済	2019.02.22
2-7196	経団連の学生採用指針廃止受け建設業界対応模索　半数がスケジュール見直し　選考前倒し、早期に説明会	建設通信	2019.02.18
2-7197	1次下請の健保加入7割　「4週8休」16％の普及　都中連調査	建設通信	2019.02.18
2-7198	3.5％増、40万円上回る　建設業の18年平均給与額　厚労省速報	建設工業	2019.02.18
2-7199	データの現場　外国人依存度　北海道、8年で2.9倍に　製造・宿泊業が積極活用	日本経済	2019.02.19
2-7200	データの現場　外国人依存度　長野、製造業31人に1人　日本語教育支援など課題	日本経済	2019.02.26
2-7201	技能実習制度でも義務化　建設キャリアアップシステム　特定技能に連動、7月から適用	建設通信	2019.02.19
2-7202	死亡者300人超す　死傷は1万4802人　厚労省18年労災速報	建設通信	2019.02.19
2-7203	建設石綿被害の救済を原告と遺族ら国に要求	赤旗	2019.02.19
2-7204	春闘点描 JMITU　“我が家去ってく”セキスイハイム 賃金下落　ローン払えず… 3万円超賃上げ要求	赤旗	2019.02.19
2-7205	やさしい経済学　外国人労働者と社会的統合�@　多くは中長期的に就労	日本経済	2019.02.20
2-7206	やさしい経済学　外国人労働者と社会的統合�A　常に変化する存在と捉える	日本経済	2019.02.21
2-7207	やさしい経済学　外国人労働者と社会的統合�B　就労業種や地域に偏り	日本経済	2019.02.22
2-7208	やさしい経済学　外国人労働者と社会的統合�C　専門・技術職多い中国人男性	日本経済	2019.02.25
2-7209	やさしい経済学　外国人労働者と社会的統合�D　スキルの移転可能性に課題	日本経済	2019.02.26
2-7210	やさしい経済学　外国人労働者と社会的統合�E　居住長期化で専門職に移動	日本経済	2019.02.27
2-7211	外国人と共生 日経調査 1都4県から　日常生活サポート手薄　ゴミ出し案内 都内5区	日本経済	2019.02.22
2-7212	定年延長 3割強が検討　実施含め半数 70歳引上げも　人材採用調査	建設通信	2019.02.22
2-7213	1次下請の社保加入微増　実態調査 基本給引上げも増　東電協 都電設協	建設通信	2019.02.22
2-7214	技術者「採用なし」5割超　全中建が実態調査 若手人材確保で苦戦　中小建設業	建設工業	2019.02.22
2-7215	外国人材 東京から地方へ　都、転出超2年連続　留学生の就職増加	日本経済	2019.02.24
2-7216	フィリピン実習生 食い物　日立、三菱自、日産で計画外の単純労働…法務省が調査　問題監理団体と安倍首相に接点	赤旗日曜	2019.02.24
2-7217	働く外国人 暮らしも支援　戦力育成 中小、大手に先行　日本語や習慣から	日本経済	2019.02.25
2-7218	労務単価平均3.3％上昇　97年度以降で最高値　国交省	建設通信	2019.02.25
2-7219	適切な水準確保を　建設企業に呼び掛け　石井国交相	建設通信	2019.02.25
2-7220	労務単価+必要経費　不当な“値引き”抑止へ参考値	建設通信	2019.02.25
2-7221	人材戦略2019�@ ゼネコン　ゼネコン8割超 前年上回る採用　清水は300人超え	建設通信	2019.02.25
2-7222	労務単価 1.9万円台 最高水準に　技術者単価3.7％上昇　公表以降最高値 3月1日から適用	建設工業	2019.02.25
2-7223	建設業の給与 6年連続増　厚労省確報 18年は40万円超える	建設工業	2019.02.25
2-7224	適切な賃金水準確保を　新労務単価決定で国交省 建設業団体に要請通知	建設通信	2019.02.26
2-7225	技能労働者 0.9％減328万人　高齢化 着実に進行	建設通信	2019.02.26
2-7226	事業主の必要措置示す　外国人雇用管理指針改定　労政審部会	建設通信	2019.02.26
2-7227	技能者数 3万人減　29歳以下横ばい さらなる処遇改善を　18年調査	建設工業	2019.02.26
2-7228	費用負担方針を決定　日建連、3月理事会で詳細　外国人技能者受け入れ新法人	建設工業	2019.02.26
2-7229	労務費補正の行方に焦点　週休2日が進展 労務単価に吸収	建設通信	2019.02.27
2-7230	受入れ体制強化　国交省 月給制の採用義務も　技能実習特定活動	建設通信	2019.02.27
2-7231	「プラチナえるぼし」創設　厚労省が女性活躍推進法改正案　行動計画策定義務の対象拡大	建設工業	2019.02.27
2-7232	専門工事業16団体が参画　外国人材の受入れ拡大 新法人設立へ　中核としての役割期待	建設通信	2019.02.28
2-7233	策定5、策定中8団体　取り組み進む 国交省も後押し　建設職人基本法 都道府県計画	建設工業	2019.02.28
2-7234	18年建設業の熱中症死傷者225人　記録的猛暑で大幅に増加　厚労省 19年も官民予防キャンペーン実施	建設工業	2019.02.28
2-7235	失業率2ヵ月ぶり悪化　1月2.5％ 求人倍率は横ばい	日本経済	2019.03.01
2-7236	やさしい経済学　外国人労働者と社会的統合�G　留学生、就労目的多いと言えず　国立社会保障・人口問題研究所室長 是川夕	日本経済	2019.03.01
2-7237	やさしい経済学　外国人労働者と社会的統合�H　多角的な視点で検討必要　国立社会保障・人口問題研究所室長 是川夕	日本経済	2019.03.05
2-7238	社保加入 1次下請9割超　「4週8休」33％に減少　東空衛が実態調査	建設通信	2019.03.01
2-7239	新卒採用、8年連続拡大へ　19年、19社が採用増やす　主要ゼネコン33社	建設工業	2019.03.01
2-7240	労働審判申し立て　技能実習生 最賃の半分未満　京都地裁	赤旗	2019.03.03
2-7241	週休2日へ“交替制”　建設現場の働き方改革　受注者希望型でモデル工事　ローテーション組み休日確保　国交省	建設通信	2019.03.04
2-7242	建設キャリアアップシステム　4月本格運用へ照準　トラブル対応など運営ノウハウ蓄積	建設通信	2019.03.04
2-7243	掛け金納付 電子化へ　労政審分科会部会 改正案は「妥当」　建退共制度　20年秋からシステム試行	建設工業	2019.03.04
2-7244	週休2日普及はまだら模様　担い手確保や労働環境で実態調査　都内の建設関連5団体	建設工業	2019.03.04
2-7245	一人親方も補助対象に　厚労省 20年度まで重点支援　安全帯購入	建設工業	2019.03.04
2-7246	春季交渉 働き方問う　賃上げに次ぐ焦点に　人材確保策 シニア・非正規 改善	日本経済	2019.03.05
2-7247	データの現場　外国人依存度　石川、漁業18人に1人　海産物の水揚げ 下支え	日本経済	2019.03.05
2-7248	データの現場　外国人依存度　和歌山 伸び率近畿トップ　宿泊・飲食サービス 68人に1人	日本経済	2019.03.15
2-7249	住宅リフォーム推進協 18年度実態調査　将来の人手不足 事業者の8割以上が「不安」	建設工業	2019.03.05
2-7250	スコープ 技能者確保　国交省　公表以降で最高値 新労務単価適用　賃金水準上昇へ 好循環生み出せ	建設工業	2019.03.05
2-7251	建設キャリアアップシステムへの道�F　本運用へスムーズな移行を　大小さまざまな現場で検証	建設工業	2019.03.05
2-7252	現場での熱中症を防ごう！	日本住宅	2019.03.05
2-7253	働きやすさ 企業は開示を　厚労省が義務化へ 育休取得率や残業時間	日本経済	2019.03.06
2-7254	死亡2人増10人　死傷は8業種で最多　熱中症死傷災害18年速報	建設通信	2019.03.06
2-7255	目でみる経済　雇用増の7割超が非正規	赤旗	2019.03.07
2-7256	業務の働き方改革推進　予定管理表適用拡大 ネット会議システムも　国交省　平準化で新たな目標設定	建設工業	2019.03.08
2-7257	建築へ　建築設計大手16社　新卒採用 19年春も前年並み　新規領域、組織体制を維持	建設工業	2019.03.08
2-7258	企業の法令順守 監視　厚労省 人員7割増、検査徹底　外国人実習生受け入れ	日本経済	2019.03.10
2-7259	受入企業に活用ニーズ　9割超が継続就労期待　「特定技能」	建設通信	2019.03.11
2-7260	外国人建設就労者受け入れ 月給制が46.6％　国交省調査 新在留資格に意欲も	建設工業	2019.03.11
2-7261	建設短信?　4298万円の新築物件 大工さんの取り分は	全国商工	2019.03.11
2-7262	経済教室 外国人材活用の条件��　低生産性企業の温存 避けよ　安里和晃 京都大学准教授	日本経済	2019.03.12
2-7263	経済教室 外国人材活用の条件��　技能評価 日本人と整合的に　橋本由紀 経済産業研究所研究員	日本経済	2019.03.13
2-7264	経済教室 外国人材活用の条件��　多文化共生政策の推進を　山脇啓造 明治大学教授	日本経済	2019.03.14
2-7265	新法人 4月1日に設立　「特定技能」外国人 適正な受入れへ	建設通信	2019.03.12
2-7266	ヒューマンアカデミーの「やさしい日本語講座」　指示したことを伝えやすく　やさしい日本語でコミュニケーション円滑化	建設通信	2019.03.12
2-7267	本運用控え取り組み本格化　CCUS　大成建設 200現場導入を目標　鹿島 少額工事除き適用　担い手確保、処遇改善へ大きな一歩	建設工業	2019.03.12
2-7268	医師残業上限 年1860時間　厚労省案 過労死ラインの2倍	日本経済	2019.03.13
2-7269	現場管理費を補正　国交省19年度 真夏日の日数に応じ　熱中症対策	建設工業	2019.03.13
2-7270	厚労省、給付水準試算へ　公的年金、70歳超から受給	日本経済	2019.03.14
2-7271	過去1年の実績に加点　農水省 4月公告案件から試行　週休2日確保　標準B型と簡易I 、�U型で	建設工業	2019.03.14
2-7272	外国人材 日本人並み報酬　政省令公布 適正雇用へルール	日本経済	2019.03.15
2-7273	バイト時給2.4％高　2月三大都市圏 販売職3％上昇	日本経済	2019.03.15
2-7274	特定技能外国人受け入れ新団体名 「建設技能人材機構」に　理事長は才賀清二郎氏　4月1日設立総会	建設工業	2019.03.15
2-7275	建設キャリアアップシステム本運用に向けガイドライン公表	日本住宅	2019.03.15
2-7276	外国人材保護へ監視強化　報酬の口座支払・定期報告義務付け　生活支援計画策定も	日本経済	2019.03.16
2-7277	中小企業の対策強化　下請取引適正化 政府、指針・計画改善要請へ　長時間労働	建設工業	2019.03.18
2-7278	記憶を記録に CCUS始動�@　処遇改善へ経験や技能蓄積	建設工業	2019.03.18
2-7279	記憶を記録に CCUS始動�A　国土交通省土地・建設産業局長 野村正史氏　技能や経験 業界全体で守り育てる	建設工業	2019.03.19
2-7280	記憶を記録に CCUS始動�B　日本建設業連合会建設キャリアアップシステム推進本部長 村田誉之氏　使い手目線で機運を醸成	建設工業	2019.03.20
2-7281	記憶を記録に CCUS始動�C　中野土建社長 藏谷伸一氏　無限の可能性で魅力アップ	建設工業	2019.03.25
2-7282	記憶を記録に CCUS始動�D　建設産業専門団体連合会会長 才賀清二郎　技能者の地位と名誉を向上	建設工業	2019.03.26
2-7283	記憶を記録に CCUS始動�E　芝浦工業大学教授 蟹沢宏剛氏　業界が認めた「本物」を定義	建設工業	2019.03.28
2-7284	記憶を記録に CCUS始動�F　建設業振興基金理事長 佐々木基氏　ものづくりへの見方変える	建設工業	2019.03.29
2-7285	ニッポンの賃金��　賃金水準 世界に劣後　時給、20年で9％下落　脱せるか「貧者の循環」	日本経済	2019.03.19
2-7286	ニッポンの賃金��　IT人材報酬 海外と差　「頭脳」買い負ける日本	日本経済	2019.03.21
2-7287	ニッポンの賃金��　ヒトへの投資、原資は200兆円　投資家、企業の背中押す	日本経済	2019.03.22
2-7288	ニッポンの賃金　最賃上げ、生産性向上促す　小西美術工芸社社長 デービッド・アトキンソン氏	日本経済	2019.03.22
2-7289	データの現場 外国人依存度　新潟 宿泊・サービスで高く　訪日客急増、貴重な戦力	日本経済	2019.03.19
2-7290	予定運用利回り見直し検討　財務状況報告 今後5年の赤字試算　建退共	建設工業	2019.03.19
2-7291	働き方改革関連法 4月施行　猶予期間にするべきことは―　社会保険労務士 櫻井好美氏が解説	建設工業	2019.03.19
2-7292	賃上げして安全輸送　建交労がトラックパレード　東京・埼玉部会	赤旗	2019.03.19
2-7293	スタートアップ転職 年収720万円超　上場企業平均を上回る	日本経済	2019.03.20
2-7294	適正な賃金水準確保を　国交省　4団体トップに大臣要請　問われる業界の本気度	建設通信	2019.03.20
2-7295	外国人 地域支える　人口の2％・年17万人増　定住の促進へ自治体も動く	日本経済	2019.03.21
2-7296	経済教室 働き方改革 今後の課題��　雇用慣行見直し 抜本的に　永瀬伸子 お茶の水女子大学教授	日本経済	2019.03.22
2-7297	経済教室 働き方改革 今後の課題��　高プロ、健康確保の新枠組み　安藤至大 日本大学教授	日本経済	2019.03.25
2-7298	外国人受入れを検討 電設協　「建設技能人材機構」入会へ専門委	建設通信	2019.03.25
2-7299	制度の詳細 周知徹底　適正・円滑な受入れへ　「特定技能」外国人材 建設業団体に説明会　国交省	建設通信	2019.03.26
2-7300	建設分野の行動規範　骨子案28項目を提示	建設通信	2019.03.26
2-7301	永遠に学び続ける　22期生23人の修了証　東京建築カレッジ	建設通信	2019.03.26
2-7302	働き方改革法来月施行 労働環境どう変わる	日本経済	2019.03.27
2-7303	1万人に登録意思　建設キャリアアップシステム 作業の迅速化要望　日本型枠がアンケート	建設通信	2019.03.27
2-7304	一層の周知・普及に全力　初年度目標100万人を堅持　建設キャリアアップシステム	建設通信	2019.03.28
2-7305	話題縦横　在留資格「特定技能」が始動　適正・円滑に外国人材を受け入れ	建設通信	2019.03.28
2-7306	春闘点描　賃上げで安全輸送に　建交労トラック部会　規制強化を生かして	赤旗	2019.03.28
2-7307	医師の働き方改革 足踏み　残業 過労死ラインの2倍容認　厚労省 偏在解消が急務	日本経済	2019.03.29
2-7308	失業率9ヵ月ぶり低水準　2月2.3％ 求人倍率横ばい1.63倍	日本経済	2019.03.29
2-7309	3年以内離職率が低下　15年度入社「10％未満」4割　ゼネコン31社	建設工業	2019.03.29
2-7310	実習生死亡 新たに43人　失踪者の約半数は調査不能　法務省調査	赤旗	2019.03.30
2-7311	外国人材受け入れ拡大へ　改正入管法きょう施行　5年で34.5万人見込む	日本経済	2019.04.01
2-7312	「建設キャリアアップシステム」始動　インタビュー 国土交通省土地・建設産業局長 野村正史氏	建設通信	2019.04.01
2-7313	CCUSを活用した「能力評価制度」　国交省が告示・指針　建設技能者の定義明確化	建設工業	2019.04.01
2-7314	「また同じことが」　関係者、中間搾取を懸念　外国人労働者の新在留資格 今月から	赤旗	2019.04.01
2-7315	JT・日立、「脱時間給」検討　働き方改革法施行　主要50社 「導入」まだゼロ	日本経済	2019.04.02
2-7316	「建設技能人材機構」設立　オール建設業界で団結　特定技能外国人受入へ	建設通信	2019.04.02
2-7317	休日ツキイチプラス運動　全建、4週8休へ継続　設計労務単価 引き上げ金額で対応	建設工業	2019.04.02
2-7318	中小賃上げ 産業で明暗　19年春季労使交渉　小売り 人手不足背景 大手超え　製造 大手ベア減受け足踏み	日本経済	2019.04.03
2-7319	働き方進化論　第2部 原石を逃すな�@　「特進」で任せてみる	日本経済	2019.04.03
2-7320	働き方進化論　第2部 原石を逃すな�A　「スパルタ」にも納得感	日本経済	2019.04.04
2-7321	働き方進化論　第2部 原石を逃すな�B　「熱血」を呼び覚ませ	日本経済	2019.04.05
2-7322	働き方進化論　第2部 原石を逃すな�C　消えるベテラン優位	日本経済	2019.04.06
2-7323	働き方進化論　20代座談会　100倍の能力差も・新卒採用の形 古い	日本経済	2019.04.10
2-7324	補助金施設の平準化必要　全中建副会長 3月引渡し5月に延期　中小建設業の働き方改革	建設通信	2019.04.03
2-7325	執行事務機関に建災防　安全帯買い替え補助制度　厚労省	建設工業	2019.04.03
2-7326	技術系新卒職員が研修　富士教育訓練センターで　国交省	建設工業	2019.04.03
2-7327	若手争奪 攻めの賃上げ　ファストリ 初任給2割アップ　ヤフー 高度f技術者5割高	日本経済	2019.04.04
2-7328	CCUS　ＡＰＩ連携システム第1号を認定　振興基金	建設工業	2019.04.04
2-7329	厚生年金 156万人加入漏れ　企業の負担逃れなお　17年推計 中小零細、指導難しく	日本経済	2019.04.05
2-7330	労働法違反、求人拒否も　厚労省、「原則受理」を転換　職業紹介事業者、20年春から	日本経済	2019.04.05
2-7331	課題は「適正な工期設定」　地域建設業に東保証調査 人手確保や書類削減も　週休取得	建設工業	2019.04.05
2-7332	技能者能力評価 外国人就労監理　効果的にツール連動　建設キャリアアップシステム　適正な処遇実現へ	建設通信	2019.04.08
2-7333	墜落・転落防止を重点　厚労省、建設業労働安全衛生施策　フルハーネス型安全帯着用徹底	建設工業	2019.04.08
2-7334	CCUS全社展開へ　熊谷組、6月から首都圏4現場皮切り	建設工業	2019.04.08
2-7335	建設短信?　新四ツ木橋事故50年 出稼ぎ労働者の悲劇忘れずに	全国商工	2019.04.08
2-7336	外国人の労働条件調査　厚労省 19年賃金構造統計から	日本経済	2019.04.09
2-7337	建設業は7.5％増　全産業中3番目の伸び　18年冬季ボーナス	建設工業	2019.04.09
2-7338	過去最高33.5万円　18年の建設業月額給与	建設工業	2019.04.09
2-7339	建設、待遇改善遅れたツケ　作業員、就労データ登録に二の足　時間管理徹底で給与減を懸念	日本経済	2019.04.10
2-7340	自治体の土木・建築職員数増 担い手不足に影響　都道府県・政令市は2年連続	建設通信	2019.04.10
2-7341	安全教育の実態調査へ　建災防 事例収集、内容を反映　外国人労働者	建設工業	2019.04.11
2-7342	全職員に20日の有給休暇を付与　鴻池組	建設工業	2019.04.11
2-7343	スコープ 人材育成　国交省 新規採用技術者が現場作業体験　富士訓練センターで社会人の第一歩	建設工業	2019.04.11
2-7344	長い拘束 短い休息　バス死亡事故 運転士の勤務は	赤旗	2019.04.11
2-7345	目で見る経済　急増する在留外国人	赤旗	2019.04.11
2-7346	技能者登録に本格化の兆し　建設キャリアアップシステム　申請4倍 加速度的な伸び	建設通信	2019.04.12
2-7347	外国人材 存在感増す　16.5万人増 過去最多に　若年層多く、人手不足補う	日本経済	2019.04.13
2-7348	日本で働く 夢へ一歩　特定技能試験開始 合格ならビザ　「おもてなし学び 母国で」	日本経済	2019.04.13
2-7349	漂流する社会保障　介護に外国人 待遇3つの死角　欧米に見劣り・他産業より低賃金・自治体で差	日本経済	2019.04.13
2-7350	若手・技術者 賃上げ厚く　全体平均、6年連続2％台　本社1次集計	日本経済	2019.04.14
2-7351	タスクフォース設置　会員各社の取り組み支援 目標達成へ全力　日建連 CCUS推進へ	建設工業	2019.04.15
2-7352	160現場で運用開始　優良技能者認定と連携も　CCUS　西松建設	建設工業	2019.04.15
2-7353	1億円以上の全現場に　CCUS月内導入 協力業者登録後押し　大成建設	建設工業	2019.04.15
2-7354	厚生年金加入、70歳以上も　厚労省 納付義務を検討　受給額を上乗せ	日本経済	2019.04.16
2-7355	「特定技能」試験始まる　まずフィリピンで実施　外国人労働者、夏にも就労	日本経済	2019.04.16
2-7356	建設業は死亡56人　1-3月労災速報 死傷2453人　厚労省	建設通信	2019.04.16
2-7357	「建設技能人材機構」発足　新たな外国人材 適切・円滑に受け入れ　第1回社員総会（設立総会）	建設通信	2019.04.16
2-7358	回答企業 半数近くが登録済み　CCUSで会員にアンケート　申請作業の繁雑さ改善の声も　日本型枠	建設通信	2019.04.16
2-7359	スコープ 技能者元年　変わる建設業　「CCUS」「新在留資格」始動	建設工業	2019.04.16
2-7360	外国人家族の健康保険　日本居住者に限定　改正案が衆院通過	日本経済	2019.04.17
2-7361	外国人材受け入れ 新制度の課題��　34万人「まだ足りない」　コンビニなど 対象入り望む	日本経済	2019.04.17
2-7362	外国人材受け入れ 新制度の課題��　「劣悪な環境」払拭急ぐ　世界で獲得競争、出遅れ懸念	日本経済	2019.04.18
2-7363	平成って　フリーター 立場一転　バブル期は 夢追う若者の象徴　氷河期以降 非正社員の受け皿	日本経済	2019.04.18
2-7364	外国人雇用推進 企業3割が期待　民間調査	日本経済	2019.04.18
2-7365	ICTなど多角的に展開　建設業の働き方改革 営繕工事の対応加速　普及・浸透に注力　国交省	建設通信	2019.04.18
2-7366	高ストレス・不眠はヒヤリハット直結　建災防調査 リスク1.2〜2倍　現場のメンタルヘルス	建設工業	2019.04.18
2-7367	経団連、通年採用に移行　新卒一括を見直し　大学と合意 日本型雇用、転機に　22年春から順次	日本経済	2019.04.19
2-7368	派遣時給、過去最高に　3月 三大都市圏2.4％高1572円	日本経済	2019.04.19
2-7369	上乗せで高レベルな就労環境　「選ばれる現場」実現　特定技能外国人安全安心受入宣言　日建連方針	建設通信	2019.04.19
2-7370	安衛経費実態調査へ協力呼掛け　国交省 実行施策を検討	建設通信	2019.04.19
2-7371	問われる厚労省　過労死のKDDI・大林組　労働時間短縮企業と認定	赤旗	2019.04.19
2-7372	廃炉に特定技能外国人　福島第1　東電が方針、国も追認　人権問題と批判の声	赤旗	2019.04.20
2-7373	技術者 7.6万人　技能者 56万人不足　建設経済レポートNo.71 需給ギャップ30年度推計　生産性向上が解消のかぎ	建設通信	2019.04.22
2-7374	働くママ3.0�@　「マミートラック」を超えて　男職場に「5時まで編集長」　夜型・長時間労働を変革	日本経済	2019.04.23
2-7375	カナリヤ通信 第41号　治療と仕事の両立を目指して　はるひ建設株式会社代表取締役 平井悦子さん	建設通信	2019.04.23
2-7376	ジョブ型雇用を推進　経団連ら共同提言　建設産業界でも採用加速	建設通信	2019.04.24
2-7377	「特定技能」手探りの船出　応募殺到、受験できぬ外国人多数　期待の高さ 見誤る	日本経済	2019.04.25
2-7378	フォーカス 「建設女子」紹介の無料誌好評　柴田久恵さん　現場の「かっこよさ」情報発信	日本経済	2019.04.25
2-7379	違法残業 事業所の3割　厚労省、2800ヵ所に是正勧告	日本経済	2019.04.26
2-7380	女性役員比率 最低の2.6％　建設業界 女性昇進に壁　ゼロも7割超	建設通信	2019.04.26
2-7381	転職 8年連続で増　昨年 4割が中高年、流動化進む	日本経済	2019.04.28
2-7382	共生 途上国ニッポン�@　留学生「シュウカツ」の壁　「金の卵」生産性引き上げ	日本経済	2019.04.29
2-7383	共生 途上国ニッポン�A　外国人受け入れる街に　住宅トラブル 防止策探る	日本経済	2019.04.30
2-7384	2019 焦点・論点　外国人と共生するために　同志社大学大学院教授 内藤正典さん	赤旗	2019.05.06
2-7385	建設キャリアアップシステム　国交省に実名報告 本気度示す　将来的に義務化も　山内日建連会長	建設通信	2019.05.08
2-7386	建設躯体が10倍超　厚労省調査 18年度の有効求人倍率	建設工業	2019.05.07
2-7387	週休2日へ一丸　建設産労懇が6月土曜閉所運動　ポスター作成、状況調査	建設通信	2019.05.08
2-7388	真相深層 運送業界、負担軽減を要請　トラック長時間運転 限界　荷主に供給網見直し迫る	日本経済	2019.05.10
2-7389	建設キャリアアップシステム　技能者の登録件数 堅調な伸び	建設通信	2019.05.10
2-7390	特定技能って何？　「知らない」「名前だけ」 飲食業者の過半	日本経済	2019.05.11
2-7391	最低賃金上げ「3％以上」　骨太方針に明記目指す 消費増税にらむ	日本経済	2019.05.12
2-7392	ドキュメント日本　コンビニ 外国人頼み　「気がつけば日本人1人」	日本経済	2019.05.13
2-7393	「最賃1000円、早期に」　諮問会議で民間議員提言	日本経済	2019.05.15
2-7394	熟練度に応じて体系確立　技能者の能力評価・処遇把握　「職長能力重視し格差を」7割が訴え　建専連調査	建設通信	2019.05.15
2-7395	70歳雇用 企業に努力義務　政府 起業支援など7項目	日本経済	2019.05.16
2-7396	マレーシアも締結検討　「特定技能」 日本との協力覚書	日本経済	2019.05.16
2-7397	33職種で年度内策定　20年度から4種カード交付　技能者能力評価基準	建設通信	2019.05.16
2-7398	大卒就職率なお高水準　今春97.6％ 理系に引き合い強く	日本経済	2019.05.17
2-7399	所定外労働時間は横ばい　週休2日「実現しない」3割　日建協 2018時短アンケート	建設通信	2019.05.17
2-7400	全鉄筋に企業評価準備委　カード色分けに対応　CCUS	建設工業	2019.05.17
2-7401	所定労働時間　横ばいで推移　日建協調査 理想と現実に差	建設工業	2019.05.17
2-7402	過酷建設現場 改善を　28日連勤 頭上にコンクリ…　東京五輪	赤旗	2019.05.17
2-7403	デジタル報酬広がる　スマホで即日、交通費精算も	日本経済	2019.05.18
2-7404	賃金減 日本だけ　過去21年間で8％マイナス　他の主要国は大幅増　景気回復へ 賃上げ・安定雇用こそ　OECD調査	赤旗	2019.05.18
2-7405	建設アスベスト訴訟 早期解決、救済基金必ず　日比谷野音 全国決起集会	赤旗	2019.05.18
2-7406	外国人労災事故2847人　昨年、過去最多 技能実習生が784人	日本経済	2019.05.19
2-7407	広告塔は首相　「裏切られた」　外国人実習生が証言　技術習得のはずが単純作業	赤旗日曜	2019.05.19
2-7408	副業解禁、主要企業5割　社員成長や新事業に期待　本社調査　労務管理など課題も	日本経済	2019.05.20
2-7409	エコノフォーカス　「氷河期世代」 職なお不安定　無業・フリーター、90万人　政府、3年集中支援	日本経済	2019.05.20
2-7410	日本語能力に共通指標　外国人材 受け入れ拡大に備え　欧州の制度モデルに	日本経済	2019.05.20
2-7411	廃炉事業者、5割超が違反　福島労働局 割増賃金不払いなど	日本経済	2019.05.20
2-7412	18年の死亡者数4.3％減　厚労省確報値 2年ぶりに減少　建設業労災	建設工業	2019.05.20
2-7413	導入は経営者判断　適正工期の確保が必須　週休2日　建専連が実態調査	建設通信	2019.05.21
2-7414	4週6休程度が3割　左官、鉄筋「日曜のみ」最多に　休日取得　建専連アンケート結果	建設工業	2019.05.21
2-7415	外国人就労者受け入れ事業　一時帰国要件を柔軟化　国交省、告示改正案公表	建設工業	2019.05.21
2-7416	最低賃金「早期に1000円」　骨太方針で目標 引き上げ加速促す	日本経済	2019.05.22
2-7417	国家公務員増加も出先機関は定員減　整備局 18年連続の減少　自治体の防災・老朽化対策にも支障	建設通信	2019.05.22
2-7418	受け入れで実態調査へ　道建協総会 学生向け動画も作成　外国人材	建設工業	2019.05.22
2-7419	建設業「リブランディング」　魅力ある現場実現へ戦略　国交省	建設工業	2019.05.22
2-7420	スコープ 退職金　建退共制度　電子申請方式 21年スタートへ　事務負担軽減、着実に支払い	建設工業	2019.05.22
2-7421	廃炉作業に外国人”待った”　厚労省 東電に「慎重な検討」要請	赤旗	2019.05.22
2-7422	副業推進へ政策総動員　政府、労働ルール作りに着手　就業規則や労務管理	日本経済	2019.05.23
2-7423	「一人親方」死亡55人　墜・転落が6割占める　厚労省の建設業18年業務上災害	建設通信	2019.05.24
2-7424	「4週8休」7割達成　営繕 週休2日モニタリング	建設通信	2019.05.24
2-7425	廃炉に外国人就労凍結　東電HDが方針「当面の間」	赤旗	2019.05.24
2-7426	今夏のボーナス横ばい　高水準も減益傾向で慎重　本社中間集計	日本経済	2019.05.25
2-7427	経済読み解き　ギグエコノミー　甘い言葉で13時間労働	赤旗	2019.05.25
2-7428	特定技能外国人受入れ準備着々　賛助会員など入会受付開始　JAC	建設通信	2019.05.27
2-7429	外国人の賃金実態把握　厚労省調査 「特定技能」も対象に	日本経済	2019.05.28
2-7430	残業なし奮戦記�@　会議と移動は時間泥棒　味の素、年間労働時間1割削減　カギは「直行直帰」「質」	日本経済	2019.05.28
2-7431	残業なし奮戦記�A　「退社4時半」の衝撃　味の素、意識改革を徹底	日本経済	2019.05.29
2-7432	残業なし奮戦記�C　工場だって在宅勤務　味の素、業務洗い出し再配分	日本経済	2019.05.31
2-7433	3次以下で確保進まず　国交省調査 内訳書の活用不十分　法定福利費　市区町村での対策課題	建設工業	2019.05.28
2-7434	建設業4年連続トップ　業績改善と賃金上昇奏功　18年平均給与	建設工業	2019.05.28
2-7435	最低賃金上げ、中小反発　日商など「3％超目標、厳しく」　全国一律にも反対	日本経済	2019.05.29
2-7436	作成支援へヒアリング　レベル判定の開発企業募集 来年度から運用　建設技能者の能力評価制度	建設通信	2019.05.29
2-7437	外国人就労管理システム　開発企業を公募　国交省	建設通信	2019.05.29
2-7438	隊員1.2万人に増員　国交相「出水期、万全の体制で」　テックフォース	建設工業	2019.05.29
2-7439	パワハラ防止法が成立　来春にも適用	建設通信	2019.05.30
2-7440	初任給引き上げ　優秀人材獲得へ 約4割が2年連続　ゼネコン各社	建設工業	2019.05.30
2-7441	外国人就労者　18年度末時点で4800人受け入れ　ベトナムが最多	建設工業	2019.05.30
2-7442	女性の坑内労働解禁を　土木学会ら3団体合同WGが提起　法改正も視野	建設通信	2019.05.31
2-7443	残業なし奮戦記�D　成長担う外国人イキイキ　味の素、早帰りの次は創造力	日本経済	2019.06.01
2-7444	通年採用へ企業手探り　20年卒就活 選考解禁　ルールや手法 未確立	日本経済	2019.06.02
2-7445	「特定技能者」の安衛教育支援　7業務でリーフレット作成　厚労省	建設通信	2019.06.03
2-7446	女性技能者の坑内 労働規制緩和を　土木学会ら3団体 合同ワーキングが中間報告	建設工業	2019.06.03
2-7447	外国人材 海外で青田買い　ワタミなど、東南アに育成拠点　「特定技能」獲得に先手	日本経済	2019.06.04
2-7448	副業労働時間 通算見直し　規制改革会議 割増賃金と分離　承継支援 地銀出資を緩和	日本経済	2019.06.05
2-7449	現地調査を必須に　石綿ばく露防止対策で方向性案　厚労省検討会WG	建設通信	2019.06.05
2-7450	人員増の取組必要　足立議員 国交省職員減少受け	建設通信	2019.06.05
2-7451	建設業賃金 6年連続増加　常用雇用労働者数も増　厚労省確報	建設工業	2019.06.05
2-7452	「1日限り」店員 即日採用　小売り・外食、アプリ経由で募集　助っ人でシフト穴埋め	日本経済	2019.06.06
2-7453	厚労省2018年度勤労統計　建設業、賃金高く労働時間も長い　地方業界に悲鳴「対応できない」	建設通信	2019.06.06
2-7454	安全教育の方針共有　五輪関連工事の労災防止へ　建災防推進会議	建設工業	2019.06.06
2-7455	初任給上げ 中高年は嘆息　電機・製薬…若手確保優先で賃金抑制　年功賃金 見直し広がる	日本経済	2019.06.07
2-7456	最賃1500円以上に　全国でも鹿児島でも 切実　県労連が最低生計費調査	赤旗	2019.06.07
2-7457	「特定技能」業種追加を　外国人就労 知事会、国に提言書	日本経済	2019.06.08
2-7458	外国人受け入れ 都市集中を回避　政府、地方企業への仲介支援	日本経済	2019.06.09
2-7459	派遣法抵触の疑義払拭　全鉄筋 応援を技術研さんに位置付け　マッチングシステムを開発	建設通信	2019.06.10
2-7460	安全帯買い替え　建災防 初の費用補助手続き開始へ　7月上旬から	建設工業	2019.06.11
2-7461	今夏ボーナス2年ぶり減　経団連1次集計 大手、平均97万円	日本経済	2019.06.12
2-7462	今年度、全都道府県で取組　週休2日モデル工事　補正係数導入も拡大	建設通信	2019.06.12
2-7463	教育と評価、処遇が連動　米国調査で報告書 世界の最先端目指す　建専連	建設通信	2019.06.12
2-7464	19年度は全都道府県予定　国交省調べ 補正係数や成績加点も増加　週休2日工事	建設工業	2019.06.12
2-7465	トヨタ、管理職賞与減　夏4〜5％ 若手も下げ、危機感共有	日本経済	2019.06.13
2-7466	未払い賃金請求 延長期間で対立　検討会、検討ずれ込む　労使間の隔たり埋まらず	日本経済	2019.06.14
2-7467	トップに直接要請　残業上限規制しわ寄せ懸念 違反は厳正対処	建設通信	2019.06.14
2-7468	悪質雇い止めに待った　「無期転換ルール」直前解雇　厚労省 通知義務化など検討	日本経済	2019.06.16
2-7469	外国人材採用へ 中小300社支援　来年度から政府 労務管理・マッチングで	日本経済	2019.06.17
2-7470	年内に全現場の環境整備　事業者・技能者登録を加速　建設キャリアアップシステム普及へ　竹中工務店	建設通信	2019.06.17
2-7471	ベトナムと具体協議　JACが現地訓練校と提携　特定技能外国人受入れで国交省	建設通信	2019.06.18
2-7472	技能者の能力評価 基準案を提示　就業日数、資格など判断　日塗装支部長会	建設通信	2019.06.18
2-7473	女性がもっと活躍できる建設業に―　新行動計画 作成に着手　国交省、来月検討委立上げ	建設通信	2019.06.19
2-7474	国交省実施率まだ5％　WLB推進企業 17年度加点評価	建設通信	2019.06.19
2-7475	掛け金日額見直し提案　利回り引き下げも水準維持へ　建退共	建設工業	2019.06.19
2-7476	スコープ 人材確保　厚労省“つなぐ化事業” 高校・高専生向け入職促進策初実施　理解深め選択肢の一つに	建設工業	2019.06.19
2-7477	働き方改革 実施46.6％　中堅・中小 「効果あり」半数どまり　民間調べ	日本経済	2019.06.20
2-7478	真相深層　グローバル化と格差 背景に　最低賃金上げ 世界で論争　米英韓、経済効果まちまち	日本経済	2019.06.20
2-7479	建設キャリアアップシステム状況調査　事業者4割、技能者3割が登録　日建連　さらなる奮起促す	建設通信	2019.06.20
2-7480	最低賃金の焦点　まともな生活ムリ1000円直ちに	赤旗	2019.06.20
2-7481	「4週6閉所以上」58％達成　週休二日行動計画 18年度下期フォローアップ結果　日建連　現場閉所の活動進展	建設通信	2019.06.24
2-7482	全商連の軽貨物提案　「その通り」反響広がる　下請けたたき規制を	全国商工	2019.06.24
2-7483	5月末で4.6万人登録　5700人がゴールドカード　CCUS	建設工業	2019.06.25
2-7484	建設業は死亡93人　1−5月労災速報 死傷4749人　厚労省	建設通信	2019.06.26
2-7485	国民年金納付率68％　昨年度 免除・猶予含め実質4割	日本経済	2019.06.27
2-7486	賃上げ・消費税増税中止　全建総連が決起集会　全国から3000人 省庁要請とデモ　東京・日比谷	赤旗	2019.06.27
2-7487	米最富裕層「我らに増税を」　大統領候補に書簡	赤旗	2019.06.27
2-7488	クローズアップ　首都圏8都県 厚労省労働局の重点監督　1352事業場が労基法に違反	赤旗	2019.06.27
2-7489	都道府県に協議会を　国交省 5月時点で設置は6団体　交通誘導員不足解消へ	建設工業	2019.06.28
2-7490	アルバイトで生計 労働契約結ばれず　無給医、大学病院に2000人超　文科省が調査 医局に意見しにくく	日本経済	2019.06.29
2-7491	正社員倍率 9年半ぶり減　5月求人 失業率は横ばい2.4％	赤旗	2019.06.29
2-7492	上流でリスク除去・低減　先行的な好事例を整理　「設計段階の労災防止対策」方向性　厚労省調査業務	建設通信	2019.07.02
2-7493	越訓練校5校と提携へ　国交省、受け入れ環境整備 来年2月には試験　特定技能外国人	建設工業	2019.07.02
2-7494	4段階評価を先行実施　鹿島 顔認証システムも導入　技能者	建設工業	2019.07.02
2-7495	最低賃金　大幅引き上げ・格差是正こそ　4日から中賃審 参院選焦点に	赤旗	2019.07.02
2-7496	社長100人アンケート　初任給上げ実施7割　デジタル人材取り込み　年功賃金見直し5割	日本経済	2019.07.03
2-7497	非正規、過酷な老後 低収入が低年金に　マクロスライドが直撃	赤旗	2019.07.03
2-7498	中小へのしわ寄せ防止　政府が指導・違反事例まとめ　働き方改革	建設工業	2019.07.04
2-7499	土木現場監督 過労死　労基署 残業月100時間超認定	赤旗	2019.07.04
2-7500	支援策の積極活用を　人材協 国交省らの政策説明　担い手確保	建設工業	2019.07.05
2-7501	6月末で6.1万人に　CCUS技能者登録数	建設工業	2019.07.05
2-7502	迫真　生かせるか 外国人材�@　「日本ではもう探せない」	日本経済	2019.07.08
2-7503	迫真　生かせるか 外国人材�A　コンビニ求人、消えた留学生	日本経済	2019.07.09
2-7504	迫真　生かせるか 外国人材�C　住み続けてもらうには	日本経済	2019.07.11
2-7505	「4週4休以下」が最多　施工者自ら設計変更作業も　土地改良協調査	建設通信	2019.07.08
2-7506	技能実習 特定活動 受入基準を強化　キャリアアップシステム登録、月給制 1月から義務化　国交省	建設通信	2019.07.08
2-7507	女性活躍へ新計画策定着手　技術者・技能者の意見反映　国交省	建設工業	2019.07.08
2-7508	一人親方労災組合が発足　新潟県連 切実な要求に応え　運送業	全国商工	2019.07.08
2-7509	副業の残業上限 柔軟に　厚労省、通算は義務化せず	日本経済	2019.07.10
2-7510	外国人最多の266万人　人口減、最大の43万人　20代3割、労働力支える　19年人口動態調査	日本経済	2019.07.11
2-7511	副業時代 そろり船出��　新興勢 大手人材で革新　全社員が「二足のわらじ」も　「本業」での知見を結集	日本経済	2019.07.11
2-7512	最低賃金の焦点　審議会 多くが非公開　意見反映・透明化求める声	赤旗	2019.07.11
2-7513	定年延長 企業年金に難題　厚労省、手続き簡素化検討 支給年齢上げなら減額扱い	日本経済	2019.07.12
2-7514	市区町村3割が値上げ　19年度国保料 安倍政権の圧力で	赤旗	2019.07.13
2-7515	参院選後 改悪ラッシュ狙う安倍政権　高齢者医療費 介護利用料 自己負担2割に	赤旗	2019.07.13
2-7516	各証明書 一体化へ一歩　マイナンバーカード 21年から　お薬手帳や障害者手帳など	日本経済	2019.07.15
2-7517	企業主導型保育はいま　安倍政権が推進　入園強要 資格・研修なし保育　突然の休園 国の補助金不正受給も	赤旗	2019.07.15
2-7518	建設業は2割増 外国人労働者　地方でも雇用急増　厚労省まとめ	建設通信	2019.07.16
2-7519	働き方進化論　第3部 さらばモノクロ職場�@　出入りOK、「出世魚」つかめ	日本経済	2019.07.17
2-7520	働き方進化論　第3部 さらばモノクロ職場�A　社風変化 外国人から	日本経済	2019.07.18
2-7521	働き方進化論　第3部 さらばモノクロ職場�B　シニアも前線、実力本位	日本経済	2019.07.19
2-7522	働き方進化論　第3部 さらばモノクロ職場�C　ヒトとAI 広がる協業	日本経済	2019.07.20
2-7523	国交省に32億配分　内閣府「PRISM」推進費　新技術活用へ環境整備	建設通信	2019.07.17
2-7524	短期間なら可能 改めて周知　国交省 バナー活用も呼び掛け　専任配置技術者の現場離脱	建設工業	2019.07.17
2-7525	建設業死亡者10.4％減　19年上期の労災発生　厚労省速報	建設工業	2019.07.17
2-7526	派遣時給、3年で3割上げ　厚労省指針 正社員と格差縮小	日本経済	2019.07.18
2-7527	新理事長Interview　建設技能人材機構 才賀清二郎氏　建設業一体で取組みを	建設通信	2019.07.18
2-7528	スコープ 専門工事業　新たな登録基幹技能者制度検討　消防施設工事協会　対象は自動火災報知設備	建設工業	2019.07.18
2-7529	安倍首相「雇用改善」言うが　就業 最も増加は高齢者　「生活のため」が7割	赤旗	2019.07.18
2-7530	19年賃金 7割ベア獲得　消費増税分 交渉は次年度以降　日建協が交渉結果	建設工業	2019.07.19
2-7531	安全衛生教育を推進　厚労省 リーフレットやビデオで　特定技能外国人	建設工業	2019.07.19
2-7532	チャートは語る　「最低」に張り付く賃金　打開のカギ、生産性向上に	日本経済	2019.07.21
2-7533	週休2日 37％が未実施　達成・未達 見える化推進　電設協・国交省の定例懇談会	建設通信	2019.07.22
2-7534	日本型雇用 再考を　多様な人材で生産性向上　経財白書	日本経済	2019.07.23
2-7535	2000団体 一斉テレワーク　五輪混雑緩和へ実験	日本経済	2019.07.23
2-7536	5月建設業給与1％増　常用雇用労働者総数2.5％増　厚労省確報値	建設工業	2019.07.24
2-7537	9割以上が不足感　北海道舗装事業協会ら 工事平準化、増員を　交通誘導員実態調査	建設工業	2019.07.24
2-7538	フリーランス300万人超　内閣府が初推計 就業者の5％	日本経済	2019.07.25
2-7539	「大人食堂」労働者支える　仙台の労組、無償で提供　「悩み、気軽に相談して」	日本経済	2019.07.25
2-7540	点昭　自治体非常勤職員 新制度に	日本経済	2019.07.25
2-7541	「土工」に多能工的役割を　受入れ希望の意向拡大　特定技能外国人	建設通信	2019.07.25
2-7542	話題縦横　監理技術者の専任緩和　国交省　技術検定制度再編、「技士補」新設	建設通信	2019.07.25
2-7543	最低賃金3％超上げ　厚労省審議会　月内決定、全国平均900円超に　生産性向上へ中小対策	日本経済	2019.07.27
2-7544	副業の労働時間通算せず　厚労省検討会 長時間労働を助長	赤旗	2019.07.27
2-7545	出勤者4.3％減止まり　東京五輪へ一斉テレワーク　働き方改革へ一石 混雑解消に課題	日本経済	2019.07.28
2-7546	労働委 企業も駆け込む　社外労組との不慣れな交渉　「あっせん」で紛争解決	日本経済	2019.07.29
2-7547	死亡12人減の103人　年間300人割る可能性も　厚労省の上期労災発生速報	建設通信	2019.07.29
2-7548	補正係数「1.17〜1.23」必要　週休2日の労務費アップ　日本型枠調査	建設工業	2019.07.29
2-7549	登録支援機関の活動開始　特定技能外国人材 受け入れ企業サポート　日機協、全鉄筋	建設工業	2019.07.29
2-7550	女性就業者 初の3000万人超　6月53万人増 欧米に近づく	日本経済	2019.07.30
2-7551	日雇い派遣の実態調査　厚労省、制度見直しへ議論	日本経済	2019.07.30
2-7552	新たに4項目を追加　有休取得義務化で影響把握　週休2日は発注方式を区別　国交省の公共事業労務費調査	建設通信	2019.07.30
2-7553	証紙請求で統一様式　書類作成アプリ無償公開　建退共	建設通信	2019.07.30
2-7554	女性就業 残る待遇差　正規雇用や昇進に壁　初の3000万人、パート多く	日本経済	2019.07.31
2-7555	東京・神奈川、1000円超え　最低賃金、全国平均901円　引き上げ平均3.1％	日本経済	2019.07.31
2-7556	社長かたりビザ 実は不法就労　ダミー会社設立 ブローカー暗躍　職歴証明不要 嘘見破れず	日本経済	2019.07.31
2-7557	「建設」9人を初認定　外国人の新在留資格で	日本経済	2019.07.31
2-7558	事前調査者の講習体制整備　厚労省が石綿ばく露防止対策で方向性案	建設通信	2019.07.31
2-7559	外国人労働者向けに建退共制度のパンフ　4カ国語で周知	建設工業	2019.07.31
2-7560	福島第2廃炉に4100億円　東電 核燃料処理で費用追加	日本経済	2019.08.01
2-7561	最低賃金1000円時代―好循環 カギ握る女性　パート所得底上げ　年収上限なお壁に	日本経済	2019.08.01
2-7562	活用、評価される機会を　登録基幹技能者　待遇改善し“取りたい資格”に	建設通信	2019.08.01
2-7563	「建設特定技能受入計画」初認定　コンクリ圧送など5企業9人の計画　国交省	建設通信	2019.08.01
2-7564	最賃 全国一律制・1500円早く	赤旗	2019.08.01
2-7565	車上渡し契約徹底を　運送作業の円滑化期待　重仮設業協会がゼネコンに異例の要請	建設通信	2019.08.02
2-7566	作業所対象にアンケート　日建協が定期大会、活動方針案審議　提言活動や賃金交渉充実も	建設工業	2019.08.02
2-7567	夏賞与、3％減の92万円　2年ぶり前年割れ　大企業 経団連最終集計	日本経済	2019.08.03
2-7568	「上司を評価」全省庁で　課長級、今秋から ハラスメント防止へ	日本経済	2019.08.05
2-7569	登録基幹技能者 新たに「土工」追加　認定実施機関は日機協　2万人の育成目指す　国交省	建設通信	2019.08.05
2-7570	賛助会員に13社承認　8月2日付 団体合わせて32者に　JAC	建設工業	2019.08.05
2-7571	全鉄筋傘下の芳和建設工業　受け入れ初弾、ベトナムから1人　特定技能外国人材	建設工業	2019.08.05
2-7572	建設業の死亡者数（本年上期）は前年比10.4％減少　労働災害発生状況（速報値）	日本住宅	2019.8.5・15
2-7573	「休み方改革」量も質も　リゾート＋出張／旅費を補助　JTBや日航など制度	日本経済	2019.08.07
2-7574	熱中症対策ツールを開発　現場ごとに危険度予測　鹿島、ハレックス	建設通信	2019.08.07
2-7575	技能実習 環境改善へ監視　15ヵ国と悪質業者排除へ　調査職員強化、失踪対策も	日本経済	2019.08.08
2-7576	職員自殺は「公務災害」　森友問題、近畿財務局が認定	日本経済	2019.08.08
2-7577	副業の規制緩和 難航へ　労働時間通算 見直し反対論強く　厚労省も慎重姿勢	日本経済	2019.08.09
2-7578	労災保険特別加入は8割　安全費契約 4割書面なし　厚労省 一人親方働き方調査	建設通信	2019.08.09
2-7579	最賃上積み 格差縮める　平均901円 各地の答申出そろう	赤旗	2019.08.10
2-7580	パート賃上げ率2.55％　5年連続最高　小売り・外食 正社員と待遇の差 縮小	日本経済	2019.08.11
2-7581	7割の職場 違反　外国人技能実習生　違法残業・未払い・労災隠し	赤旗	2019.08.11
2-7582	トラック・バス・タクシー職場　労働法令違反83％　4年連続増 厚労省発表	赤旗	2019.08.12
2-7583	サービス残業是正125.6億円　18年度 企業数 歴代2位1768社	赤旗	2019.08.14
2-7584	「氷河期」100万人 就職支援　政府 研修業者に成功報酬　経済の支え手に	日本経済	2019.08.15
2-7585	「副業したい」68％　35歳以上、実践は24％　民間調査	日本経済	2019.08.16
2-7586	真相深層　ウーバーイーツ配達員が労組結成へ　個人事業主、どう守る　働き方多様化 法整備遅れ	日本経済	2019.08.16
2-7587	実習から特定技能に移行　芳和建設工業が大臣認定　待遇、信頼関係構築が前提	建設通信	2019.08.16
2-7588	発信　夏の作業着に涼風を　「空調服」会長 市ヶ谷弘司さん　熱中症対策の必需品発明	日本経済	2019.08.18
2-7589	除雪の許可対象を明確化　契約除雪、予防対応も対象　冬季交通、安全安心の継続的確保期待　厚労省	建設通信	2019.08.19
2-7590	2019 焦点・論点　ハラスメント防止 ILO条約採択後の課題は　労働政策研究・研修機構副主任研究員 内藤忍さん	赤旗	2019.08.19
2-7591	職長・班長クラスに特別講習　キャリアアップを支援　専門工事業団体など活用　国交省	建設通信	2019.08.20
2-7592	国の非常勤職員に夏季休暇　人事院勧告・報告　均等待遇へ運動の成果 手当格差などはゼロ回答	赤旗	2019.08.20
2-7593	在留資格 取り消し最多　法務省 昨年832件、2倍に急増	日本経済	2019.08.21
2-7594	自ら実施でコスト抑制　外部に一部委託も可能　特定技能外国人受け入れ支援計画　登録支援機関への委託は必要か？	建設通信	2019.08.21
2-7595	週休2日導入で労務費15％アップ必要　工期との関連性で考察　日本型枠	建設通信	2019.08.21
2-7596	7−9月は土日休工を　猛暑日の作業能率30％以上低下　関東鉄筋連青年部会	建設通信	2019.08.21
2-7597	含有建材調査見直し　解体業者向けに講習制度　アスベスト　数十万社受講できる体制整備	建設工業	2019.08.21
2-7598	「防災士」急増 どう活用　資格取得17万人 取りっぱなしも　関係団体 研修でスキルアップ	日本経済	2019.08.22
2-7599	新入社員2人に労災　セクハラや長時間労働で　神奈川の塗装会社	日本経済	2019.08.22
2-7600	転職で賃金増最大の37％に　昨年、日本型雇用変化の兆し	日本経済	2019.08.22
2-7601	建設業の女性管理職5％　9業種で最低　帝国データバンク調べ	日本経済	2019.08.22
2-7602	建設業の入職超過2.25万人　離職率は16職中2番目の低さ　厚労省18年雇用調査	建設通信	2019.08.23
2-7603	「働き方改革」が建設業に与えるインパクト　寄稿：ヒューマンタッチ	建設工業	2019.08.23
2-7604	第2弾「働き方改革」の焦点��　副業・兼業の推進　長時間労働に拍車	赤旗	2019.08.24
2-7605	第2弾「働き方改革」の焦点��　日雇い派遣の解禁　使い捨て労働を拡大	赤旗	2019.08.27
2-7606	運転手の働き方「☆☆☆」で評価　労働時間や休暇取得など90項目　運送・バス会社に認証制度 人材確保後押し	日本経済	2019.08.26
2-7607	技術者、職人とも上昇続く　最大建設市場・東京の求人倍率　公共、民間いずれも拡大基調	建設通信	2019.08.26
2-7608	死亡21人減128人　墜・転落が42％占める　厚労省1−7月労災発生速報	建設通信	2019.08.26
2-7609	特定技能 建設分野で5社を初認定　技能実習から移行も選択肢	建設通信	2019.08.26
2-7610	メンタルヘルス対策　建設会社 約半数で実施　長時間労働是正 一層の取り組みを　厚労省調査	建設工業	2019.08.26
2-7611	18年入職者数26.5万人　厚労省調査 女性は5.4万人に　建設業	建設工業	2019.08.26
2-7612	建設短信?　外国人労働者の目線に立った待遇改善を	全国商工	2019.08.26
2-7613	19年度国保料　大都市圏に値上げ集中　大阪9割・東京6割の自治体　安倍政権が圧力	赤旗	2019.08.26
2-7614	年金、68歳まで働く必要　いま20歳が現状水準もらうには　財政検証　制度改革急務	日本経済	2019.08.28
2-7615	年金、支え手拡大急ぐ　高成長でも給付水準16％低下　厚労省試算　パート加入増で給付水準上げへ	日本経済	2019.08.28
2-7616	公的年金の財政検証　年金 先細りの未来図　給付水準はどうなる？　30年かけ じわり低下	日本経済	2019.08.28
2-7617	「レベル4」該当者を対象　雇用管理制度助成コース　キャリアアップシステムと連動	建設通信	2019.08.28
2-7618	年金制度持続でも暮らし破綻　財政検証 マクロスライドの弊害明確	赤旗	2019.08.29
2-7619	最賃改善 政治課題に　全国一律、1500円めざす　運動が変化つくる	赤旗	2019.08.29
2-7620	求人倍率3ヵ月連続低下　7月1.59倍 失業率、26年ぶり低水準	日本経済	2019.08.30
2-7621	技能実習制度 運用を厳格化　報酬支払いチェック 立ち入り検査	日本経済	2019.08.31
2-7622	国民年金 なぜ削減多いのか　マクロ経済スライド 逆進性強める仕組み　年金コンサルタント 河村健吉さん	赤旗	2019.08.31
2-7623	非正規処遇 どこまで改善　自治体職員、来春から新制度　業務巡りあつれきも	日本経済	2019.09.02
2-7624	従業員数 5年連続増　国交省18年調査 技能職と女性が伸び　大手53社	建設工業	2019.09.02
2-7625	労働時間短縮・安全・賃金・じん肺　雇用守るたたかい交流　建交労大会	赤旗	2019.09.02
2-7626	建設キャリアアップシステム　強まる加入要請　静観の中小に変化の兆し　「3団体も国交省に報告を」 日建連山内会長が言及	建設通信	2019.09.03
2-7627	派遣 同一賃金じわり　来春施行、まず交通費支給　企業の負担は増す	日本経済	2019.09.04
2-7628	計画認定 手続き進む　海外試験 開催国、訓練校が内定　特定技能外国人受け入れで国交省	建設通信	2019.09.04
2-7629	4大学の学生18人 施工管理など学ぶ　日建協が出前講座	建設通信	2019.09.04
2-7630	女性の6割超 両立困難　男女共同参画実態調査結果 昇進の足かせに　建築学会ら連絡会	建設工業	2019.09.04
2-7631	国内船の人手不足深刻　長時間労働／外国人就労認められず　相次ぐ廃業、流通停滞の恐れ	日本経済	2019.09.05
2-7632	技能実習で除染 初の提訴　ベトナム人男性3人 会社に賠償請求	日本経済	2019.09.05
2-7633	技能者の能力向上支援　人材育成、担い手確保に注力　建トレ・中堅編を作成	建設通信	2019.09.05
2-7634	働き方改革 さらに推進　CCUS促進・活用も　20年度建設人材確保・育成策	建設工業	2019.09.05
2-7635	「けんせつ姫」が群馬にやって来た　群馬県 女性活躍推進セミナー 柴田社長（土佐工業）が講演	建設工業	2019.09.05
2-7636	新規に時短・年休促進支援　働き方改革推進へ助成金　厚労省	建設通信	2019.09.06
2-7637	技能者登録10万人突破　振興基金 事業者は2万社超に　CCUS	建設工業	2019.09.06
2-7638	ハッシュタグ　夜間中学 外国人が存在感　社会の仕組み学習／日本語レベル別クラス　千葉・埼玉では22年ぶり開校	日本経済	2019.09.07
2-7639	キャリアアップと連携　登録作業を大幅削減　MCデータプラス「グリーンサイト」	建設通信	2019.09.09
2-7640	20年3月1日に施行　試験変更 20年度から　近く省令・告示公布　改正建築士法	建設工業	2019.09.09
2-7641	会社員保険料 迫る30％時代　医療・介護・年金「22年危機」	日本経済	2019.09.10
2-7642	スコープ 技能人材　CCUS　データ連携広がる　就業履歴、幅広く蓄積可能に	建設工業	2019.09.10
2-7643	最低賃金1000円へ中小支援　政府が省庁横断の検討会　年金改革と相乗効果狙う	日本経済	2019.09.11
2-7644	外国人実習生支援に商機　製造業派遣のアウトソーシング　「ゴミ出し」ルール生活全般 営業益100億円規模めざす	日本経済	2019.09.11
2-7645	一人親方・発注者に調査　国交省 安全衛生経費の確保　現場の実態を把握 年末に取りまとめ	建設通信	2019.09.11
2-7646	指数は微増「5・21」　日建協 二極化の進行に懸念　4週8閉所ステップアップ運動	建設通信	2019.09.11
2-7647	待遇改善・正規化こそ　自治体非正規　「会計年度任用職員」移行で交渉ヤマ場　自治労連 要求掲げ運動広げる	赤旗	2019.09.11
2-7648	パワハラ6割 セクハラ4割　フリーランスの被害実態　3団体 防止措置義務求める	赤旗	2019.09.11
2-7649	増員で安全・安心守る　国土交通労組が定期大会	赤旗	2019.09.12
2-7650	「特定技能」外国人を支援　厚労省、地方定着へ施策　求人情報、海外で発信	日本経済	2019.09.13
2-7651	ギグエコノミーの担い手たち�C　フリーランスの「光と影」　米で広がる労働者保護	日本経済	2019.09.13
2-7652	介護職の賃上げへ特定加算　格差なくし昇給に道　厚労省、柔軟な設定認める	赤旗	2019.09.14
2-7653	技術者 技能者　能力向上を評価　キャリアアップ、改正業法に対応　経審・審査基準見直し　来年度から段階適用　国交省	建設通信	2019.09.17
2-7654	元請と費用負担交渉　トンネル専門協 原資獲得が課題　年次有休5日付与	建設通信	2019.09.17
2-7655	「最長でも2年に」　雇用保険料引き下げ延長　経団連提言	日本経済	2019.09.18
2-7656	残業、半分が月80時間超　現場の週休2日進まず　電設協　働き方改革フォローアップ調査結果	建設通信	2019.09.18
2-7657	特定技能外国人受入れ フィリピンと具体協議　来年度職種拡大へ調整開始　国交省	建設通信	2019.09.18
2-7658	一時帰国要件柔軟化　外国人就労者受け入れ　国交省	建設工業	2019.09.18
2-7659	CCUS個人情報漏えい　正常状態に復旧 再発防止対策も　振興基金	建設工業	2019.09.19
2-7660	厚生年金「企業要件撤廃を」　厚労省 有識者検討会が方向性	日本経済	2019.09.21
2-7661	社長100人アンケート　格差是正で「人件費増」46％　同一労働同一賃金 来春導入　「対応完了」39％止まり	日本経済	2019.09.21
2-7662	外国人労働環境改善へ企業支援　厚労省 一時帰国やマニュアル費	日本経済	2019.09.22
2-7663	エコノフォーカス　高卒採用過熱 慣行に転機　求人倍率27年ぶり高水準　1人1社ルール新興企業が異議	日本経済	2019.09.23
2-7664	建設キャリアアップシステム　地域建設業「避けて通れない」　必要性の認識一致も理解不足で登録遅れ	建設通信	2019.09.24
2-7665	常用雇用労働者2.6％増　厚労省 7月勤労統計調査	建設工業	2019.09.24
2-7666	建設キャリアアップシステム　登録200万人を早期実現　自治体に必要性を説明　日建連首脳が会見	建設通信	2019.09.26
2-7667	都、外国人高度人材優遇へ　特区の特例活用 在留期間延長など	日本経済	2019.09.27
2-7668	地域ごとの行動計画策定　女性活躍推進へ国交省　全国に取り組み浸透	建設通信	2019.09.27
2-7669	11月土曜閉所運動　休める産業へ取組　産労懇	建設通信	2019.09.27
2-7670	事業所40％法違反　長時間労働 厚労省調査	赤旗	2019.09.27
2-7671	外国籍児 不就学1.9万人か　文科省初調査 小中学生に相当　東京都最多 8000人近く	日本経済	2019.09.28
2-7672	規制逃れ、偽装請負を防止　国交省 社保加入の徹底促す　“一人親方化”の対策検討	建設通信	2019.09.30
2-7673	特性に応じた活用展開　6月土曜閉所実施結果　建設産労懇	建設工業	2019.09.30
2-7674	過労死ライン超 16％　建設業、現場監督の労働時間　政府が白書	日本経済	2019.10.01
2-7675	GPIF、外債投資拡大へ　マイナス金利で国債運用難	日本経済	2019.10.01
2-7676	経営者が対応に苦悩　支払い原資の獲得が課題　専門工事業の年次有給休暇5日付与　請負価格への転嫁に焦点	建設通信	2019.10.01
2-7677	給与水準維持なら歓迎　遠隔地作業 「土日か日曜」休みたい　港湾・空港工事 働き方改革　埋浚協が意識調査	建設工業	2019.10.02
2-7678	賛助会員10社の入会承認　団体含め53者に 次回は11月上旬　JAC	建設工業	2019.10.02
2-7679	ベトナム校と業務提携　教育訓練、技能試験の枠組み規定　特定技能外国人受入れ　JAC	建設通信	2019.10.03
2-7680	改正品確法基本方針 中旬に閣議決定　運用指針を年内策定	建設通信	2019.10.03
2-7681	現場監督の自殺30件　ストレス要因 長時間労働が最多　厚労省の建設業 過労死調査・分析	建設通信	2019.10.03
2-7682	死亡18人減155人　1−8月労災速報 死傷は8464人　厚労省	建設通信	2019.10.03
2-7683	建設「一人親方」　乏しい保護・権利　全建総連分調査で鮮明　休業補償は低水準・安全経費まともに請求できず	赤旗	2019.10.03
2-7684	「特定技能」認定進まず　外国人新資格 導入半年で400人弱　政府、中国・タイと協力へ	日本経済	2019.10.04
2-7685	企業年金、70歳まで加入　確定拠出 期間を延長　厚労省方針	日本経済	2019.10.04
2-7686	働く高齢者 年金減額縮小　月収62万円まで全額支給　厚労省検討	日本経済	2019.10.06
2-7687	2次下請け業者 容疑で書類送検　多摩ビル火災	日本経済	2019.10.08
2-7688	能力評価基準を初認定　国交省 建設キャリアアップ普及の契機に　鉄筋、型枠、機械土工の3職種	建設通信	2019.10.08
2-7689	安衛費確保 チェックリスト作成へ　下請まで確実に 国交省が施策案　20年にWG設置	建設工業	2019.10.08
2-7690	入管施設 ハンスト男性が「飢餓死」　無期限収容のあり方改めよ　市民団体	赤旗	2019.10.08
2-7691	入社直後の就活再開 急増　3年以内の転職登録3割増　キャリア早めに見直し　早まる新卒採用が誘因	日本経済	2019.10.09
2-7692	休日、残業、賃金とも改善　特定技能活用へ関心高まる　全健 働き方改革推進アンケート	建設通信	2019.10.09
2-7693	労災防止計画 18年実績　死亡者数4.3％減　厚労省 死傷者数は増加	建設工業	2019.10.09
2-7694	厚労省が規程改正案　メンタル対策努力義務化　建設業の労災防止	建設工業	2019.10.09
2-7695	地域建設業で女性職員採用進む　全建会員調査　技術者増加、女性の27.9％に	建設工業	2019.10.09
2-7696	実質賃金8ヵ月続落　8月統計、名目も2カ月減	赤旗	2019.10.09
2-7697	民間先行 現場登録進む　キャリアアップシステム　直轄モデル工事テコに普及促進	建設通信	2019.10.10
2-7698	連合結成30年 消えた支持政党　運動方針に明記せず　多弱野党に打つ手なし	日本経済	2019.10.11
2-7699	外食、留学生バイト争奪　「特定技能」認定遅れ・ビザ審査厳しく　すかいらーく 紹介料を支給 テンアライド 「語学」手厚く	日本経済	2019.10.11
2-7700	特定技能1号　受け入れ見合わせ　日塗装支部長会　21年度以降を予定	建設工業	2019.10.17
2-7701	遅れる「特定技能」外国実習生に脚光　積水ハウスなど、現地に訓練施設　建設・介護 受け入れ拡大	日本経済	2019.10.18
2-7702	75歳から年金 どこまで増額？　高齢者の就労狙いも過剰給付の懸念　厚労省、議論開始へ	日本経済	2019.10.18
2-7703	基幹技能者の年収調査要望　島根建協・中筋会長 給与見える化し待遇改善　人材獲得競争激化も全体向上へ	建設通信	2019.10.18
2-7704	特定技能受け入れ職種　対象に「配管」申請　全管連	建設通信	2019.10.18
2-7705	人材受入れ 県が積極関与　ベトナム・ハイズオン省と協定　鹿児島県	建設通信	2019.10.18
2-7706	退職金制度の整備必要　インタビュー 芳和建設工業社長 静岡県鉄筋業協同組合理事長 國井均氏	建設通信	2019.10.18
2-7707	ベトナム人技能実習生受け入れで調印　21社が51人を受け入れ　全鉄筋とAUVIET貿易・観光	建設通信	2019.10.18
2-7708	復旧事業　労災防止対策徹底を　厚労省、建設4団体に要請　台風19号	建設工業	2019.10.18
2-7709	非正規公務員の差別やめて　国公労連　手記を発表 是正要求	赤旗	2019.10.19
2-7710	外国人の就業 丸ごと支援　来日前から入居後まで　オトモ 口座開設など10種類　アットハース 賃貸仲介や保険	日本経済	2019.10.21
2-7711	まず3年に延長へ　未払い賃金の請求期間	日本経済	2019.10.21
2-7712	基幹技能者に限定せず　3年以上の職長経験など　全管連 配管技能者能力評価基準のレベル4	建設通信	2019.10.21
2-7713	特定技能外国人 建設10人を認定　入官庁 技能実習などから移行	建設工業	2019.10.21
2-7714	留学生の日本就職 最多　18年2.5万人、アジアが95％	日本経済	2019.10.23
2-7715	高卒45.3％ 大卒27.8％　16年3月卒建設業3年以内離職率 1.3ポイント改善 わずかに歯止め	建設通信	2019.10.23
2-7716	CCUS活用 能力評価制度　円滑な運用へ協議会　国交省、年度内にも設立	建設工業	2019.10.23
2-7717	建設技術者における女性活用の実態　寄稿：ヒューマンタッチ	建設工業	2019.10.23
2-7718	女性技術者5年で6割増　技能者も堅調、比率上昇　日建連まとめ	建設通信	2019.10.24
2-7719	話題縦横　特定技能・外国人受け入れ　国内移行者の就労開始　ベトナム、フィリピンで海外試験実施へ	建設通信	2019.10.24
2-7720	能力評価基準 2職種を認定　国交省　月内に10職種予定　国交省	建設工業	2019.10.25
2-7721	在留外国人 最多282万人　7年連続増、人口の2.24％　大都市集中の是正課題	日本経済	2019.10.26
2-7722	死亡減り173人　1−9月労災速報 死傷者も1.5％減　厚労省	建設通信	2019.10.28
2-7723	基本計画見直し検討を　建設職人基本法 フォローアップ会議	建設工業	2019.10.28
2-7724	男性公務員の育休原則に　1ヵ月超 政府、民間波及狙う　上司の人事評価に反映	日本経済	2019.10.29
2-7725	外国人 年金「払い損」見直し　厚労省検討　出国時の一時金増額	日本経済	2019.10.29
2-7726	年間残業720時間超 現場施工で約3割　4週5休も2年間ほぼ変化なし　日空衛、働き方改革推進フォローアップ調査結果	建設通信	2019.10.29
2-7727	建設業死傷者153人減　厚労省速報 1〜9月労災発生	建設工業	2019.10.29
2-7728	失業手当、時間単位で　厚労省提案　雇用多様化に対応	日本経済	2019.10.30
2-7729	働き方進化論　第4部 やる気の未来�@　ノルマは自分でつくる	日本経済	2019.10.30
2-7730	働き方進化論　第4部 やる気の未来�A　社会人半ば 舞台新たに	日本経済	2019.10.31
2-7731	CCUS活用「能力評価基準」　4職種認定、計9職種に　11月以降、4段階評価開始	建設工業	2019.10.31
2-7732	求人倍率悪化 1.57倍　9月、失業率は0.2ポイント上昇	日本経済	2019.11.01
2-7733	CCUS活用 レベル判定　職長・中堅向け特別講習　国交省 受講5万人、手数料免除	建設工業	2019.11.01
2-7734	増税・インボイスに批判　全建総連大会 減税求める声も	赤旗	2019.11.01
2-7735	働き方進化論　第4部 やる気の未来�B　仲間とつながり 働く喜び	日本経済	2019.11.02
2-7736	ドキュメント日本　自由な働き方 道半ば　ウーバー配達員、労組結成も交渉「門前払い」　個人契約、保護に課題	日本経済	2019.11.04
2-7737	建築大工の評価基準を認定　建設キャリアアップシステム	日本住宅	2019.11.05
2-7738	全国の大工の雇用・育成状況を聞く	日本住宅	2019.11.05
2-7739	転落事故 VRで回避　建設業の研修、導入進む　専門家「具体策につなげて」	日本経済	2019.11.06
2-7740	26都府県で普及・利用促進　加点評価導入・検討は9団体　建設キャリアアップシステム	建設通信	2019.11.06
2-7741	「日本語できる」　偽証明書相次ぐ　外国人、在留資格や就職有利に　専門家「試験の信頼損なう」	日本経済	2019.11.08
2-7742	外国人材受入で技能評価プレ試験　ベトナム人模擬受験生10人が参加　JAC	建設通信	2019.11.08
2-7743	国家公務員の超過勤務　7割超/130時間も　国公労連がアンケート	赤旗	2019.11.08
2-7744	全国の直轄でモデル工事　建設キャリアアップシステム効果検証　年内10−20現場選定 年度内に中間まとめ　国交省	建設通信	2019.11.11
2-7745	女性活躍推進　国交省が新計画骨子案　就労継続大きな課題　選ばれる産業目指す	建設工業	2019.11.11
2-7746	特定技能 東南アで受験熱　フィリピン 語学学校で介護も　ミャンマー 日系ホテルが指導　合格者第1陣、来春にも	日本経済	2019.11.12
2-7747	在宅勤務 5割が導入　本社調査 働き方、場所問わず	日本経済	2019.11.12
2-7748	「一人親方」また勝訴　福岡高裁 国・企業に責任 定着　建設アスベスト訴訟	赤旗	2019.11.12
2-7749	パート厚生年金　「従業員50人超」軸　厚労省、適用拡大へ調整 中小企業の支援策 焦点	日本経済	2019.11.13
2-7750	違法雇用企業名公表も　技能実習生の失踪防止対策　入官庁	建設工業	2019.11.13
2-7751	バイト時給 最高1074円　10月2.6％高　飲食系上昇大きく　三大都市圏	日本経済	2019.11.14
2-7752	特定技能外国人 低い報酬 引き上げ指導　国交省 受け入れ運用要領改定	建設工業	2019.11.14
2-7753	PRで就業者増図る　女性活躍推進 取り組み実態調査　国交省	建設工業	2019.11.18
2-7754	日給労働者の収入確保必要　群馬県、営繕工事の週休2日調査　余裕工期や下請の協力も	建設工業	2019.11.18
2-7755	交通誘導員　確保へ関係者会議を　国交省 都道府県に働き掛け　設置済みは6団体	建設工業	2019.11.21
2-7756	建設業における外国人労働者の実態　寄稿：ヒューマンタッチ	建設工業	2019.11.21
2-7757	公的年金 2年連続抑制へ　マクロスライド、来年度も発動　物価の上昇見込む	日本経済	2019.11.22
2-7758	独自の現場抽出、利点発信　日建連 CCUS推進モデル事業　年度内に100現場以上	建設通信	2019.11.22
2-7759	働く高齢者 年金減額基準　65歳以上 据え置き　月収47万円超	日本経済	2019.11.26
2-7760	定着・活躍・入職支援を柱　働きやすい職場環境構築　日建連けんせつ小町委の推進計画	建設通信	2019.11.26
2-7761	建設業でも深刻　外国人労働者 過酷な実態　福島・交流集会から	赤旗	2019.11.26
2-7762	厚生年金、拡大2段階　パート適用 24年に「51人以上」案　政府・与党調整	日本経済	2019.11.27
2-7763	交代制で週休2日　本格試行へ期待高まる　埋浚協意見交換会まとめ	建設通信	2019.11.27
2-7764	建設業は100％　厚労省 2019年賃金引上げ実態調査	建設通信	2019.11.27
2-7765	建退共活用、一人親方を追加　社保加入、賃金調査　25日まで国交省	建設通信	2019.11.28
2-7766	死亡48人減の192人　墜・転落が4割占める　1−10月労災(速報）	建設通信	2019.11.29
2-7767	週休2日達成の好事例集まとめ	建設工業	2019.11.29
2-7768	「残業増えた」「毎日終電」　国家公務員の働き方調査	赤旗	2019.11.30
2-7769	連合、ベア2％要求決定　春季交渉「時給1100円以上」明記	日本経済	2019.12.03
2-7770	特別講習の2次募集開始　建設キャリアアップ能力評価 手数料無料	建設通信	2019.12.02
2-7771	建設資材の物流体制改善で指針骨子案　ドライバーの長時間労働是正へ　国交、厚労省	建設工業	2019.12.02
2-7772	存在意義踏まえ将来像　リブランディング目指す　現場で働く人々の誇り・魅力・やりがい検討委　提言案示す	建設通信	2019.12.03
2-7773	年功賃金「再検討を」経団連、春季交渉へ指針案	日本経済	2019.12.04
2-7774	インドネシアと協議開始　国交省 来年度に現地試験も　特定技能外国人受入れ	建設通信	2019.12.04
2-7775	11月で累計119社287人　特定技能外国人 受け入れ計画認定　国交省	建設工業	2019.12.04
2-7776	大卒は1％増21万6700円　建設業初任給 全産業平均上回る	建設通信	2019.12.05
2-7777	技能実習法2年　愛知県労働組合総連合顧問（前議長） 榑松佐一さんに聞く��　安上がりの労働力でなく	赤旗	2019.12.05
2-7778	専門工事業 反転攻勢の時　「技能者元年」魅力ある産業へ　国土交通省土地・建設産業局建設市場整備課長 小笠原憲一氏に聞く	建設工業	2019.12.06
2-7779	電通また違法残業　有罪確定後、最長156時間	赤旗	2019.12.06
2-7780	建設国保を育成強化　共産党議員団に 全建総連が要請	赤旗	2019.12.06
2-7781	来年度以降に現地訓練・試験　特定技能受け入れ　インドネシアと合意　「制度を歓迎、方向性も合致」	建設通信	2019.12.09
2-7782	建設短信?　公務員増員を国民的な要求として	全国商工	2019.12.09
2-7783	残業代一部 長期未払い　セブン、バイトなど4.9億円	日本経済	2019.12.10
2-7784	必要経費、適正支払いを見える化　項目確認表 標準見積書の作成・普及　安衛経費実務者検討会　国交省が提言案	建設通信	2019.12.10
2-7785	ベトナムでの評価試験延期　実習からの移行 影響なし　特定技能	建設通信	2019.12.10
2-7786	5年間の成果報告　担い手確保・育成コンソーシアム	建設通信	2019.12.10
2-7787	冬ボーナス7年ぶり減　本社調査 0.99％、業績悪化を反映	日本経済	2019.12.11
2-7788	全職種・全国平均2.9％上昇　建築保全業務 20年度労務単価　国交省	建設工業	2019.12.11
2-7789	安全衛生経費 請求したが支払われない　書面による契約なし　国交省・一人親方ヒアリング	建設工業	2019.12.11
2-7790	建設キャリアアップ活用した地域建設業の生産性向上　専門工事の施工能力“見える化”制度 システム開発	建設通信	2019.12.12
2-7791	建設業における転職入職者の現状分析　寄稿：ヒューマンタッチ	建設工業	2019.12.12
2-7792	五輪バイト 高額で募集　多様な業務 時給上昇の一因に　スポンサー企業は1000人単位	日本経済	2019.12.13
2-7793	真相深層　業者に交渉権なく トラブル増　退職代行 法的ににグレー　「団交」うたい労組に衣替えも	日本経済	2019.12.13
2-7794	賃金、福利費とも停滞　解体工の地位確立が課題　日本型枠雇用実態調査	建設通信	2019.12.13
2-7795	関東地区の職長単価一転下落　2万円台割り込む　日本型枠実態調査	建設工業	2019.12.13
2-7796	カードリーダー設置2割　日本型枠調べ 8月末時点 元請規模、エリアで偏り　CCUS	建設工業	2019.12.13
2-7797	報奨金で成果還元　時間外労働削減を推進　東急建設	建設通信	2019.12.16
2-7798	「日本で就労」支援詐欺　ベトナム人留学生 提訴　職業紹介、違法手数料	赤旗	2019.12.17
2-7799	日韓研究者らが「働き方改革」フォーラム　人間らしい労働実現を　実態・たたかいを交流	赤旗	2019.12.17
2-7800	4週6閉所7割達成 4週8閉所まだ3割　日建連　週休2日実現行動計画　民間建築への浸透が課題	建設通信	2019.12.18
2-7801	死亡47人減223人　1-11月労災速報 死傷者285人減少　厚労省	建設通信	2019.12.18
2-7802	スコープ 人材育成　初代アスリート職人に輝くのは誰だ！　技能動画「人気投票」と「プロの目」で評価　KMユナイテッドらキャンペーン	建設工業	2019.12.19
2-7803	東京 時給1700円必要　東京地評など 最低生計費調査を発表	赤旗	2019.12.19
2-7804	建設キャリアアップ マイナンバーと連携　国交省 19年度補正でシステム改修　利便性を向上、普及へ	建設通信	2019.12.20
2-7805	「特定技能」で就労 少なく　先月末時点で1019人　政府、対策へ受験機会拡大	日本経済	2019.12.21
2-7806	労組員増加 1000万人台続く　非正規組織化など課題　厚労省調査	赤旗	2019.12.21
2-7807	副業、労災認定しやすく　保険給付、賃金を合算　厚労省案　労働時間も通算に	日本経済	2019.12.23
2-7808	建設の就労環境 点検義務付け　特定技能外国人で大手に	日本経済	2019.12.23
2-7809	CCUS活用し電子化　国交省、改善へ方向性提示　建退共制度	建設工業	2019.12.23
2-7810	公共事業は防災優先　生公連 台風19号被害で声明	赤旗	2019.12.23
2-7811	副業の労災、本業と一体に　賃金・労働時間を合算　働き方多様化に備え　厚労省	日本経済	2019.12.24
2-7812	イデコも75歳から可能　受給開始先延ばし 節税効果大きく　厚労省改革案	日本経済	2019.12.24
2-7813	FITS、JAC 業務を規定　特定技能外国人 適正就労確保へ国交省　受入企業の負担軽減	建設通信	2019.12.24
2-7814	CCUSモデル113現場　独自は83ヵ所、PR拠点に　日建連	建設工業	2019.12.24
2-7815	若年労働者 建設業は21.6％　半数超が採用ゼロ　厚労省雇用実態調査	建設工業	2019.12.24
2-7816	変わる公的年金��　開始年齢の選択幅拡大　75歳から受給 月額84％増　税や保険料上がる場合も	日本経済	2019.12.25
2-7817	変わる公的年金��　厚生年金、パート適用拡大　65万人 新たに加入へ	日本経済	2019.12.26
2-7818	変わる公的年金��　働く高齢者 年金減額見直し　60〜64歳は収入増も　シニア世代の就労後押し	日本経済	2019.12.27
2-7819	規制逃れ一人親方化を抑制　国交省　検討会設け来夏から議論	建設通信	2019.12.25
2-7820	要請・提出ともに6割超　国交省・下請実態調査　8割企業が賃金引き上げ　内訳明示の標準見積書	建設通信	2019.12.25
2-7821	労災対策強化の方針確認　東京労働局と建設23社が連絡会議　外国語の災害事例集作成へ	建設工業	2019.12.25
2-7822	トヨタ労組、脱「一律ベア」　「評価で5段階」要求	日本経済	2019.12.26
2-7823	離職率減少目指す　働き続けられる建設産業へ　女性定着促進計画	建設通信	2019.12.26
2-7824	手すり先行「義務化せず」　建設職人基本法 改正内容を再検討　工事用足場　超党派会議 桜田幹事長が意向	建設工業	2019.12.26
2-7825	「特定技能」試験で混乱　申し込みサイト エラー次々　定員達したのに目立つ空席　実施団体、改善間に合わず	日本経済	2019.12.27
2-7826	労務単価引き上げ 末端まで届かず　法定福利費確保へ制度化要望　型枠解体工の減少に危機感　日本型枠の雇用実態調査	建設通信	2019.12.27
2-7827	トンネルと圧接認定　国交省、CCUS活用能力評価基準	建設工業	2019.12.27
2-7828	“全く休みなし”1割　年末年始9日連休　時事調査	赤旗	2019.12.29
2-7829	働き方改革 減った残業代　「社員に還元せず」5割　主要企業4〜6月 本社調査	日本経済	2019.12.31