分類番号 |
ニュース事項 |
情報源 |
掲載年月日 |
労働関係 |
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2-7830 |
ビジネス基礎力 20代後半ピーク テスト平均点、加齢で低下 |
日本経済 |
2020.01.06 |
2-7831 |
男性国家公務員 1ヵ月以上育休取得を 政府促進策、20年度から |
建設工業 |
2020.01.06 |
2-7832 |
20年度人材確保・育成策 国交省 働き方改革さらに推進 地域中小・中堅に重点 厚労省 CCUSレベル4相当 賃金表引き上げに助成 |
建設工業 |
2020.01.09 |
2-7833 |
賃金 名目も実質も減 11月毎勤統計 消費税増税響く |
赤旗 |
2020.01.09 |
2-7834 |
処遇目標の設定要請 キャリアパス示し担い手確保 年度内に国交省 能力評価に応じた賃金支払い実現へ― |
建設通信 |
2020.01.10 |
2-7835 |
最賃 全国一律1500円へ 8時間働けば普通に暮らせる社会めざす |
赤旗 |
2020.01.10 |
2-7836 |
「70歳超えても働く」過半数 60代、「人生100年」を意識 外国人増加「良い」69% 郵送世論調査 |
日本経済 |
2020.01.11 |
2-7837 |
国家公務員30万人突破 20年度末、3年連続定員増 育休や時短の分カバー |
日本経済 |
2020.01.13 |
2-7838 |
ドキュメント日本 外国人 仮放免求め絶食 収容長期化背景、自ら体調崩す 入官庁「制度悪用の疑い」 |
日本経済 |
2020.01.13 |
2-7839 |
建設労働者育成支援 事業者選定へ手続き 厚労省 |
建設通信 |
2020.01.14 |
2-7840 |
技能者情報登録支援機能 3月末まで無償提供 キャリアアップシステム普及促進 MCデータプラスのグリーンサイト |
建設通信 |
2020.01.15 |
2-7841 |
労働基準法改正へ 賃金請求権の時効延長 厚労省 |
建設工業 |
2020.01.15 |
2-7842 |
粉じん濃度の目標設定 トンネル工事の作業環境改善 年度内に報告書 |
建設通信 |
2020.01.16 |
2-7843 |
月例賃金アップ 日建協、3月24日要求提出 |
建設通信 |
2020.01.17 |
2-7844 |
「違反」残業なお300万人 人手不足 管理職の負担増 月80時間超 |
日本経済 |
2020.01.20 |
2-7845 |
死亡2年連続減246人 19年労災速報 過去最少更新も 厚労省 |
建設通信 |
2020.01.20 |
2-7846 |
登録基幹技能者 早期申請を 国交省 年度内に特例措置終了 CCUS登録 |
建設工業 |
2020.01.23 |
2-7847 |
女性技術者活躍 施工管理職 10〜20代が過半 土木より建築で登用進む 日建経調査 |
建設工業 |
2020.01.23 |
2-7848 |
スコープ 働き方改革 日建連 現場のムードに焦点 専用サイトで好事例 |
建設工業 |
2020.01.23 |
2-7849 |
中高年転職 6年で3倍 「黒字リストラ」大手で広がる 人材3社の紹介、1万人突破へ 厚待遇の派遣も |
日本経済 |
2020.01.24 |
2-7850 |
年金額0.2%増に抑制 マクロスライド 2年連続発動 20年度 |
日本経済 |
2020.01.24 |
2-7851 |
トップの視線 働き方改革 多様な人材が活躍できる環境構築 介護離職の防止など柔軟な価値観共有 |
建設通信 |
2020.01.24 |
2-7852 |
19年で累計132社308人 特定技能外国人 受け入れ計画認定 国交省 |
建設工業 |
2020.01.27 |
2-7853 |
フリーランス 進まぬ保護 「ほぼ専属」4割、議論は詰まらず 多様な働き方へ足かせ |
日本経済 |
2020.01.28 |
2-7854 |
春季交渉始まる 経団連「雇用、脱一律を」 連合「賃金の停滞課題」 |
日本経済 |
2020.01.28 |
2-7855 |
職長・中堅向けに追加の特別講習 振興基金 CCUS能力評価申請 カードの切替手数料免除 |
建設工業 |
2020.01.28 |
2-7856 |
生活実感「苦しい」過半数 全労連・国民春闘共闘委アンケート |
赤旗 |
2020.01.29 |
2-7857 |
賃上げ・生存権 守る 建交労春闘方針 改憲阻止必ず |
赤旗 |
2020.01.29 |
2-7858 |
求人倍率、10年ぶり低下 昨年1.60倍 製造業などで陰り |
日本経済 |
2020.01.31 |
2-7859 |
求人倍率1.6倍に低下 19年 米中摩擦影響、失業率横ばい |
赤旗 |
2020.02.01 |
2-7860 |
赤羽国交相 見直し指示 補正予算 迅速・着実に執行 労務・技術者単価 2月公表、3月適用へ |
建設工業 |
2020.02.03 |
2-7861 |
企業の努力義務に 70歳までの就業機会確保 改正案決定 |
日本経済 |
2020.02.04 |
2-7862 |
建設業36%増加 特定技能は27人 外国人雇用状況 |
建設通信 |
2020.02.04 |
2-7863 |
建設業就業者4万人減 総務省速報 2年ぶり500万人台割る 19年 |
建設工業 |
2020.02.04 |
2-7864 |
習得した技能を自国発展に 外国人実習生受入れ進める橋爪建設 特定技能への移行も視野 |
建設通信 |
2020.02.05 |
2-7865 |
JAC賛助会員100社超に 外国人材の円滑な受け入れへ 2月入会承認13社 |
建設工業 |
2020.02.05 |
2-7866 |
電気、コンクリ圧送認定 CCUS活用「能力評価基準」 国交省 |
建設工業 |
2020.02.05 |
2-7867 |
究極の使い捨て「ギグワーク」 一方的単価引き下げも 法的保護など一切なし |
赤旗 |
2020.02.05 |
2-7868 |
民間32資格を追加 国交省登録技術者資格 |
建設通信 |
2020.02.06 |
2-7869 |
特定技能による評価試験 フィリピンで来月実施 建設分野で初 |
建設通信 |
2020.02.06 |
2-7870 |
名目賃金6年ぶり減 昨年 時間外労働減/パート比率増 |
日本経済 |
2020.02.07 |
2-7871 |
パート賃金 頭打ち 昨年の毎勤統計 時給最高も「年収の壁」 |
日本経済 |
2020.02.08 |
2-7872 |
特定技能1621人在留 昨年12月時点 ベトナムが最多 |
日本経済 |
2020.02.08 |
2-7873 |
資本主義の病巣 アマゾン施設で賃金未払い 業務前後煩雑作業 労働時間から除外 |
赤旗 |
2020.02.09 |
2-7874 |
対象職種追加へ 国交省、20年度から受け入れ 特定技能外国人 |
建設工業 |
2020.02.10 |
2-7875 |
高卒「1人1社」見直しを 文科省・厚労省 採用巡り報告書 |
日本経済 |
2020.02.11 |
2-7876 |
“全国どこでも1500円”を 一律最賃求め討論集会 東京地評など |
赤旗 |
2020.02.11 |
2-7877 |
中小建設企業の働き方改革 「八方ふさがり」強まる危機感 立ちはだかる残業上限規制 |
建設通信 |
2020.02.12 |
2-7878 |
仏、英に調査団派遣 職人教育や徒弟制度視察 建専連22日から |
建設工業 |
2020.02.12 |
2-7879 |
技能講習修了者DB キャリアアップシステム マイナポータル軸に連携 安衛資格者証の代替可能 |
建設通信 |
2020.02.13 |
2-7880 |
鉄筋工(建築)が過剰に 国交省 12月労働需給調査 |
建設通信 |
2020.02.13 |
2-7881 |
終身年金 支給抑制可能に 長寿化、財務負担増す企業 総額維持 確定給付見直し |
日本経済 |
2020.02.14 |
2-7882 |
オンライン申請 4月1日開始 特定技能外国人受入計画 国交省 |
建設通信 |
2020.02.14 |
2-7883 |
来月で特例措置終了 早期登録の周知要請 登録基幹技能者制度推進協 事務局長等会議 CCUS |
建設工業 |
2020.02.14 |
2-7884 |
フリーター急減 事業モデル岐路 昨年、ピーク時から4割減 外食・小売り、効率化探る |
日本経済 |
2020.02.15 |
2-7885 |
工務店で働く女性の理由 「社風が良かった」が1位 |
日本住宅 |
2020.02.15 |
2-7886 |
経済教室 移民問題を考える 包摂体制の整備が急務 翁邦雄 法政大学客員教授 |
日本経済 |
2020.02.17 |
2-7887 |
経済教室 移民問題を考える 存在公認し支援体制 早期に 田所昌幸 慶応義塾大学教授 |
日本経済 |
2020.02.18 |
2-7888 |
新労務単価 2.5%の上昇 平均2万円突破、過去最高 8年連続引き上げ 国交省 |
建設通信 |
2020.02.17 |
2-7889 |
技術者単価3.1%上昇 全職種平均4万円 過去最高値を更新 |
建設通信 |
2020.02.17 |
2-7890 |
労務単価引き上げでコメント |
建設工業 |
2020.02.17 |
2-7891 |
CCUS活用し好循環を 赤羽国交相 施策パッケージ作成指示 処遇改善 生産性向上 |
建設工業 |
2020.02.17 |
2-7892 |
介護保険料4月大幅上げ 年1万円超の負担増 大企業続出 給付の抑制 急務に |
日本経済 |
2020.02.18 |
2-7893 |
平均閉所6.07 0.61ポイントの改善 日建協 4週8閉所ステップアップ運動 「8閉所」に依然高い壁 |
建設通信 |
2020.02.18 |
2-7894 |
働き方改革の余波 中小元請・技術者に つらいのは職人だけじゃない 職人に合わせ技術者も休日出勤 |
建設通信 |
2020.02.18 |
2-7895 |
違法職業紹介で被害 東京地裁 ベトナム人原告ら訴え 第1回弁論 |
赤旗 |
2020.02.18 |
2-7896 |
労働者単位の確認強化 キャリアアップシステムを活用 一人親方化の対策検討 社保加入徹底 |
建設通信 |
2020.02.19 |
2-7897 |
建設業の賃金 58%が「改善」 業種別でトップに 帝国データ調べ |
建設工業 |
2020.02.19 |
2-7898 |
建設技術者の転職動向 寄稿:ヒューマンタッチ |
建設工業 |
2020.02.19 |
2-7899 |
電子申請の利用促進 公共発注履行を強化 建退共 建設キャリアアップシステム原則化へ 国交省 |
建設通信 |
2020.02.20 |
2-7900 |
大幅賃上げ 週休2日を 災害復興担う建設労働者 若者増やすために 春闘イエローアクション |
赤旗 |
2020.02.20 |
2-7901 |
労務単価 さらなる引上げ不可欠 日建連正副会長が会見 賃金支払いを徹底 |
建設通信 |
2020.02.21 |
2-7902 |
社保加入 法定福利費の内訳明示 改善傾向が継続 3次以降下請け 労働者単位 いまだ低水準 国交省調査 |
建設通信 |
2020.02.21 |
2-7903 |
能力評価基準整備へ 経営事項審査で評点付与 |
建設通信 |
2020.02.21 |
2-7904 |
「特定技能」合格伸び悩み 海外初年度2400人 目標に遠く 送り出し国「制度は拙速」 |
日本経済 |
2020.02.22 |
2-7905 |
企業の厚生年金 加入逃れ対策強化 雇用保険の情報活用 |
日本経済 |
2020.02.22 |
2-7906 |
定年延長 「実施」「検討」4割 ベテラン社員生かす選択肢 本社調べ |
建設通信 |
2020.02.25 |
2-7907 |
キャリアアップ過半が対応 全中建が実態調査 週休2日に前向き |
建設通信 |
2020.02.25 |
2-7908 |
建設業約6割が2020年度に賃金改善を実施 |
日本住宅 |
2020.02.25 |
2-7909 |
除染労務単価を改定 3月1日以降から適用 環境省 |
建設通信 |
2020.02.26 |
2-7910 |
現金給与41.6万円 厚労省勤労統計確報値 7年連続で増加 19年 |
建設工業 |
2020.02.26 |
2-7911 |
3割強が活動開始 採用スケジュール前倒し広がる 「通年採用」切替は2社 本社調べ |
建設通信 |
2020.02.27 |
2-7912 |
レベルごとに年収目標 キャリアアップの能力評価制度 6月めど設定 国交省 |
建設通信 |
2020.02.27 |
2-7913 |
6割がヒヤリハット体験 建災防が実態調査報告書 職場の人間関係が影響 |
建設工業 |
2020.02.27 |
2-7914 |
健康保険料 広がる地域差 中小従業員、年数万円 地方経済に影響も |
日本経済 |
2020.02.28 |
2-7915 |
求人倍率1.49倍 大幅低下 1月 製造業の生産低迷が影 |
日本経済 |
2020.02.28 |
2-7916 |
在宅勤務5割で実施 宴席自粛8割、出張は6割 主要企業調査 |
日本経済 |
2020.02.28 |
2-7917 |
特定技能外国人 新たに7職種で受入可能 政府、20年度から |
建設通信 |
2020.02.28 |
2-7918 |
技能者減 歯止めかからず 19年建設業就業者数 若年層は2万人の増加 |
建設通信 |
2020.02.28 |
2-7919 |
20年春入社 20社が増加 主要ゼネコン34社 採用競争 依然熾烈「計画は未達」の声も |
建設工業 |
2020.02.28 |
2-7920 |
協力会社の8割「自社で」 外国人労働者の安全衛生教育 建災防調査 |
建設工業 |
2020.02.28 |
2-7921 |
技能者 29歳以下が1.2万人増加 総務省調査 国交省分析 19年総数は4万人減 |
建設工業 |
2020.02.28 |
2-7922 |
外国人材 労災発生に特有の問題 建災防調査 安全意識、語学力不足 |
建設工業 |
2020.02.28 |
2-7923 |
雇用に変調の兆し 1月求人倍率が急落 「景気緩やか回復」揺らぐ |
日本経済 |
2020.02.29 |
2-7924 |
チャートは語る 賃下げ圧力 中高年に集中 経済活性化 スキル習得カギ |
日本経済 |
2020.03.01 |
2-7925 |
キャリアアップ活用の技能者能力評価 下旬に推進協議会設立 レベル判定手数料は3000円 |
建設通信 |
2020.03.02 |
2-7926 |
ルール順守に言葉の壁 外国人労働者 安全教育実態調査 建災防 |
建設通信 |
2020.03.02 |
2-7927 |
地域建設産業 次代をつなぐH徳島県牟岐町 地域に貢献する「力強い建設業」 女性活躍支援ネットワーク「なでしこBC連携」 |
建設通信 |
2020.03.03 |
2-7928 |
ミャンマー人労組を傘下に 連合、多様な働き方目配り |
日本経済 |
2020.03.04 |
2-7929 |
キャリアアップシステム登録 事業者7割 技能者6割 中筋組 2次下請け登録も推進 |
建設通信 |
2020.03.04 |
2-7930 |
キャリアアップシステム活用した能力評価 新たに「とび」認定 国交省 |
建設通信 |
2020.03.04 |
2-7931 |
正会員12団体を承認 日空衛、日鳶連、全建総連など JAC |
建設工業 |
2020.03.04 |
2-7932 |
真相深層 人手不足で増える転職者 「未払い残業代払って」急増 法改正で請求期間延長へ |
日本経済 |
2020.03.05 |
2-7933 |
特定技能国内試験 来年度の実施検討 国交省 JAC 受験資格緩和を受け |
建設通信 |
2020.03.06 |
2-7934 |
協力会社は担当者不足 外国人労働者の安全衛生教育 建災防調査 母国語教育の要望相次ぐ |
建設工業 |
2020.03.06 |
2-7935 |
「仕事と対価」に入念な点検 同一労働同一賃金、来月から 基本給や手当 整理進む |
日本経済 |
2020.03.09 |
2-7936 |
鉄筋工(建築)の過剰傾向強まる 国交省の1月 労働需給調査 |
建設通信 |
2020.03.09 |
2-7937 |
当世学生 アルバイト事情@ トラブル遭遇率48% 北海学園大学教授 川村雅則さん |
赤旗 |
2020.03.09 |
2-7938 |
建設技能工の転職動向 寄稿:ヒューマンタッチ |
建設工業 |
2020.03.10 |
2-7939 |
トヨタ、7年ぶりベアゼロ 春季交渉 賃上げ縮小相次ぐ |
日本経済 |
2020.03.11 |
2-7940 |
経済教室 同一労働同一賃金の課題 人材確保通じ企業にも利益 水町勇一郎 東京大学教授 |
日本経済 |
2020.03.11 |
2-7941 |
経済教室 同一労働同一賃金の課題 趣旨も義務内容も不明確 大内伸哉 神戸大学教授 |
日本経済 |
2020.03.12 |
2-7942 |
縮む賃金 競争力に影響も 春季交渉 一律ベア限界 生産性向上へ実力本位の処遇 革新通じ好循環を |
日本経済 |
2020.03.12 |
2-7943 |
スコープ 働き方改革 MCデータプラス 4月から新サービス 連絡調整 資格保有者管理 賃金書類作成支援 |
建設工業 |
2020.03.12 |
2-7944 |
改正安衛法令 施行から1年 フルハーネス導入効果じわり |
建設工業 |
2020.03.12 |
2-7945 |
改正安衛法令 施行から1年 安全帯「着用」から「正しく使用」へ |
建設工業 |
2020.03.13 |
2-7946 |
累計185社425人認定 特定技能外国人受け入れ計画 国交省 |
建設工業 |
2020.03.13 |
2-7947 |
建築業等のテレワーク実施率は9% |
日本住宅 |
2020.03.15 |
2-7948 |
アラートで注意喚起 システム構築 関東甲信で先行稼働 熱中症予防へ効果的に情報発信 環境省 気象庁 |
建設工業 |
2020.03.16 |
2-7949 |
新卒離職率が減少傾向 ゼネコン各社 研修充実など奏功 本社調査 |
建設工業 |
2020.03.16 |
2-7950 |
特定技能外国人 フィリピン現地試験を延期 新型コロナ対策で マニラが出入り禁止に 国交省、JAC |
建設工業 |
2020.03.16 |
2-7951 |
CCUS活用 能力評価基準 「橋梁」など5職種追加 国交省 認定職種、計19に |
建設工業 |
2020.03.17 |
2-7952 |
真相深層 新型コロナ拡大で待遇格差あらわ 休業、非正規にしわ寄せ 雇い止めも不安、支援不可欠 |
日本経済 |
2020.03.18 |
2-7953 |
2級施工管理技術検定 女性合格者が過去最多 19年度 受験者数も9年連続増 |
建設工業 |
2020.03.18 |
2-7954 |
入職、組織の強化・拡充促進 働きがい、働きやすさ両立 地域建設業女性定着ロードマップ 全建 |
建設通信 |
2020.03.19 |
2-7955 |
新型コロナ影響 非正規の相談増 無休で休業 有休を強制 専門家「不当な扱い」 |
日本経済 |
2020.03.22 |
2-7956 |
50代5割が「歓迎」 70歳定年制アンケート ヒューマンタッチ総研 |
建設通信 |
2020.03.23 |
2-7957 |
特定技能申請手続きを原則オンライン化 国交省4月から |
建設通信 |
2020.03.23 |
2-7958 |
建設短信? コンビニ入店禁止? |
全国商工 |
2020.03.23 |
2-7959 |
23年度原則化へ道筋 建設キャリアアップシステム普及・活用で官民施策パッケージ 国交省 |
建設通信 |
2020.03.24 |
2-7960 |
9月末まで特例措置継続 基幹技能者 早期登録を呼び掛け 国交省 CCUS活用能力評価 |
建設通信 |
2020.03.24 |
2-7961 |
派遣社員、「在宅」できぬワケ 就業場所に規定 出社前提の業務 |
日本経済 |
2020.03.25 |
2-7962 |
CCUS活用の能力評価基準認定 建設塗装など6職種 国交省 |
建設通信 |
2020.03.25 |
2-7963 |
CCUS 完全実施への道筋―官民の挑戦―@ 赤羽国交相 「不退転の決意で」 建設4団体に連携要請 |
建設工業 |
2020.03.25 |
2-7964 |
CCUS 完全実施への道筋―官民の挑戦―A 建退共 「電子申請方式」へ完全移行 漏れなく掛け金充当 |
建設工業 |
2020.03.26 |
2-7965 |
CCUS 完全実施への道筋―官民の挑戦―B 発注者指定で義務化モデル試行 社保加入確認にデータ活用 |
建設工業 |
2020.03.27 |
2-7966 |
CCUS 完全実施への道筋―官民の挑戦―C 閲覧範囲限定し引き抜き防止 携帯義務の資格者証と一体化 |
建設工業 |
2020.03.30 |
2-7967 |
CCUS 完全実施への道筋―官民の挑戦―D 技能レベル応じた賃金上昇の好循環を 23年度から全工事の適用 |
建設工業 |
2020.03.31 |
2-7968 |
建築設計業務 働き方改革推進へ指針 発注者の配慮事項を整理 国交省 |
建設通信 |
2020.03.26 |
2-7969 |
19年の熱中症死傷者 建設業は147人 厚労省速報 暑さ指数、計画に反映を |
建設工業 |
2020.03.26 |
2-7970 |
CCUS活用能力評価基準 造園など6職種認定 |
建設通信 |
2020.03.27 |
2-7971 |
けんせつ姫第3号を寄贈 千葉市長を表敬訪問 土佐工業 |
建設工業 |
2020.03.27 |
2-7972 |
非正規の手当・賃上げ 模索 来月から同一労働同一賃金 対応遅れる企業も |
日本経済 |
2020.03.28 |
2-7973 |
監理技術者 「技士補」が職務補佐 国交省、改正業法政令案 検定受験料引き上げ |
建設工業 |
2020.03.30 |
2-7974 |
非正規格差なくそう 改定法施行 不合理な待遇差を禁止 |
赤旗 |
2020.03.30 |
2-7975 |
非正規格差なくそう 事業主の責任 待遇差に説明義務課す |
赤旗 |
2020.03.31 |
2-7976 |
コロナ 雇用・生産に影響 2月有効求人1.45倍 「改善」削除 |
日本経済 |
2020.03.31 |
2-7977 |
退職給付 非正規にも 主要118社、実施・検討6割 本社調査 定年見直し7割 |
日本経済 |
2020.03.31 |
2-7978 |
建設技能者能力評価制度推進協 35職種51団体で1日設立 建設キャリアアップシステム |
建設通信 |
2020.03.31 |
2-7979 |
CCUS活用 能力評価基準 国交省、4職種を認定 登録基幹技能者35職種そろう |
建設工業 |
2020.03.31 |
2-7980 |
GPIF、海外運用に傾斜 資産構成改定、外債比率25%に 為替リスク高まる |
日本経済 |
2020.04.01 |
2-7981 |
非正規、製造業で大幅減 2月新規求人、軒並み減 コロナ、雇用影響拡大も |
日本経済 |
2020.04.01 |
2-7982 |
外国人労働者 賃金22万3100円 昨年平均月額、一般の7割 |
日本経済 |
2020.04.01 |
2-7983 |
告示・指針を公表 専門工事会社の施工能力 見える化評価制度 国交省 |
建設工業 |
2020.04.01 |
2-7984 |
非正規格差なくそう 派遣労働者 派遣先と均等・均衡待遇 |
赤旗 |
2020.04.01 |
2-7985 |
「CCUS」「新在留資格」2年目の取り組み 義務化モデル試行 4段階レベル判定始動 |
建設工業 |
2020.04.01 |
2-7986 |
GPIF、損失額最大 1〜3月、新型コロナが直撃 外国資産比率上げ 振れ幅一段と |
日本経済 |
2020.04.02 |
2-7987 |
建設キャリアアップシステム活用 業界、自治体、民間に要請 普及促進へ動き 国交省 |
建設通信 |
2020.04.02 |
2-7988 |
賃上げ見送り 4割以上 金属労協、コロナ・増税響く |
日本経済 |
2020.04.03 |
2-7989 |
対面型フリーランス 苦境 契約書なく休業補償使いづらく 収入確保、動画に活路 |
日本経済 |
2020.04.05 |
2-7990 |
雇用調整助成金 政府が特例 助成率引き上げ 非正規にも拡大 支給に時間、課題 |
日本経済 |
2020.04.06 |
2-7991 |
建設キャリアアップシステム セキュリティー強化で対応 情報漏えい・引抜き懸念 |
建設通信 |
2020.04.06 |
2-7992 |
コロナで導入増加 建設業のテレワーク ヒューマンタッチ総研 |
建設通信 |
2020.04.06 |
2-7993 |
CCUS 完全実施への道筋―API連携の活用@ 民間システムを上手に活用 |
建設工業 |
2020.04.06 |
2-7994 |
CCUS 完全実施への道筋―API連携の活用A 建設業振興基金 建レコ 無料アプリで手軽に開始 |
建設工業 |
2020.04.07 |
2-7995 |
CCUS 完全実施への道筋―API連携の活用B アートサービス Easy Pass 現場の負担を最小限に |
建設工業 |
2020.04.08 |
2-7996 |
CCUS 完全実施への道筋―API連携の活用C アウトソーシングテクノロジー WIZDOM |
建設工業 |
2020.04.09 |
2-7997 |
CCUS 完全実施への道筋―API連携の活用D イーリバースドットコム Buildee 施工管理、安全、入退場を支援 |
建設工業 |
2020.04.10 |
2-7998 |
CCUS 完全実施への道筋―API連携の活用E ヨコハマシステムズ ワイズワーク 豊富なデバイスでニーズ対応 |
建設工業 |
2020.04.13 |
2-7999 |
CCUS 完全実施への道筋―API連携の活用F NEC 建設現場顔認証入退管理サービス モバイル端末で簡単に顔認証 |
建設工業 |
2020.04.14 |
2-8000 |
CCUS 完全実施への道筋―API連携の活用G MCデータプラス 建設サイト・シリーズ(グリーンサイト) 現場向けプラットフォーム目指す |
建設工業 |
2020.04.15 |
2-8001 |
当世学生 アルバイト事情B コンビニなぜつらい? 北海学園大学教授 川村雅則さん |
赤旗 |
2020.04.06 |
2-8002 |
働き方innovation 正社員ってなんだろう@ 社員を個人事業主に 「あえて退社」 タニタの選択 |
日本経済 |
2020.04.07 |
2-8003 |
能力評価に応じ単価設定 土木鉄筋・北星会 キャリアアップシステムは命綱 |
建設通信 |
2020.04.07 |
2-8004 |
特定技能外国人 適正な就労環境確保へ JACとFITSが連携 人材紹介と事前巡回指導 |
建設工業 |
2020.04.07 |
2-8005 |
テレワーク 認知度上昇も実施率微減 国交省ら19年度調査 日頃の準備が重要 |
建設工業 |
2020.04.07 |
2-8006 |
全労連が2次提言 労働者・フリーランス・中小企業支援 コロナ対応 |
赤旗 |
2020.04.07 |
2-8007 |
12億人 雇用危機に ILO試算 世界労働人口の4割 |
日本経済 |
2020.04.08 |
2-8008 |
一時金3年ぶり減 158万円 4社に1社「コロナ影響」 本社1次集計 |
日本経済 |
2020.04.09 |
2-8009 |
申請書類10以上 支給まで2ヵ月 雇用の助成金 手続き簡素化課題 |
日本経済 |
2020.04.09 |
2-8010 |
特例措置を拡大 雇用調整助成金に8330億 厚労省補正案 |
建設通信 |
2020.04.09 |
2-8011 |
技能水準 判定システムが始動 協議会発足 35職種対象に4段階 |
建設工業 |
2020.04.10 |
2-8012 |
電子申請方式 10月試行 CCUS連動 履行確認の強化策準備 建退共 |
建設工業 |
2020.04.10 |
2-8013 |
掛金日額320円に引上げ 予定利回りは1.6-1.8% 建退共 |
建設通信 |
2020.04.13 |
2-8014 |
特定技能受入れ 232社504人を認定 |
建設通信 |
2020.04.13 |
2-8015 |
適正就労へ意識啓発 一人親方向けリーフレット 国交省 |
建設通信 |
2020.04.14 |
2-8016 |
CCUS登録申請で認定 国交省、新型コロナ対応 外国人材受け入れ計画 |
建設工業 |
2020.04.14 |
2-8017 |
外国人243万人、最多に 20万人増、人手不足を補う コロナ渦、生活支援課題 昨年10月時点 |
日本経済 |
2020.04.15 |
2-8018 |
学生の希望就職先 ゼネコンが初めて後退 長時間労働や転勤など敬遠 日建協調査 1位は設計事務所・コンサル |
建設工業 |
2020.04.15 |
2-8019 |
道路舗装大手 離職率が上昇傾向 職場環境改善など対策急ぐ |
建設工業 |
2020.04.16 |
2-8020 |
建設技術者の定年年齢に関する意識調査の結果 寄稿:ヒューマンタッチ |
建設工業 |
2020.04.16 |
2-8021 |
異業種へ転職可能に 技能実習生、雇用継続へ |
日本経済 |
2020.04.17 |
2-8022 |
感染口実解雇は無効 ロイヤル社 運転手が申し立て |
赤旗 |
2020.04.18 |
2-8023 |
6割超が「入社勧めない」 建コン協が意識調査 処方箋利用呼び掛け |
建設工業 |
2020.04.20 |
2-8024 |
当世学生 アルバイト事情C なぜそんな長く働く? 北海学園大学教授 川村雅則さん |
赤旗 |
2020.04.20 |
2-8025 |
休日確保の動き進展 課題は依然「工期」「収入」 建専連が調査 |
建設通信 |
2020.04.21 |
2-8026 |
実習生「窓口」が所得隠し 総額5億円 3監理団体に国税指摘 |
日本経済 |
2020.04.21 |
2-8027 |
技能実習生支援へ交付金 政府、窓口拡充の自治体に |
日本経済 |
2020.04.21 |
2-8028 |
建設業27%影響 連合総研 新型コロナで調査 |
建設通信 |
2020.04.22 |
2-8029 |
フルハーネス型安全帯買い替え 19年度は2.2万本補助 建災防まとめ 9割が建設業 |
建設工業 |
2020.04.22 |
2-8030 |
非正規 雇用・収入影響深刻 連合総研調査 コロナ禍 雇用不安高まる |
赤旗 |
2020.04.22 |
2-8031 |
タクシー運転手の雇用守る 「規制緩和」転換を 自交総連委員長 高城正利さんに聞く |
赤旗 |
2020.04.23 |
2-8032 |
「命を守る対応」最優先 速やかに工事中断協議を 日建協議長声明 |
建設通信 |
2020.04.24 |
2-8033 |
退職強要撤回させる ロイヤル社傘下 雇用維持 労使合意 |
赤旗 |
2020.04.25 |
2-8034 |
「一人親方」悲鳴 コロナ ゼネコン工事中止 東京土建「内部留保使ってでも補償を」 |
赤旗 |
2020.04.27 |
2-8035 |
求人 3年半ぶり低水準 製造業、新規2割減 3月1.39倍 失業率2.5%に悪化 |
日本経済 |
2020.04.28 |
2-8036 |
熟練度に応じ給与支払 キャリアアップ普及に期待 建専連・技能者の能力評価・処遇把握で調査 |
建設通信 |
2020.04.28 |
2-8037 |
コロナ逆風 揺らぐ雇用 3月求人、3年半ぶり低水準 町工場「受注5〜7割減覚悟」 飲食店「バイト休ませ社員で」 |
日本経済 |
2020.04.29 |
2-8038 |
建設7労組「アクション」結成 過密現場、工期圧力、休業補償…命・仕事守る |
赤旗 |
2020.04.29 |
2-8039 |
「4週8休」は1割 入職率09年度以降で最低 新潟建協が実態調査 |
建設通信 |
2020.04.30 |
2-8040 |
くらしスクープ 60代の労災急増 対策は 小売業など安全管理緩く 転倒でも重症化 |
日本経済 |
2020.05.01 |
2-8041 |
DIVERSITY 働きかた 業務の負荷増減は環境差で明暗 オカムラが新型コロナウイルス感染症対策で在宅勤務実情調査 |
建設通信 |
2020.05.01 |
2-8042 |
外国人実習生 困窮 帰国できず仕事もない ベトナムに妻と3歳の長男「いつ会えるのか」 |
赤旗 |
2020.05.05 |
2-8043 |
建退共掛金の充当徹底 カードリーダー設置を促進 キャリアアップシステム普及へ日建連 |
建設通信 |
2020.05.07 |
2-8044 |
19年度の平均有効求人倍率 建設・採掘は5.21倍 厚労省まとめ |
建設工業 |
2020.05.07 |
2-8045 |
新型コロナ対応で国などへ共同声明 東京土建ら建設7組合 |
建設工業 |
2020.05.07 |
2-8046 |
外国人実習生人材ミスマッチ コロナで解雇、農業は人手不足 進まぬ転職、国の支援急務 |
日本経済 |
2020.05.09 |
2-8047 |
実質賃金 マイナス 3ヵ月ぶり、残業減影響か |
赤旗 |
2020.05.09 |
2-8048 |
看護師時給2割増 SE求人7割増 「不可欠職種」の求人逼迫 |
日本経済 |
2020.05.10 |
2-8049 |
壊される非正規 新型コロナと氷河期世代 ネカフェ生活 ぜんそくに |
赤旗 |
2020.05.11 |
2-8050 |
働き方innovation データで読む パート賃金 なお差 フルタイムの6割 |
日本経済 |
2020.05.12 |
2-8051 |
検温結果 管理アプリ無償提供へ MCデータプラス グリーンサイトと連携 |
建設工業 |
2020.05.12 |
2-8052 |
雇調金上限 1.5万円に 政府・与党、引き上げへ |
日本経済 |
2020.05.13 |
2-8053 |
技能者レベル判定システム 2148人にカード発行 稼動1ヵ月 処遇改善の好循環へ |
建設工業 |
2020.05.13 |
2-8054 |
賃金の8割 直接給付 休業者対象 雇用保険に特例 厚労省方針 |
日本経済 |
2020.05.14 |
2-8055 |
週休2日へ機運醸成 建設産労懇話会が6月土曜閉所運動 |
建設通信 |
2020.05.15 |
2-8056 |
4週6閉所以上が増加 日建連会員 発注者指定型後押し 休日設定 |
建設工業 |
2020.05.15 |
2-8057 |
今後の建設産業 「働く場」の魅力必要 働き方改革は「最大の好機」 建設経済研 方向性示す |
建設工業 |
2020.05.15 |
2-8058 |
ロイヤルグループ営業再開 自交総連 退職強要はね返し出発 目黒自動車 |
赤旗 |
2020.05.17 |
2-8059 |
コロナ失業 就職支援強化 非正規対応、人員7割拡大 |
日本経済 |
2020.05.18 |
2-8060 |
所定外労働時間は減少 継続した取組み不可欠 日建協が時短アンケート |
建設通信 |
2020.05.18 |
2-8061 |
最低賃金上げ、判断二分 大幅の米英 解雇で雇用を調整 日本小幅か 賃金抑え雇用維持 |
日本経済 |
2020.05.20 |
2-8062 |
最後はやっぱり対面で 新型コロナ 就職戦線にも影響 ウェブ面接進むも内定に至らず |
建設工業 |
2020.05.21 |
2-8063 |
解雇・雇い止め1万人超 非正規 懸念高まる |
日本経済 |
2020.05.23 |
2-8064 |
コロナ禍 女性労働者の失業3100万人 世界のGDPは108兆円損失 米金融大手予測 |
赤旗 |
2020.05.25 |
2-8065 |
働き方innovation 正社員って何だろうC 休業店員、スーパーに橋渡し 「社員」多様化 労組も旗振り |
日本経済 |
2020.05.26 |
2-8066 |
働き方innovation データで読む 組織率、最低の16% パートに門戸 組合員増 |
日本経済 |
2020.05.26 |
2-8067 |
コロナ時代の「働く」@ 不安の時代 自分を頼れ 隙間で手に職 フリーランス人気 在宅、社員の能力差映す |
日本経済 |
2020.05.26 |
2-8068 |
コロナ時代の「働く」B 安定もフェアさも欲しい! 大企業に集う若者 実力評価に魅力 |
日本経済 |
2020.05.28 |
2-8069 |
転職・採用支援を展開 職人らの仕事安定に貢献 助太刀 |
建設工業 |
2020.05.26 |
2-8070 |
建設業19年労災 死亡 過去最少269人 死傷は3年ぶり減少 |
建設通信 |
2020.05.28 |
2-8071 |
一人親方 建設業は死亡60人 墜落・転落が3分の2 |
建設通信 |
2020.05.28 |
2-8072 |
キャリアアップシステム義務化モデル工事 カードリーダー 設置費用は発注者負担 国交省 |
建設通信 |
2020.05.29 |
2-8073 |
コロナから労働者守る 京建労が電話相談会 |
赤旗 |
2020.05.26 |
2-8074 |
休業者、最多597万人 非正規雇用97万人減 4月 鉱工業生産9.1%低下 |
日本経済 |
2020.05.29 |
2-8075 |
パート、厚生年金拡大 改革法成立 75歳から受給も可能 |
日本経済 |
2020.05.29 |
2-8076 |
求人数最悪8.5%減 失業率2.6%に悪化 |
赤旗 |
2020.05.30 |
2-8077 |
夏ボーナス4.69%減 コロナでマイナス幅拡大 本社中間集計 |
日本経済 |
2020.05.31 |
2-8078 |
コロナ禍 女性直撃 非正規雇用71万人減 |
赤旗 |
2020.05.31 |
2-8079 |
当世学生 アルバイト事情E 変える力 あなたに 北海学園大学教授 川村雅則さん |
赤旗 |
2020.06.01 |
2-8080 |
来月末に申請受付終了 技能実習からの移行 特定技能に一本化 国交省、特定活動新規受入 |
建設通信 |
2020.06.02 |
2-8081 |
建築鉄筋、土木型枠、左官が過剰 4月労働需給調査 |
建設通信 |
2020.06.02 |
2-8082 |
担い手確保・育成と処遇改善 国、業界挙げ基礎構築を 建専連、英仏視察調査報告 |
建設通信 |
2020.06.03 |
2-8083 |
CCUSのモデル・英国 カード普及 ほぼ100% 建専連調査 |
建設工業 |
2020.06.03 |
2-8084 |
最賃引き上げますます重要 コロナ禍の社会 人間らしく 静岡県立短大准教授 中澤秀一さんに聞く |
赤旗 |
2020.06.03 |
2-8085 |
話題縦横 環境省、気象庁 熱中症へ警戒込めアラート発信 関東甲信1都8県で今夏試行 |
建設通信 |
2020.06.04 |
2-8086 |
派遣各社、雇用維持に懸命 車工場の稼働低迷で食品へ トヨタは休業手当負担 |
日本経済 |
2020.06.05 |
2-8087 |
最低賃金900円台で足踏み 経営悪化の中小に配慮 政府、今年度は同水準も |
日本経済 |
2020.06.05 |
2-8088 |
全漁建ら3団体入会承認 受け入れ負担金引き下げ JAC |
建設工業 |
2020.06.05 |
2-8089 |
日雇い労働者 苦境続く 都の支援事業、2ヵ月中断 「早く仕事したい」 |
日本経済 |
2020.06.06 |
2-8090 |
コロナ しわ寄せ非正規に リーマン・ショック超える恐れ 龍谷大学名誉教授 脇田滋さん |
赤旗日曜 |
2020.06.07 |
2-8091 |
雇用制度 在宅前提に 資生堂 「ジョブ型」で評価 シフト 在宅専門の採用 |
日本経済 |
2020.06.08 |
2-8092 |
ドキュメント日本 突然失業 あすが怖い コロナで「もう来なくていい」2万人超 |
日本経済 |
2020.06.08 |
2-8093 |
9割対象 半数4500件実施 残業労働規制見据え着実進展 直轄週休2日工事・19年度速報値 国交省 |
建設通信 |
2020.06.08 |
2-8094 |
所定外給与12%減 4月、下げ幅最大 コロナで残業減る |
日本経済 |
2020.06.09 |
2-8095 |
特定技能 外国人材受入も「新たな日常」 越、教育訓練開始へ協議 国内試験 「土工」と「鉄筋継手」で検討 |
建設通信 |
2020.06.09 |
2-8096 |
特定技能外国人受入れへ 関東鉄筋連 新団体8月設立目指す |
建設通信 |
2020.06.09 |
2-8097 |
人手不足感、急激に低下 帝国データバンク調べ |
建設工業 |
2020.06.09 |
2-8098 |
給与総額4ヵ月ぶり減 4月 パートは3.9%のマイナス |
赤旗 |
2020.06.10 |
2-8099 |
外国人材受け入れ 港湾5団体が協議開始 ベトナム対象に環境整備 |
建設工業 |
2020.06.11 |
2-8100 |
経験・能力に応じた賃金支払い実現へ 標準見積書を改訂 国交省がWG 7職種で年度内めど |
建設通信 |
2020.06.15 |
2-8101 |
就活に不安 高校生も とび・簿記…資格試験中止相次ぐ 「会社側の条件満たせるのか」 |
日本経済 |
2020.06.16 |
2-8102 |
雇調金引き上げ 申請済みも対象 休業手当増額 さかのぼり支給 事務処理集中 迅速さ課題 |
日本経済 |
2020.06.16 |
2-8103 |
改訂下請指導ガイドライン 10月から社保確認強化 一人親方、施工体系図に明記 国交省 |
建設通信 |
2020.06.16 |
2-8104 |
粉じん濃度を定期測定 トンネル工事で改正省令 厚労省 |
建設通信 |
2020.06.16 |
2-8105 |
CCUS活用 電子申請方式にシフト 国交省 建退共制度 履行徹底へ通達 |
建設工業 |
2020.06.16 |
2-8106 |
建設中小零細に補償を コロナ禍、現場作業止まる 4土建が首相あて署名提出 |
赤旗 |
2020.06.16 |
2-8107 |
非製造業で上昇率首位 中小建設業の春闘妥結額 コロナ影響 先行きに不透明感 経団連集計 |
建設通信 |
2020.06.17 |
2-8108 |
“規制逃れ一人親方化”に強い危機感 社保加入の根幹 揺るがす問題 国交省 25日に検討会 |
建設通信 |
2020.06.18 |
2-8109 |
夏のボーナス 建設は3%減 経団連調査 最終集計 コロナ禍で悪化も |
建設通信 |
2020.06.19 |
2-8110 |
キャリアアップ連動のレベル判定 3260人完了 鉄筋技能者が最多870人 |
建設通信 |
2020.06.19 |
2-8111 |
副業時間は自主申告 超過でも企業責任問わず 未来投資会議 |
赤旗 |
2020.06.20 |
2-8112 |
長時間労働是正を コロナ対応で厚労省要請 自治労連 |
赤旗 |
2020.06.20 |
2-8113 |
国の公務公共部門 国民守る人員体制に 国公労連委員長 岡部勘市さんに聞く |
赤旗 |
2020.06.20 |
2-8114 |
週休2日 4週8閉所で意識改革 国交省 適正な工期へ基準案 一人ひとりの休暇確保が重要 |
建設通信 |
2020.06.22 |
2-8115 |
非正規労働者97万人減 女性が7割 コロナ禍で雇用悪化 雇調金の支給早く |
赤旗 |
2020.06.22 |
2-8116 |
働き方innovation データで読む 働くシニア 日本は24% 「社会とのつながり」意識 |
日本経済 |
2020.06.23 |
2-8117 |
累計279社、614人に 特定技能外国人 受け入れ計画認定 |
建設工業 |
2020.06.23 |
2-8118 |
36協定 労組の規制力発揮 月上限45時間 当面60時間に 全労連が調査 |
赤旗 |
2020.06.23 |
2-8119 |
ギグワーカー 100万人増 コロナで雇用悪化 国内上期登録 在宅勤務拡大も要因 |
日本経済 |
2020.06.24 |
2-8120 |
キャリアアップ利用料金引上げ 実態に合った料金体系に 国交省 財源対策案を提示 |
建設通信 |
2020.06.25 |
2-8121 |
サービス拡張へ実証実験 スマホで入退場登録など |
建設工業 |
2020.06.25 |
2-8122 |
派遣社員も在宅拡大 人材大手で最大5割 顧客企業とルール整備 |
日本経済 |
2020.06.26 |
2-8123 |
ギグワーカー労災対象に 全世代型会議の中間報告 |
日本経済 |
2020.06.26 |
2-8124 |
偽装一人親方 不健全・不公平な働き方に歯止め 国交省検討会が初会合 |
建設通信 |
2020.06.26 |
2-8125 |
CCUS利用料金引き上げ 業界から不満続出 運用計画に疑問 普及にブレーキ |
建設工業 |
2020.06.26 |
2-8126 |
建設業の働き方改革を考えるA「給与水準」 寄稿:ヒューマンタッチ |
建設工業 |
2020.06.26 |
2-8127 |
休業で社会保険料軽減 賃金2割減なら1万円も 厚労省、ルール緩和 |
日本経済 |
2020.06.27 |
2-8128 |
車など半数業種で減少 大卒採用2.6%増 10年ぶり低水準 本社調査 コロナ禍響く |
日本経済 |
2020.06.29 |
2-8129 |
CCUS 営繕で推奨モデル実施 国交省 20年度は10件程度試行 |
建設工業 |
2020.06.29 |
2-8130 |
求人倍率 46年ぶり下げ幅 5月1.20倍 失業者200万人に迫る |
日本経済 |
2020.06.30 |
2-8131 |
熟練技能を見える化 映像で作業比較、訓練後押し モーションキャプチャー活用 国交省 |
建設通信 |
2020.06.30 |
2-8132 |
完全失業者、緩やかに増 休業、5月423万人 失職拡大の恐れ 非正規の雇用減大きく |
日本経済 |
2020.07.01 |
2-8133 |
スコープ 熱中症対策 「警戒アラート」きょうから試行 関東甲信 1都8県で先行 |
建設工業 |
2020.07.01 |
2-8134 |
建退共掛け金 日額320円に引き上げ 21年10月 予定利回り見直し |
建設工業 |
2020.07.02 |
2-8135 |
雇用危機 迫る第2波 支援制度、日米欧で期限切れへ 1億人利用 負担すでに100兆円 |
日本経済 |
2020.07.03 |
2-8136 |
伸びぬ特定技能 遠い「開国」 |
日本経済 |
2020.07.03 |
2-8137 |
キャリアアップシステムの機能拡張 建退共手続きを効率化 就労状況報告書を自動生成 確実な掛金充当にも効果 |
建設通信 |
2020.07.03 |
2-8138 |
賛助会員259社に JAC、35社の入会承認 |
建設工業 |
2020.07.03 |
2-8139 |
19年度共済加入者 目標上回る11.3万人 建退共 |
建設工業 |
2020.07.03 |
2-8140 |
外債購入 4〜5兆円余力 GPIF 金利低下で時期探る 昨年度は8兆円超赤字 |
日本経済 |
2020.07.04 |
2-8141 |
コロナ解雇3万円超 厚労省調査 1ヵ月で1万人増 |
赤旗 |
2020.07.04 |
2-8142 |
労災456件・昨年比増加 |
日本住宅 |
2020.07.05 |
2-8143 |
一人で抱え込まないで 東京土建コロナ禍被害者向け電話相談会開催 |
日本住宅 |
2020.07.05 |
2-8144 |
CCUS料金体系 登録料上げ幅を抑制 国交省が見直し案 現場利用料は10円に |
建設工業 |
2020.07.09 |
2-8145 |
クローズアップ クボタショック15年 責任なおあいまい 兵庫・尼崎 増え続けるアスベスト犠牲者 |
赤旗 |
2020.07.09 |
2-8146 |
最低賃金 労使に聞く 日本商工会議所会頭 三村明夫氏 連合会長 神津里季生氏 |
日本経済 |
2020.07.10 |
2-8147 |
特定技能「鉄筋継手」 国内試験 8月実施 建設分野で初 国交省 |
建設通信 |
2020.07.10 |
2-8148 |
「時給1600円でも高くない」 岡山県で生計費調査 |
赤旗 |
2020.07.11 |
2-8149 |
初任給、着実にアップ 日建協・賃金交渉中間報告 来期は早くも厳しさ漂う |
建設通信 |
2020.07.14 |
2-8150 |
スコープ 就職活動 新型コロナで売り手市場に陰り 自分をアピールする新たなスキルが必要に |
建設工業 |
2020.07.16 |
2-8151 |
残業 100時間超 日常業務に負荷 建コン協 災害時の緊急対応状況実態調査 特例申請は2割どまり |
建設通信 |
2020.07.17 |
2-8152 |
News Forecast 20日 最低賃金、大詰め審議 雇用不安、大幅上げ難しく |
日本経済 |
2020.07.19 |
2-8153 |
推進スタンス変えず CCUS登録料値上げ 8月にも対応決定 日建連山内会長 |
建設工業 |
2020.07.20 |
2-8154 |
4週6閉所以上は67% 19年度 中間目標達成できず 日建連会員 |
建設工業 |
2020.07.20 |
2-8155 |
長野 最低生計費1699円 県労連が調査 最賃848円、若者「貯金できない」 |
赤旗 |
2020.07.20 |
2-8156 |
日建連・国交省CCUSモデル現場 技能者登録「6割超」半数に 申請手続きの煩雑さ課題 |
建設通信 |
2020.07.22 |
2-8157 |
ずい道粉じん対策の指針改正 掘削主任者に職務追加 厚労省 |
建設通信 |
2020.07.22 |
2-8158 |
最低賃金 事実上据え置き 目安提示を断念 厚労省審議会 コロナで労使対立 11年ぶり |
日本経済 |
2020.07.23 |
2-8159 |
目でみる経済 「特定技能」9割強が実習生から |
赤旗 |
2020.07.23 |
2-8160 |
キャリアアップシステム財源問題 開発費の追加負担 団体が妥協点模索 運営のモニタリング体制強化 |
建設通信 |
2020.07.27 |
2-8161 |
建退共掛け金を大幅引上げ カードリーダー費の後精算 国交省、キャリアアップで新提案 |
建設通信 |
2020.07.27 |
2-8162 |
応急復旧対応 労基法33条申請は3割 建コン協会員調査 適用範囲ばらつき是正を |
建設工業 |
2020.07.27 |
2-8163 |
健保財政悪化 想定超え 解散危機の水準、1年早く 賃金低下で収入減 コロナ打撃 |
日本経済 |
2020.07.28 |
2-8164 |
外国人留学生 寒い懐 コロナ禍でバイト収入激減 国の支援条件「成績優秀」… |
日本経済 |
2020.07.28 |
2-8165 |
労働者の社保加入率 2次以下も8割台に 調査開始以降で最高水準 国交省まとめ |
建設工業 |
2020.07.29 |
2-8166 |
死亡13人増え116人 死傷は微減2851人 厚労省上期労災速報値 |
建設通信 |
2020.07.30 |
2-8167 |
若手の確保・定着重点 第10次 建設雇用改善計画策定へ 厚労省 |
建設工業 |
2020.07.30 |
2-8168 |
目でみる経済 小売・飲食業は非正規が大多数 |
赤旗 |
2020.07.30 |
2-8169 |
リストラ失業者41万人に 6月 失業率2.8%、雇用厳しく |
日本経済 |
2020.07.31 |
2-8170 |
新型コロナ 従業員の感染増加 建設業は38社に 帝国データ調べ |
建設工業 |
2020.07.31 |
2-8171 |
社会保険下請指導指針改訂案 キャリアアップ登録情報活用 加入確認を原則化 国交省 |
建設通信 |
2020.07.31 |
2-8172 |
普通の生活に月25万円 茨城労連と茨城大 最低生計費調査 最賃引き上げは貧困・“密”解消 |
赤旗 |
2020.07.31 |
2-8173 |
雇用情勢 厳しさ続く 非正規6月104万人減、過去最大 休業者236万人 高止まり |
日本経済 |
2020.08.01 |
2-8174 |
詳細型登録料は4000円 キャリアアップシステム料金見直し 一律な負担増避け審査コスト圧縮 |
建設通信 |
2020.08.03 |
2-8175 |
「雇用の防波堤」鮮明に 建設業除き全業種が採用抑制 厚労省統計 一段と環境悪化 |
建設通信 |
2020.08.04 |
2-8176 |
CCUS料金体系 見直し議論大詰め 運営委で合意に至らず 7日に協議会総会、反対根強く |
建設工業 |
2020.08.04 |
2-8177 |
中国人実習生に補償 和解成立 コロナ禍で帰国できず 愛知・岡崎 |
赤旗 |
2020.08.04 |
2-8178 |
最低賃金 宮城や福岡上げ 1〜2円、国は目安示さず |
日本経済 |
2020.08.05 |
2-8179 |
JAC、40社の入会承認 建設企業の賛助会員297社に |
建設工業 |
2020.08.05 |
2-8180 |
夏のボーナス2.17%減 2年連続 コロナで収益悪化 経団連集計 |
日本経済 |
2020.08.06 |
2-8181 |
19年度技能検定申請 8%増の87万人超 とびが最多1.8万人 |
建設通信 |
2020.08.06 |
2-8182 |
応急仮設住宅整備 CCUSモデル事業に 全建総連 人吉市で 建築大工100人が登録 |
建設工業 |
2020.08.06 |
2-8183 |
CCUS 技能者登録32.4万人 7月末 事業者は5.9万社 |
建設工業 |
2020.08.06 |
2-8184 |
所定外給与24%減 6月、残業短縮 賞与も目減り |
日本経済 |
2020.08.07 |
2-8185 |
技能者向けに教育・訓練施設 多能工、ロボオペも育成 清水建設、兼喜会と共同運営 |
建設通信 |
2020.08.07 |
2-8186 |
都道府県9割 1〜3円上げ 国の目安なかった最低賃金 人材つなぎ留め |
日本経済 |
2020.08.08 |
2-8187 |
CCUS 料金体系見直し難航 協議会総会中止 委員会で反対意見相次ぐ |
建設工業 |
2020.08.07 |
2-8188 |
給与総額 3ヵ月連続減 6月 実質賃金は4ヵ月連続 |
赤旗 |
2020.08.08 |
2-8189 |
キャリアアップ料金改定最終案修正 詳細型4900円 ID利用950円 開発費追加、16億円に圧縮 国交省 |
建設通信 |
2020.08.11 |
2-8190 |
厚生年金保険料、上限上げ 来月から 高所得者対象、5000円超 |
日本経済 |
2020.08.13 |
2-8191 |
特定技能取得へ在留外国人支援 オノデラ 語学や介護講座 パーソル 行政手続き代行 |
日本経済 |
2020.08.16 |
2-8192 |
団体、会員説明に苦慮 キャリアアップ財源問題 |
建設通信 |
2020.08.17 |
2-8193 |
時間管理緩和の検討 厚労省がテレワーク検討会 |
赤旗 |
2020.08.18 |
2-8194 |
建設キャリアアップシステム データ利活用へ仕組み構築 “蓄積”から“多方面連携” 国交省 |
建設通信 |
2020.08.19 |
2-8195 |
新在留資格「特定技能」 建設分野に374人認定 入管庁6月末 |
建設工業 |
2020.08.19 |
2-8196 |
20年春闘 賃上げ率2%に低下 厚労省まとめ 建設は2.21% |
建設工業 |
2020.08.19 |
2-8197 |
女性管理職の割合 建設業は4.3% 帝国データバンク調べ 労働観変化など効果も |
建設工業 |
2020.08.19 |
2-8198 |
技能者レベル判定 カード発行の伸び悩み CCUS登録者数の1割 特別講習でPRへ |
建設工業 |
2020.08.20 |
2-8199 |
特定技能外国人と受入企業のマッチング 円滑な就職へ支援スキーム 無料職業紹介HPを開設 JAC |
建設通信 |
2020.08.21 |
2-8200 |
最低賃金 40県上げ 東京など据え置き 全国平均902円に |
日本経済 |
2020.08.22 |
2-8201 |
建設トピックE アスベストのない社会の実現を |
全国商工 |
2020.08.24 |
2-8202 |
18日に方向性決定 CCUS開発費追加負担 日建連、全建 |
建設通信 |
2020.08.25 |
2-8203 |
熊本でCCUSモデル事業 建築大工の出面管理を検証 全建総連 |
建設工業 |
2020.08.25 |
2-8204 |
副業先の残業 社員が事前申告 労務管理の懸念払拭 厚労省、来月に新ルール 働きすぎの監視 課題に |
日本経済 |
2020.08.26 |
2-8205 |
一人親方化対策へ検討会 下請指導ガイドラインに反映 年度内に中間まとめ 国交省 |
建設通信 |
2020.08.26 |
2-8206 |
死亡5.5%増135人 1-7月の建設業労災 死傷は微減7086人 厚労省速報 |
建設通信 |
2020.08.26 |
2-8207 |
コロナ影響 非正規解雇、2万人超 製造・宿泊・飲食業など |
赤旗 |
2020.08.26 |
2-8208 |
建退共の予定運用利回り 1.3%に引下げ 掛金日額320円 来年10月めどに実施 労政審部会 |
建設通信 |
2020.08.27 |
2-8209 |
建設アスベスト責任問う 東北初の集団提訴 仙台地裁 |
赤旗 |
2020.08.27 |
2-8210 |
雇用への備え厚く 雇調金特例、年末まで延長 |
日本経済 |
2020.08.29 |
2-8211 |
全員救済制度 今こそ 建設石綿神奈川2陣裁判勝利 次につなごう 原告ら決意 |
赤旗 |
2020.08.29 |
2-8212 |
石綿被害で全員勝利 神奈川2陣控訴審 一人親方も救済 |
赤旗 |
2020.08.29 |
2-8213 |
有期契約の労働者 社会保険入りやすく 2ヵ月超継続見込みなら、入社時から |
日本経済 |
2020.08.31 |
2-8214 |
8億の追加負担決定 団体ごとの目標設定が条件 キャリアアップ開発費 日建連 |
建設通信 |
2020.08.31 |
2-8215 |
建設初の特定技能試験 JAC 鉄筋継ぎ手 4ヵ国33人が受験 |
建設工業 |
2020.08.31 |
2-8216 |
コロナから仕事と生活守れ 建交労が定期大会 「政治変え要求実現を」 |
赤旗 |
2020.08.31 |
2-8217 |
国公労連 増員・労働改善こそ 定期大会終わる |
赤旗 |
2020.08.31 |
2-8218 |
求人1.08倍 雇用厳しく 7月 6年3ヵ月ぶり水準 失業率2.9%に上昇 |
日本経済 |
2020.09.01 |
2-8219 |
送出機関と協力の枠組み決定 ベトナム・特定技能外国人受入 JAC |
建設通信 |
2020.09.01 |
2-8220 |
コロナ雇い止め5万人 雇用の先行き楽観できず |
日本経済 |
2020.09.02 |
2-8221 |
スコープ 処遇改善 英国の建設産業事情を視察 全建総連埼玉土建一般労働組合中央執行委員長 齊藤顕氏に聞く |
建設工業 |
2020.09.02 |
2-8222 |
コンビニ店主、休み月1.8日 公取委調査 過酷な環境明らかに |
日本経済 |
2020.09.03 |
2-8223 |
話題縦横 「特定技能」外国人材受け入れ 就労者、堅調に増加続く |
建設通信 |
2020.09.03 |
2-8224 |
非正規雇用者131万人減 「調整弁」アベノミクスが拡大 |
赤旗 |
2020.09.03 |
2-8225 |
キャリアアップシステム 料金改定 8日合意へ 日建連ら容認受け 追加開発費協議は継続 |
建設通信 |
2020.09.04 |
2-8226 |
建設業は5000事業所超 厚労省まとめ コロナで休業検討 雇用調整の可能性 |
建設通信 |
2020.09.04 |
2-8227 |
建材5社の責任認定 石綿訴訟東京2陣 国には14連勝 |
赤旗 |
2020.09.05 |
2-8228 |
チャートは語る 女性雇用 コロナの逆風 7ヵ月で87万人減 職種転換へ支援急務 |
日本経済 |
2020.09.06 |
2-8229 |
「仕事でコロナ」労災申請が急増 医師や販売員など1000件超 経路不明でも認定可能に |
日本経済 |
2020.09.07 |
2-8230 |
4週8閉所ステップアップ 平均閉所「5.57」に改善 日建協 |
建設通信 |
2020.09.07 |
2-8231 |
東京7月の技術者求人 5ヵ月ぶり7000人台に 建設業が「雇用の防波堤」担い続ける 新規求人 唯一1桁台の減少 |
建設通信 |
2020.09.07 |
2-8232 |
新利用料金 来月から適用 建設キャリアアップシステム運営協 2段階登録方式は来年度スタート |
建設通信 |
2020.09.09 |
2-8233 |
検証 CCUS 持続可能なシステムに@ 新料金体系が決定 登録料上げ幅抑え現場利用に重き 国と業界、利用促進へ申し合わせ |
建設工業 |
2020.09.09 |
2-8234 |
検証 CCUS 持続可能なシステムにA 「登録進むほど膨らむ赤字…」 過大な計画基に甘い制度設計 |
建設工業 |
2020.09.10 |
2-8235 |
検証 CCUS 持続可能なシステムにB 「急ぎ過ぎたスタート」 不十分な要件定義 追加開発招く |
建設工業 |
2020.09.11 |
2-8236 |
検証 CCUS 持続可能なシステムにC 「見えぬメリット増える負担」 煩雑な手続き 任意では限界も |
建設工業 |
2020.09.14 |
2-8237 |
誤算の行方 CCUS財源問題 綱渡りの運営続く 処遇改善へ業界定着とシステム安定の道模索 変更重なり信頼度低下 |
建設通信 |
2020.09.10 |
2-8238 |
誤算の行方 CCUS財源問題 登録とタッチ数拡大 利用者に応える運営を |
建設通信 |
2020.09.11 |
2-8239 |
誤算の行方 CCUS財源問題 登録行動の喚起は運営責任 利用者の主体的活用も必要 |
建設通信 |
2020.09.14 |
2-8240 |
8月末で累計518社1189人 特定技能外国人 受け入れ計画認定 国交省まとめ |
建設工業 |
2020.09.11 |
2-8241 |
特定技能 初の国内試験 「鉄筋継手」32人合格 JAC |
建設通信 |
2020.09.14 |
2-8242 |
2881事業場に監督指導 厚労省 建設業は8%減少 長時間労働の疑い |
建設通信 |
2020.09.15 |
2-8243 |
スコープ 担い手確保 旭日電気工業 設備の人材紹介事業始動 専門知識学んだベトナム人限定 教育支援体制整え即戦力に |
建設工業 |
2020.09.15 |
2-8244 |
労組団体の意見聴取 次期建設雇用改善計画検討 労政審専門委 |
建設工業 |
2020.09.15 |
2-8245 |
働き手 地方めざす テレワーク定着、東京圏が転出超 人材格差 縮小も |
日本経済 |
2020.09.16 |
2-8246 |
特定技能 「土工」で技能評価試験 鉄筋継手に続き建設分野2職種目 44人が受験 |
建設通信 |
2020.09.16 |
2-8247 |
検証 CCUS 持続可能なシステムにD 「責任の所在曖昧 募る不信感」 |
建設工業 |
2020.09.16 |
2-8248 |
検証 CCUS 持続可能なシステムにE 「施策パッケージ もっと早ければ」 |
建設工業 |
2020.09.17 |
2-8249 |
検証 CCUS 持続可能なシステムにF 「ポイント蓄積が就労意欲に」 |
建設工業 |
2020.09.18 |
2-8250 |
検証 CCUS 持続可能なシステムにG 「年収1200万円当たり前に」 |
建設工業 |
2020.09.24 |
2-8251 |
年間残業増加 休日取得改善 工事部門の厳しさ続く 日空衛の19年度働き方調査 |
建設通信 |
2020.09.17 |
2-8252 |
CCUSへの拠出了承 長谷川会長「追加は今回限り」 日空衛 |
建設工業 |
2020.09.17 |
2-8253 |
建設キャリアアップシステム ウェブで説明会開始 振興基金 |
建設通信 |
2020.09.18 |
2-8254 |
職員増しかない切実な現場の声 雇調金対応追いつかぬ・危険水準続く超過勤務 全労働大会 |
赤旗 |
2020.09.19 |
2-8255 |
4人に1人が就業 65歳以上、28.7%に |
日本経済 |
2020.09.21 |
2-8256 |
キャリアアップシステム先導 業界波及へ不退転の覚悟 適正工期の運用、定着期待 日建連 |
建設通信 |
2020.09.23 |
2-8257 |
建設業は死亡154人 1−8月労災速報 墜落・転落が36% |
建設通信 |
2020.09.23 |
2-8258 |
コロナ解雇・失業急増 毎月1万人 若者「家賃も払えない」 東京の求職者の声 |
赤旗 |
2020.09.23 |
2-8259 |
求人「未経験OK」減少 コロナ前は8割→5割に 即戦力重視 強まる |
日本経済 |
2020.09.24 |
2-8260 |
解雇・雇い止め6万人 コロナ関連 1ヵ月弱で1万人増 |
日本経済 |
2020.09.24 |
2-8261 |
建設業の働き方改革を考えるD「建設キャリアアップシステム」 寄稿:ヒューマンタッチ |
建設工業 |
2020.09.25 |
2-8262 |
保健所人員 8割が不足 コロナ禍 自治労連が実態調査 |
赤旗 |
2020.09.25 |
2-8263 |
人手不足産業に「出向」 政府、労働移動支援に軸足 雇調金 段階的に縮小 |
日本経済 |
2020.09.26 |
2-8264 |
神奈川建設アスベスト訴訟 高裁判決の意義 西村隆雄弁護団長に聞く 基金つくり全員救済を |
赤旗 |
2020.09.26 |
2-8265 |
CCUS登録者 優遇措置を延長 建設企業・団体助成金見直し 厚労省 |
建設通信 |
2020.09.28 |
2-8266 |
民間給与7年ぶり減 昨年436万円、中小厳しく |
日本経済 |
2020.09.30 |
2-8267 |
土曜閉所取り組み進む 6月結果 民間事業主の理解課題 建設産労懇 |
建設工業 |
2020.09.30 |
2-8268 |
目でみる経済 外国人労働者の労災急増 |
赤旗 |
2020.10.01 |
2-8269 |
失業率悪化 3.0%に 求人倍率1.04倍に低下 8月 失業者200万人超す |
日本経済 |
2020.10.02 |
2-8270 |
男性育休 企業に推奨義務 厚労省、法改正を検討 |
日本経済 |
2020.10.02 |
2-8271 |
雇用調整 非正規で拡大 8月120万人減 飲食や製造厳しく 求職増、企業は採用慎重 |
日本経済 |
2020.10.03 |
2-8272 |
ボーナス引き下げ勧告へ 公務員 人事院、10年ぶりに |
日本経済 |
2020.10.03 |
2-8273 |
現場の休日 4週8休 13.1%に増加 全建会員調査 施工の効率化進む |
建設工業 |
2020.10.05 |
2-8274 |
全建会員のCCUS 雇用技能者の8割未登録 目に見えるメリット要望 |
建設工業 |
2020.10.05 |
2-8275 |
清水建設の定年 来年から65歳に 地域社員は昇進上限上げ |
日本経済 |
2020.10.06 |
2-8276 |
建設分野の特定技能外国人受入 ベトナムで訓練生募集 来年11月から就労可能 国交省 |
建設通信 |
2020.10.06 |
2-8277 |
偽装一人親方 契約企業に厳罰を 国交省調査結果 適法なら処遇改善必要 |
建設工業 |
2020.10.06 |
2-8278 |
4週8休 元下とも4割に上昇 交替制が一定効果 埋浚協・働き方改革アンケート |
建設通信 |
2020.10.07 |
2-8279 |
地域建設業 多様な人材活用広がる 全建調査 9割が65歳以上採用 |
建設工業 |
2020.10.07 |
2-8280 |
金融機関、働き方多様化 みずほ、週休3〜4日制導入へ あいおい、「週1出社」可能に |
日本経済 |
2020.10.08 |
2-8281 |
“メリット実感”2割 公共工事の経費計上を要望 全建・CCUSモデル工事現場アンケート |
建設通信 |
2020.10.08 |
2-8282 |
人事院勧告受け声明 国家公務員の一時金引き下げ |
赤旗 |
2020.10.08 |
2-8283 |
給与総額 5ヵ月連続減少 8月、残業代など14%減 |
日本経済 |
2020.10.09 |
2-8284 |
大手53社 従業員数6年連続増 国交省19年調査 技術職・技能職が伸び |
建設工業 |
2020.10.09 |
2-8285 |
日欧に賃金下落の波 日本、5ヵ月連続減 失業者増の米では水準維持 長期化で成長抑制も |
日本経済 |
2020.10.10 |
2-8286 |
建設業は1048件 違反率79.6% 全業種平均上回る 厚労省19年技能実習生実施者の監督指導、送検 |
建設通信 |
2020.10.13 |
2-8287 |
4週8休 技能者の達成は3割 埋浚協調査6月実施 給与水準の保証必要 |
建設工業 |
2020.10.13 |
2-8288 |
バイトに賞与 契約社員に退職金 不支給「不合理と言えず」 最高裁判決 |
日本経済 |
2020.10.14 |
2-8289 |
日建協 20年度出前講座スタート オンラインと対面のハイブリット方式も |
建設工業 |
2020.10.14 |
2-8290 |
契約社員格差は「不合理」 日本郵便の手当・休暇巡り 最高裁判決 待遇格差 是正迫られる |
日本経済 |
2020.10.16 |
2-8291 |
最低賃金1100円めざす 連合、来春もベア要求維持 |
日本経済 |
2020.10.16 |
2-8292 |
テレワーク環境整備 雇調金特例 延長を否定せず 田村厚労相 |
建設通信 |
2020.10.16 |
2-8293 |
賃上げ・休業補償を 全建総連が定期大会 |
赤旗 |
2020.10.16 |
2-8294 |
大卒内定者11%減 コロナ・米中摩擦響く 来春、本社調査 車や電機、採用絞る |
日本経済 |
2020.10.19 |
2-8295 |
経済教室 外国人労働者政策の課題 購買者・納税者の潜在性 重視 明石純一 筑波大学准教授 |
日本経済 |
2020.10.19 |
2-8296 |
経済教室 外国人労働者政策の課題 生活者としての環境整備を 斉藤善久 神戸大学准教授 |
日本経済 |
2020.10.20 |
2-8297 |
コロナ禍 賃上げこそ 市民団体 生活保障考えるシンポ |
赤旗 |
2020.10.20 |
2-8298 |
現地で講師、試験官育成 実習生のマッチング支援 「特定技能」外国人材受入れ コロナ長期化踏まえ対応策 国交省 |
建設通信 |
2020.10.21 |
2-8299 |
建設雇用改善計画 CCUSや特定技能焦点 労政審専門委 年度内策定へ論点整理 |
建設工業 |
2020.10.21 |
2-8300 |
CCUS当面の目標 「低位推計」基本に設定 20年度技能者 28万人登録目指す |
建設工業 |
2020.10.22 |
2-8301 |
「誰に・なぜ 判断妥当」「基本の考え 混乱か」 「非正規」の手当・休暇、分かれた最高裁判決 解釈、専門家も割れる |
日本経済 |
2020.10.23 |
2-8302 |
年間720時間超は10% 日建連19年度労働時間調査 有休取得は2日増加 |
建設通信 |
2020.10.23 |
2-8303 |
全被害者救済判決を 建設石綿訴訟 最高裁で初弁論 原告主張 |
赤旗 |
2020.10.23 |
2-8304 |
救済基金 創設ヤマ場 じん肺キャラバン集結集会 |
赤旗 |
2020.10.23 |
2-8305 |
一人親方も救済ぜひ 同じ現場、同じ建材、同じ仕事 肺がん発症の神奈川配管工 建設石綿 最高裁口頭弁論 |
赤旗 |
2020.10.24 |
2-8306 |
非正規格差是正へ扉開く 年末年始手当、病気休暇など支給認める 日本郵便 最高裁判決 |
赤旗日曜 |
2020.10.25 |
2-8307 |
フリーランス保護進むか 政府、安全網整備へ年度内指針 独禁法・下請法で監視 |
日本経済 |
2020.10.26 |
2-8308 |
建設業は死亡180人 墜・転落36%占める 厚労省の1−9月労災速報 |
建設通信 |
2020.10.26 |
2-8309 |
職人基本法 基本計画見直し検討 国交省 厚労省 学識者らにヒアリング 年内めどに論点整理 |
建設工業 |
2020.10.26 |
2-8310 |
電話発信、顔認証で入退場登録 CCUS利便性向上へ実証実験 来年度早期の実装目指す 国交省 モニター100社募集 |
建設通信 |
2020.10.27 |
2-8311 |
健康リスク5ポイント改善 ストレスチェック実態調査結果 働き方改革奏功 建災防 |
建設工業 |
2020.10.27 |
2-8312 |
建設業の常用雇用 労働者総数1.2%増 厚労省8月勤労統計 |
建設工業 |
2020.10.27 |
2-8313 |
年間時間外労働360時間以内 現場は80% 全産業との比較でも乖離 全建がアンケート |
建設通信 |
2020.10.28 |
2-8314 |
6割切る基本給「不合理」 再雇用 定年前と賃金格差 名古屋地裁判決 自動車学校に支払い命令 |
日本経済 |
2020.10.29 |
2-8315 |
求人1.03倍 低下続く 9月失業率3.0% 非正規123万人減 |
日本経済 |
2020.10.30 |
2-8316 |
過重労働防ぐ取り組み 企業の4割「人員不足」 白書 業務平準化も課題 |
日本経済 |
2020.10.31 |
2-8317 |
労働時間1.7%減 昨年度 生産性との両立カギ 本社調査 |
日本経済 |
2020.11.02 |
2-8318 |
3年離職率 5年ぶり増加 高卒45.8%、大卒29.5% 厚労省まとめ |
建設通信 |
2020.11.02 |
2-8319 |
年明けにシステム本格運用 技術研さんマッチング支援 全鉄筋 |
建設工業 |
2020.11.02 |
2-8320 |
「多様な働き方」苦境生む コロナ禍 増える失業者 届かぬ支援 |
赤旗 |
2020.11.03 |
2-8321 |
全鉄筋の20年度就労人口調査 5人に1人は外国人 800人増、欠かせない存在に |
建設通信 |
2020.11.04 |
2-8322 |
目でみる経済 コロナ禍、女性の非正規を直撃 |
赤旗 |
2020.11.05 |
2-8323 |
累計タッチ数 10月末で626万回 CCUS 技能者登録数39.6万人 目標達成近づく |
建設工業 |
2020.11.06 |
2-8324 |
コロナ解雇7万人 厚労省調べ 増加ペースは鈍化 |
日本経済 |
2020.11.10 |
2-8325 |
特定技能外国人 コロナ禍でも受け入れ円滑に 国内試験実施、海外で教育・訓練準備 |
建設工業 |
2020.11.11 |
2-8326 |
建設国保 減免予算を 全建総連 共産党議員団に要請 |
赤旗 |
2020.11.14 |
2-8327 |
「地元の業者を頼って」 地元住民に向けた住宅デーを開催 |
日本住宅 |
2020.11.15 |
2-8328 |
木造建築の技術 無形文化遺産に ユネスコ評価機関が勧告 |
日本経済 |
2020.11.17 |
2-8329 |
マネジメントフィー 内訳明示の手法具体化 算定根拠示し不当値引抑制 国交省 |
建設通信 |
2020.11.17 |
2-8330 |
雇用環境厳しく労働力人口が減 GDP速報値 プラスでも |
赤旗 |
2020.11.17 |
2-8331 |
テレワーク 長時間労働招く 原則禁止に反し6割残業可 厚労省調査 |
赤旗 |
2020.11.18 |
2-8332 |
雇調金特例 水準を維持 来年以降、感染拡大受け |
日本経済 |
2020.11.19 |
2-8333 |
ME・道守 応急復旧に寄与 “地域の守り手”役割も 沢田氏(岐阜大)が調査開始 |
建設通信 |
2020.11.19 |
2-8334 |
Focus 公共工事設計労務単価の行方 市況停滞の影響懸念 技術者への適切な支払い重要 |
建設通信 |
2020.11.19 |
2-8335 |
若手社員のストレス増 コロナ下のテレワーク 民間調査 役割理解に不安か |
日本経済 |
2020.11.20 |
2-8336 |
CCUS登録技能者 レベル向上へ特別講習 国交省 修了者5000人の判定無料 |
建設工業 |
2020.11.20 |
2-8337 |
外国人 職場の改善急務 技能実習に海外から批判 人権侵害、企業のリスクに |
日本経済 |
2020.11.23 |
2-8338 |
建設トピックK パワハラ撲滅へスタートを |
全国商工 |
2020.11.23 |
2-8339 |
特定技能在留外国人 建設分野は642人 入管庁まとめ |
建設通信 |
2020.11.25 |
2-8340 |
賃上げ「2%までの幅」 春季労使交渉 UAゼンセンが方針 |
日本経済 |
2020.11.26 |
2-8341 |
雇調金特例 来年2月まで 厚労相表明 3月以降は縮小検討 |
日本経済 |
2020.11.27 |
2-8342 |
建設業は95%に低下 厚労省調査 20年の賃金引き上げ企業 |
建設通信 |
2020.11.27 |
2-8343 |
過労死許さない 甲府で対策推進シンポ |
赤旗 |
2020.11.28 |
2-8344 |
コロナ下 揺らぐ雇用保険 22年度保険料、労使負担1兆円増も 雇調金支払いで財源急減 |
日本経済 |
2020.11.29 |
2-8345 |
Focus 特定技能外国人 半年で昨年度実績上回る 国内試験に定員以上の応募 来年度全職種受入れへ準備 |
建設通信 |
2020.11.30 |
2-8346 |
失業率3.1%に悪化 求人は1.04倍 雇用なお厳しく 10月 |
日本経済 |
2020.12.01 |
2-8347 |
従業員シェアで雇用維持 ノジマ 業種超え600人 イオン 転籍受け入れ |
日本経済 |
2020.12.01 |
2-8348 |
迫真 コロナ 変わる職場@ 働き方は社員が決める |
日本経済 |
2020.12.01 |
2-8349 |
迫真 コロナ 変わる職場A 淡路島移転、パソナの挑戦 |
日本経済 |
2020.12.02 |
2-8350 |
迫真 コロナ 変わる職場B 自宅では集中できない |
日本経済 |
2020.12.03 |
2-8351 |
迫真 コロナ 変わる職場C 収束にらみ「本社再発明」 |
日本経済 |
2020.12.04 |
2-8352 |
CCUS・官民施策パッケージ推進 21年度に対象拡大 独法・特殊会社発注で検討 国交省 |
建設通信 |
2020.12.01 |
2-8353 |
鉄筋工事 人手不足の足音 外国人実習生、コロナで入国停滞 鋼材値上げ 浸透に遅れも |
日本経済 |
2020.12.02 |
2-8354 |
建設4団体 CCUS活用拡大を 赤羽国交相 自治体へ普及後押し |
建設工業 |
2020.12.02 |
2-8355 |
経済教室 ジョブ型雇用と日本社会 企業が主体的に選択を 太田肇 同志社大学教授 |
日本経済 |
2020.12.03 |
2-8356 |
経済教室 ジョブ型雇用と日本社会 職務限定・成果給の両立 難題 神林龍 一橋大学教授 |
日本経済 |
2020.12.04 |
2-8357 |
経済教室 ジョブ型雇用と日本社会 専門性とスキルの尊重を 本田由紀 東京大学教授 |
日本経済 |
2020.12.07 |
2-8358 |
苦境の建設国保支えて 全建総連「減免措置補正を」 党議員団が同席 |
赤旗 |
2020.12.03 |
2-8359 |
資格者証と一体化 CCUSマイナポータル軸に連携 技能者情報登録・更新を自動化 国交省 制度設計、システムに道筋 |
建設通信 |
2020.12.04 |
2-8360 |
監理技術者の専任緩和 技術者 実態に即し適正運用 来年度から本格化 |
建設通信 |
2020.12.07 |
2-8361 |
給与総額7ヵ月連続減 10月、残業代など11%減 |
日本経済 |
2020.12.08 |
2-8362 |
CCUS活用、一人親方を追加 社保加入、賃金支払いの実態調査 国交省 |
建設通信 |
2020.12.08 |
2-8363 |
高卒求人数20%減 コロナ打撃、内定率横ばい 来春卒業予定 宿泊や飲食で顕著 |
日本経済 |
2020.12.09 |
2-8364 |
各団体の総会 浅見理事長を再任 建設政策研究所 |
建設工業 |
2020.12.09 |
2-8365 |
冬ボーナス8.55%減 リーマンショック以来の落ち込み 本社調査 |
日本経済 |
2020.12.10 |
2-8366 |
コロナ解雇、小売業1万人超 |
赤旗 |
2020.12.10 |
2-8367 |
外国人労働 環境改善急ぐ 政府、資格なしバイト容認 コロナ下、帰国困難者に職 |
日本経済 |
2020.12.15 |
2-8368 |
バイト時給 最高更新 11月 事務系で「年末需要」 三大都市圏 |
日本経済 |
2020.12.15 |
2-8369 |
国交省認定2000人突破 特定技能外国人 初の国内試験合格者も |
建設工業 |
2020.12.15 |
2-8370 |
スコープ 働き方改革 首都圏鉄道各社 工事時間確保に動く 終電繰り上げ、労働環境改善へ |
建設工業 |
2020.12.15 |
2-8371 |
迫る年末繁忙 人材需要突発 時給押し上げ、11月最高に EC物流の求人増に拍車 |
日本経済 |
2020.12.17 |
2-8372 |
建設石綿 国の責任初確定 最高裁 賠償巡る上告退ける 首都圏訴訟 「一人親方」も救済 |
日本経済 |
2020.12.17 |
2-8373 |
特定技能外国人受入れ 対象国内で教育訓練完結 国交省 現地講師育成に予算 |
建設通信 |
2020.12.17 |
2-8374 |
発注者指定で直轄全工事 週休2日 24年度までに段階導入 国交省 |
建設通信 |
2020.12.18 |
2-8375 |
労組組織率 11年ぶり上昇 非正規が増 厚労省調査 |
赤旗 |
2020.12.18 |
2-8376 |
フリーランス 独禁法で保護 政府、年内にも指針 |
日本経済 |
2020.12.19 |
2-8377 |
確定拠出年金 給付型を逆転 年70万人増、加入1000万人迫る 老後資金 自ら運用 |
日本経済 |
2020.12.20 |
2-8378 |
チャートは語る 転職停滞 スキルの壁 コロナ下、10年ぶり減 教育支援が急務 |
日本経済 |
2020.12.20 |
2-8379 |
公務員定員42年ぶり増 コロナ対策やデジタル庁 |
日本経済 |
2020.12.21 |
2-8380 |
コロナ禍でこそ国民本位 国公労連が春闘方針採択 |
赤旗 |
2020.12.22 |
2-8381 |
「4週8閉所以上」4割に上昇 20年度上期週休2日フォローアップ 来年度末目標達成へ取組加速 日建連 |
建設通信 |
2020.12.24 |
2-8382 |
上乗せ基準に経過措置 コロナの入国遅れ配慮 建設分野の技能実習 |
建設通信 |
2020.12.24 |
2-8383 |
作業効率を給与に反映 かぎは経営者の意識改革 休日取得へ創意工夫が多様化 全建 4週8休実現へ好事例紹介 |
建設通信 |
2020.12.25 |
2-8384 |
一人親方問題 チェックリスト活用など 偽装対策 処遇改善 国交省が中間まとめ案 |
建設工業 |
2020.12.25 |
2-8385 |
技能実習生受入れ 10月再開も… 相次ぐ解雇 支援課題に 異業種間を仲介の動き |
日本経済 |
2020.12.26 |
2-8386 |
大卒就職率 微減の77% 10年ぶり低下、コロナ影響か |
日本経済 |
2020.12.26 |
2-8387 |
雇調金 非製造業が8割 上場企業4〜9月 航空・サービス多く コロナ禍、人員削減の動きも |
日本経済 |
2020.12.27 |
2-8388 |
2年間で98人が死亡 日本で働く外国人技能実習生 藤野氏問い合わせ 法務省が明らかに |
赤旗 |
2020.12.31 |
2-8389 |
ひと 首都圏建設アスベスト訴訟 東京土建原告団共同代表 吉田重男さん(72) |
赤旗 |
2020.12.31 |