分類番号 ニュース事項 情報源 掲載年月日
労働関係
2-8855 ニューワーカーの夜明け㊤　第2のキャリア 35歳から　双日、ジョブ型子会社設立　本職週3日、副業で自立 日本経済 2022.01.01
2-8856 ニューワーカーの夜明け㊦　在宅勤務 1日3時間から　NTTコム、仕事ぶりデータ化　柔軟な働き方と成果両立 日本経済 2022.01.03
2-8857 最低年収で職人の権利明確化　インタビュー 建設産業専門団体連合会会長 岩田正吾氏 建設通信 2022.01.01
2-8858 待ったなしの働き方改革　元請団体 週休2日前提の適正工期不可欠 建設工業 2022.01.01
2-8859 本紙の見解　CCUSをめぐる掲載記事・広告について　社長 和田恵 建設通信 2022.01.05
2-8860 求人数、コロナ前水準に　エン・ジャパン調べ 経験者重視続く 日本経済 2022.01.06
2-8861 雇用保険 進まず国負担増　労使「25％に引き上げを」　コロナ、財政悪化に拍車　労政審部会　料率上げ、10月から 日本経済 2022.01.08
2-8862 留学生 来日できず　入国制限が長期化　人材グローバル化に影 日本経済 2022.01.10
2-8863 交代制モデル工事拡大　維持管理工事の週休2日　人員確保で課題も　国交省 建設通信 2022.01.11
2-8864 建設業の一人親方対策　改善ない企業は入場禁止　4月に改訂下請指導指針　国交省 建設通信 2022.01.12
2-8865 適正な一人親方　リーフレットで周知　国交省 確認リスト活用し契約を 建設工業 2022.01.12
2-8866 需要増も技術者数変わらず　国交省 維持修繕工事の担い手確保　高齢化進行、イメージアップへ対応模索 建設通信 2022.01.13
2-8867 動き出す協調安全㊤　産学官で安全基準確立　建設施工と機械施工 責任を調和　生産性向上のラストピース　 建設通信 2022.01.13
2-8868 動き出す協調安全㊦　行政と施工者の思い調和　生産性の飛躍的向上へ大きな一歩 建設通信 2022.01.14
2-8869 危険防止策　一人親方の順守義務化　厚労省検討 安衛法改正も視野 建設工業 2022.01.13
2-8870 内部留保還元し　新自由主義転換　労働総研が春闘提言 赤旗 2022.01.15
2-8871 チャートは語る　女性就労 もう一つのM字　労働時間差が映す男女不平等 日本経済 2022.01.16
2-8872 バイト時給、最高更新　4ヵ月連続、飲食けん引　12月 日本経済 2022.01.18
2-8873 経団連「ジョブ型、検討必要」　春季交渉方針 好業績なら「賃上げを」 日本経済 2022.01.19
2-8874 建設石綿　被害給付金法が施行　未提訴者に最大1300万円 赤旗 2022.01.19
2-8875 外国人材 大臣認定不要に　22年度以降 技術検定の受験資格　国交省 建設工業 2022.01.20
2-8876 実現へ労組の闘争不可欠　賃上げの必要性認めた経労委報告 赤旗 2022.01.20
2-8877 大幅賃上げ今こそ　全労連などが春闘要求　14万人調査 「生活苦しい」過半数 赤旗 2022.01.21
2-8878 建設業の21年労災　死亡4年ぶり増加274人　死傷者も3年ぶりに増加 建設通信 2022.01.21
2-8879 全中建の働き方改革アンケート　週休2日 7割が前向き　就労環境起因の離職止まらず 建設通信 2022.01.21
2-8880 建設トピック?　雇用か請負か 「一人親方問題」の拡大 全国商工 2022.01.24
2-8881 春季労使交渉 スタート　経団連会長「賃上げ・処遇改善を」 日本経済 2022.01.25
2-8882 転職のリアル①　「成長のため」キャリア再考　コロナ禍で希望者数最高 日本経済 2022.01.25
2-8883 転職のリアル②　高度人材に「年収2000万円」　企業、DXバブルで争奪戦 日本経済 2022.01.27
2-8884 転職のリアル③　女性も「生涯現役」時代　仕事も家庭も諦めない 日本経済 2022.01.28
2-8885 転職のリアル④　中途採用、崩れる「35歳の壁」　即戦力のミドル層、主役に 日本経済 2022.01.29
2-8886 検証　CCUS報道・広告について　企業憲章を再確認し建設産業界の発展にまい進 建設通信 2022.01.25
2-8887 春季交渉 ’22　ジョブ型雇用 論点に　物価2％上昇の足音　賃上げ2％超も課題 日本経済 2022.01.26
2-8888 下請けの週休2日実現へ　技能者の施工能力向上が第一　全建 実現企業の先進事例発信 建設通信 2022.01.26
2-8889 CCUS　中小元請で登録進展　完工高ベース3分の2に 建設工業 2022.01.26
2-8890 建設石綿訴訟で和解　横浜地裁 基本合意に基づき 赤旗 2022.01.27
2-8891 問われる賃上げの真価㊤　“給与総額”評価に戸惑い　社員への還元手控え懸念 建設通信 2022.01.28
2-8892 問われる賃上げの真価㊦　実績確認加点が現実的　引上げ幅に応じて期間延長 建設通信 2022.01.31
2-8893 CCUS申請　行政書士の代行可能に　振興基金来月から 登録手続き負担軽減 建設工業 2022.01.28
2-8894 春季交渉 ’22　鹿島、3％賃上げへ　業績堅調で社員処遇改善 日本経済 2022.01.29
2-8895 「電通」高橋まつりさん過労自殺6年　母が語る「過労死なくなるまで、私は声を上げ続ける」 赤旗日曜 2022.01.30
2-8896 外国人雇用状況　建設業0.8％減の11万人　建設特定技能者数は2657人 建設通信 2022.01.31
2-8897 貧困と格差なくそう　建交労 赤旗 2022.01.31
2-8898 壊されたくらし 新自由主義の現場から　ハローワーク前で　とにかく仕事を　アルバイト転々・ホームレスに… 赤旗 2022.01.31
2-8899 霞が関に勤務インターバル　人事院 長時間労働是正へ検討　官僚機構の劣化に危機感 日本経済 2022.02.01
2-8900 求人倍率 昨年1.13倍　3年連続低下 失業率は2.8％ 日本経済 2022.02.01
2-8901 労政審 4つの改正案要綱「妥当」　化学物質規制、一人親方保護、室内気温目標値の3改正 建設通信 2022.02.01
2-8902 水準の維持・向上不可欠　日建協 22年賃金交渉基本構想 建設工業 2022.02.01
2-8903 就業者 コロナ前回復遠く　昨年9万人減、2年連続マイナス　宿泊・飲食は過去最少に 日本経済 2022.02.02
2-8904 雇用保険料率上げ　2段階で、法案を閣議決定 日本経済 2022.02.02
2-8905 東京労働局の年末年始指導　65％357現場違反　元請安衛管理面が最多 建設通信 2022.02.02
2-8906 平均閉所「6.43」　日建協の4週8閉所ステップアップ運動 建設通信 2022.02.02
2-8907 けんせつ小町サミット　22日に初開催　日建連 業界の変革加速し持続性向上 建設通信 2022.02.02
2-8908 建設・採掘は4.96倍　厚労省 総務省 21年の有効求人倍率 建設工業 2022.02.02
2-8909 外国人労働力674万人必要に　JICA推計、40年の成長目標達成には…　現在の4倍 滞在長期化、検討課題に 日本経済 2022.02.03
2-8910 建設現場での死亡事故増加　コロナも影響、昨年24人　安全意識の共有難しく 日本経済 2022.02.05
2-8911 労働協約、地域同業に拡張　32年ぶり適用、茨城の家電量販業界で　ジョブ型雇用で普及も 日本経済 2022.02.07
2-8912 給与総額 3年ぶり増加　昨年0.3プラス 残業抑制和らぐ 日本経済 2022.02.08
2-8913 一人親方への指導拡充　厚労省 安衛活動支援事業 建設通信 2022.02.08
2-8914 CCUS　登録数 カードタッチ数　21年度目標を達成 建設通信 2022.02.09
2-8915 小売りの労災、建設超え　20年間で4割増、介護は6倍超　平和堂、作業手順を作成　高齢化・自動化遅れ響く 日本経済 2022.02.11
2-8916 ギグワーカー保護 仲介業者が連携　LINEなど団体 違法求人を排除 日本経済 2022.02.12
2-8917 死亡269人 死傷1万3775人　建設業の21年労災 新型コロナ除く　厚労省 建設通信 2022.02.14
2-8918 全国職業訓練実施計画案　ＤX人材訓練を充実　人材不足深刻な建設分野 建設通信 2022.02.16
2-8919 22年度 賃金改善見込む企業が54.6％　帝国データ調べ 建設業は9.4ポイント上昇 建設工業 2022.02.16
2-8920 建設産業21社 賃上げ決定　本社調べ・人材採用調査　政府要請に呼応、検討も半数超 建設通信 2022.02.18
2-8921 新労務単価 2.5％上昇　10年連続引き上げ　国交省 コロナ特例は3分の1に減少 建設通信 2022.02.21
2-8922 労務単価2.5％引き上げ　3月1日から適用 現場レベルの賃上げ反映 建設工業 2022.02.21
2-8923 労務単価引き上げ　賃上げに直結願う　国交省 業界に協力要請 建設工業 2022.02.21
2-8924 設計業務技術者単価3.2％上昇　特別措置の影響は低下 建設通信 2022.02.21
2-8925 建設トピック?　労災事故は下請け事業者・従事者の責任か？ 全国商工 2022.02.21
2-8926 建設業　現金給与総額0.3％減　厚労省 21年毎月勤労統計確報値 建設工業 2022.02.25
2-8927 2030年予測　建設技術者3万人 建設技能工23万人不足 日本住宅 2022.02.25
2-8928 業界短信 日本住宅 2022.02.25
2-8929 コロナ禍 生業・雇用守れ　建築アクションが経産省要請 赤旗 2022.02.26
2-8930 官僚、在宅勤務しやすく　人事院、推進案を検討　本人希望で容認/始業時間柔軟に 日本経済 2022.03.01
2-8931 3％上昇を目標　昨年上回る技能者賃上げへ　国交省、建設業4団体が申し合わせ 建設通信 2022.03.01
2-8932 主要ゼネコン34社　今春の新卒採用数23社減　本社調べ 来春計画は増加見込み　 建設工業 2022.03.02
2-8933 女性管理職比率3.3％ 男性育休取得率22％　非財務情報開示で各社取り組み　本社・人材採用調査　 建設通信 2022.03.03
2-8934 技能者の賃金上昇へ 業界団体に協働要請　国交省 建設工業 2022.03.04
2-8935 男女の賃金格差 解消遅れ　日本女性、男性の74％　経済成長阻む一因に 日本経済 2022.03.08
2-8936 登録基幹技能者講習　39職種目に「解体」　2万5000人育成目指す 建設通信 2022.03.08
2-8937 スコープ 処遇改善　賃上げ環境、着々と整う　異例のスピードで進展 建設工業 2022.03.08
2-8938 定年延長の動き加速　61歳以上が32社 3年で倍増示す　ゼネコン、22年度中に4社引上げ　本社調べ 建設通信 2022.03.09
2-8939 CCUSの定着へ下請団体交え対話　国交省、都道府県別協議会がスタート 建設工業 2022.03.10
2-8940 偽装一人親方化を防止　下請私道ガイドライン改訂　国交省　4月1日施行 建設通信 2022.03.11
2-8941 コロナ禍、長期失業64万人　流行前から31％増 リーマン以来の上昇　産業変化 需給にズレ 休業手当、転職抑制も　 日本経済 2022.03.15
2-8942 CCUS環境整備を加点　担い手確保・育成へ元請取組み評価　経審改正案　災害対応建機、環境配慮の対象拡大　国交省 建設通信 2022.03.15
2-8943 春季交渉’22　賃上げ率2％超 製造業で相次ぐ　日産や日立、満額回答　物価高、家計に負担感 日本経済 2022.03.17
2-8944 外国人「共生」の実相　外国人材の人権侵害防止　トヨタなど、共同相談機関　取引先も対象 日本経済 2022.03.17
2-8945 労政審バス作業部会　過労運転を容認　「運転士休息」9時間案を了承　企業側が押し切る　 赤旗 2022.03.17
2-8946 正社員、最多の3565万人　昨年 企業、女性の登用活発に 日本経済 2022.03.22
2-8947 迫真　労使交渉ニューノーマル①　「分配のあり方問う」 日本経済 2022.03.22
2-8948 迫真　労使交渉ニューノーマル③　「コロナは言い訳にならぬ」 日本経済 2022.03.24
2-8949 迫真　労使交渉ニューノーマル④　「共通の社会課題へ共闘」 日本経済 2022.03.25
2-8950 業界全体で解決策探る　技能者の処遇改善　一人ひとりへ“行き渡り”焦点 建設通信 2022.03.22
2-8951 21年労災速報　死亡283人4年ぶり増　死傷者も増加１万5835人 建設通信 2022.03.22
2-8952 処遇改善 次の一手 中建審の議論から㊤　労務費ダンピング防げるか　CCUS生かした打開策に期待 建設工業 2022.03.22
2-8953 処遇改善 次の一手 中建審の議論から㊦　適切な賃金分配へ難問山積　労務費「見える化」など論点 建設工業 2022.03.23
2-8954 建築大工で初実施　専門工事会社の施工能力見える化評価 建設工業 2022.03.24
2-8955 時間外労働上限規制　達成1年前倒しへ　日建連指針策定 週休2日と一体で 建設工業 2022.03.25
2-8956 適正な下請契約徹底　技能者賃金3％上昇へ決議　日建連理事会 建設工業 2022.03.25
2-8957 全建総連、賃金実態調査発表 日本住宅 2022.03.25
2-8958 特定技能の受け入れ本格化　人手不足深刻の介護、期待 日本経済 2022.03.26
2-8959 CCUS事業者登録 大阪建協は7割到達　カードリーダー無料貸出しも　全建まとめ 建設通信 2022.03.28
2-8960 CCUSタッチ数 914回に引上げ 建設通信 2022.03.28
2-8961 週休3日制は「退廃」でない　エンプロイメント・コラムニスト サラ・オコナ―　生産性高め、隠れ残業防げ 日本経済 2022.03.30
2-8962 建災防が事業実施予定者　一人親方への安衛活動支援　厚労省 建設通信 2022.03.30
2-8963 時間外労働の罰則付き上限規制　建設業向けに総合対策　東京労働局 説明会や訪問支援も 建設工業 2022.03.30
2-8964 改訂 下請指導指針を通知　チェックリストで条件確認 建設通信 2022.03.31
2-8965 時流読解　全建の週休2日実現企業　生産性向上で休日と給料を両立　ICT導入で付加価値生産性向上 建設通信 2022.03.31
2-8966 公契約条例「規制型」に　沖縄県労連 「所得向上の起爆剤」 赤旗 2022.03.31
2-8967 竹中工務店の偽装請負　原告敗訴の不当判決　大阪地裁 赤旗 2022.03.31
2-8968 コロナ関連解雇13万人超　製造業最多3万人 赤旗 2022.03.31
2-8969 賃金「上がった」6.7％　14年以降で最低水準　全建総連都連の賃金調査 建設通信 2022.04.01
2-8970 「賃上げ」成果求められる年　22年度スタート　好循環継続の足掛かりに 建設工業 2022.04.01
2-8971 「ゆとりない」66.9％　非正規雇用で働く女性 連合調査 赤旗 2022.04.02
2-8972 建設業 3％賃上げ広がる　公共工事優遇策が契機に　工事単価上げは不透明 日本経済 2022.04.03
2-8973 「ウレタン断熱」「発破・破砕」　能力評価2職種追加　CCUS登録技能者 建設通信 2022.04.04
2-8974 300人未満の労組　賃金改善2000円超え　01年以来初 日本経済 2022.04.05
2-8975 働き方改革、業界に促す　建設業、24年度から残業規制　東京労働局が総合対策 日本経済 2022.04.05
2-8976 公務員の一時金削るな　給与法案廃案訴え　全労連公務部会・公務労組連絡会 赤旗 2022.04.06
2-8977 真相深層　職務・勤務地の変更範囲、明示義務化へ　限定正社員 普及へ一歩　企業の説明責任 増す 日本経済 2022.04.07
2-8978 クローズアップ　人材採用調査　エンゲージメント向上の人事制度広がる　47％が導入済み、38％は検討中 建設通信 2022.04.08
2-8979 技能五輪国際大会 厚労省ら　52職種60人決まる 建設通信 2022.04.08
2-8980 若者BOXワイド　アルバイトを始めるあなたへ　北海学園大学経済学部教授・川村雅則さんのアドバイス 赤旗 2022.04.10
2-8981 CCUS利用促進策　実施検討 都道府県の約9割　政令市も半数超 動き着実　国交省ら調査 建設通信 2022.04.11
2-8982 日立、週休3日で給与維持　生産性向上へ働き方改革　時間から成果へ転換 日本経済 2022.04.12
2-8983 官製賃上げの出口戦略㊤　建設業　いま重視すべきは技能者の処遇改善　行き渡りへ次なる一手 建設通信 2022.04.13
2-8984 官製賃上げの出口戦略㊥　労務費の流れに踏込む　設計労務単価だけでは限界も 建設通信 2022.04.14
2-8985 官製賃上げの出口戦略㊦　技能者の労務費確保重視 総合評価で加点評価　長崎で新たな試みスタート 建設通信 2022.04.15
2-8986 ゼネコン各社　3年以内離職率改善　若手研修充実など奏功　本社調べ 建設工業 2022.04.13
2-8987 建設アスベスト被害　補償基金制度に建材企業参加を　署名提出・議員に要請 赤旗 2022.04.14
2-8988 労働市場 日本の回復遅れ　求人、なおコロナ前下回る 米英は1.6倍　成長産業へ人材流れず 日本経済 2022.04.15
2-8989 真相深層　「業務委託」でも使用者責任の和解や判決　「雇用なき労働」に法の保護 日本経済 2022.04.15
2-8990 建設キャリアアップシステム（CCUS）　「若い世代が将来の見通しをもてる」建設業を目指す 日本住宅 2022.04.15
2-8991 チャートは語る　ミドル転職 5年で2倍　雇用流動化に広がり　50歳未満は収入増 日本経済 2022.04.17
2-8992 CCUS評価 35団体に　都道府県発注工事 地方企業の動機付けへ　国交省、働き掛け強化 建設工業 2022.04.18
2-8993 特定技能2号　オウ・ヒ氏が初認定　コンクリート圧送職種で 建設工業 2022.04.18
2-8994 真相深層　花畑牧場の外国人労働、入管庁が調査　特定技能雇用に厳格要件　「望まぬ離職」あれば抵触 日本経済 2022.04.19
2-8995 一人親方の安衛対策対象　建設業への周知徹底指示　労働局へ厚労省 関係約650団体にも通知 建設通信 2022.04.19
2-8996 死亡53、死傷3034人　22年1－3月 建設業労災速報　厚労省 建設通信 2022.04.19
2-8997 企業と2人3脚で2号取得　外国人技能者のモデルケース　熟練技能を習得「やりがい感じる」 建設通信 2022.04.21
2-8998 時流読解　新型コロナの建設業への影響分析　事業継続のための働き方が変化　ＩＣＴの活用進展　建設経済研究所 建設通信 2022.04.21
2-8999 コロナ禍・資材高騰から建設業守れ　消費税減税・インボイス中止を　東京土建一般労働組合 中村隆幸委員長 赤旗 2022.04.21
2-9000 ＣＣＵＳ運用開始から3年㊤　単年度黒字化 前倒しで実現　システム更新へ検討本格化 建設通信 2022.04.22
2-9001 ＣＣＵＳ運用開始から3年㊦　現場でのメリット実感が急務　レベル判定の機運醸成を 建設通信 2022.04.25
2-9002 建設石綿　原告の一部 国と和解　仙台地裁 東北では初めて 赤旗 2022.04.24
2-9003 求人1.16倍 コロナ前遠く　昨年度 失業率横ばい2.8％ 日本経済 2022.04.26
2-9004 ＣＣＵＳ活用企業　高い給与水準　建専連 働き方改革・技能者評価調査　リーダー設置は途上 建設通信 2022.04.26
2-9005 週休2日は横ばい　建専連が実態調査　改善には「賃金アップ優先すべき」 建設工業 2022.04.26
2-9006 登録機幹技能者 「圧入工」を追加 建設工業 2022.04.26
2-9007 スコープ 担い手確保　ＣＣＵＳ生かす資格制度整備　背景に職人不足の危機感　 建設工業 2022.04.26
2-9008 休業者211万人 高止まり　昨年度、失業者よりも多く　雇調金の副作用 労働移動阻む 日本経済 2022.04.27
2-9009 住宅用建材・設備高騰、納期遅延　工務店の受注減目立つ　全建総連調査　安定経営後押しする支援策を　 建設工業 2022.04.27
2-9010 資材高騰 支援切実　全建総連が共産党議員団と懇談 赤旗 2022.04.29
2-9011 スコープ 働き方改革　労働時間削減へ議論進む　会津若松市が発注業務や窓口対応効率化 建設工業 2022.05.02
2-9012 真相深層　「雇用なき働き方」自ら選択多く　ギグワーカー、見えた実態　万能でない労働法の保護 日本経済 2022.05.03
2-9013 21年度施工管理技術検定　技士補1級 4.9万人　2級 7.9万人　女性受検・合格の伸び続く 建設通信 2022.05.06
2-9014 実質賃金マイナスに　3月0.2％減、物価高響く 日本経済 2022.05.10
2-9015 4週8閉所　国以外で3割以下　日建連調査 休日数が残業時間に影響 建設通信 2022.05.10
2-9016 土木技術者　30年に40代半数以下　日建連推計 若手登用モデル提案へ 建設工業 2022.05.10
2-9017 下請主任技術者　協力会社の9割で交代要員不足　資格要件の実務経験年数短縮を　日建連調査 建設工業 2022.05.10
2-9018 残業時間、9年で半減　昨年の国内企業平均　民間調査、有休消化は1.5倍 日本経済 2022.05.12
2-9019 厚生年金義務 業種を拡大　個人事務所、旅館や飲食追加検討　待遇改善で人手確保　厚労省 日本経済 2022.05.13
2-9020 4週8閉所を実現　国交省・営繕部と意見交換　日建協が政策提言活動開始 建設通信 2022.05.13
2-9021 高齢技能者6万人減　21年建設業就業者は482万人　若年層は横ばい 確保・育成が急務 建設通信 2022.05.13
2-9022 ＣＣＵＳ　能力評価見直し検討　国交省 職種ごと柔軟に対応 建設工業 2022.05.13
2-9023 最後のメールは「勤務交代を」　過労死の73歳　父の責任にする企業に怒り　裁判たたかう遺族 赤旗 2022.05.15
2-9024 建設業の一人親方　21年の死亡51人　厚労省 墜落・転落突出74％ 建設通信 2022.05.16
2-9025 一人親方の安衛対策　内容充実へ検討開始　厚労省 高所作業なども対象に 建設工業 2022.05.16
2-9026 男女の賃金差 開示義務化　政府方針 非上場・中堅企業も対象 日本経済 2022.05.20
2-9027 所定外労働 3年ぶり増加　現実との乖離 増加に懸念　日建協・2021時短アンケート 建設通信 2022.05.20
2-9028 建設石綿 提訴へ集会　メーカーの謝罪・補償基金求め　全国連絡会など 赤旗 2022.05.21
2-9029 石綿被害救済 企業も責任　建材メーカーの資金拠出提言　制度研究会 赤旗 2022.05.21
2-9030 賃上げ 4年ぶり高水準　2.28％、好業績追い風　22年本社調査 日本経済 2022.05.23
2-9031 男女格差 情報開示で是正　女性の賃金、日本は男性の78％　フランス、未達企業に対応要請 日本経済 2022.05.23
2-9032 Inside Out―いまを解き明かす　実は緩い？正社員の解雇法制 日本経済 2022.05.23
2-9033 現場から　住宅金融支援機構　ＣＣＵＳ普及に弾み　本店ビル大規模修繕工事に制度初適用　処遇改善通し産業発展へ 建設通信 2022.05.23
2-9034 外国人材保護、8社連携　トヨタやセブン 救済機関が始動　トラブルに一元対処 日本経済 2022.05.24
2-9035 切羽内作業の安全策明確化　肌落ち災害防止を徹底　日建連 建設通信 2022.05.24
2-9036 特定技能 3月末で6360人　水際対策の段階緩和に期待 建設工業 2022.05.24
2-9037 実質賃金、コロナ前下回る　宿泊・飲食で労働時間減少　昨年度 日本経済 2022.05.25
2-9038 シニア就労にブレーキ　感染懸念や希望業務減少　労働意欲の向上 課題に 日本経済 2022.05.27
2-9039 公務だからと青天井 時間外勤務おかしい　労基法例外適用 上限規制を要求　自治体労働者が署名開始 大阪・京都 赤旗 2022.05.27
2-9040 女性 仕事も育児も「Ｍ字」解消進む　20年労働力率 30代 5ポイント上昇8割迫る　非正規、働き方改善課題 日本経済 2022.05.28
2-9041 死亡 4年ぶり増288人　死傷は1万6079人　建設業21年労災 建設通信 2022.05.31
2-9042 特定技能外国人の受け入れ　建設分野 21年度末で6360人　入管庁 前年度末から3倍に 建設通信 2022.05.31
2-9043 建設アスベスト補償基金　建材メーカーは参加を　全国連絡会 党国会議員団と懇談 赤旗 2022.05.31
2-9044 監理団体 許可取り消し　ベトナム人実習生暴行 法相「極めて悪質」 日本経済 2022.06.01
2-9045 建設業の死亡11人　死傷者は85人減の130人　21年熱中症死傷災害 建設通信 2022.06.01
2-9046 巡視規制の緩和検討　特定元方事業者 デジタル技術活用へ　厚労省 建設工業 2022.06.01
2-9047 技能実習生　在留資格の特例終了　水際対策緩和、出入国活発に 建設工業 2022.06.01
2-9048 CCUS能力評価「建築測量」追加　全国建築測量協会で申請受け付け開始 建設工業 2022.06.02
2-9049 総合工事業の労災動向　度数率・強度率が上昇　厚労省 労働損失日数も増加　 建設通信 2022.06.03
2-9050 週休2日、4週8休87％　適正工期指針策定が寄与　港湾・空港工事 21年度休日確保 建設通信 2022.06.03
2-9051 物価高騰 町場は深刻　建設アクションが省庁要請 赤旗 2022.06.03
2-9052 真相深層　賠償責任認めた最高裁判決から1年　建設石綿 救済動けぬ企業　負担総額見えず慎重に 日本経済 2022.06.04
2-9053 建設石綿訴訟 全国10地裁　建材メーカーを一斉提訴 赤旗 2022.06.08
2-9054 建設アスベスト全国一斉提訴　亡くなった命戻らぬ 京都・大阪　法改正で責任明確に 香川 赤旗 2022.06.08
2-9055 建設アスベスト被害救済を　全国一斉企業提訴 原告ら集会 赤旗 2022.06.08
2-9056 定住外国人「正社員」に壁　昇給遅い非正規、日本人の2倍　生活描けず来日敬遠も 日本経済 2022.06.09
2-9057 外国人「共生」の実相 正社員になりたい㊤　来日人材 望みは「安定」　門戸拡大で10年前の2.5倍に　非正規多く 先行き不安 日本経済 2022.06.09
2-9058 外国人「共生」の実相 正社員になりたい㊦好待遇へ来日後学び直し　新卒・日本語力重視、採用の壁に　企業の育成努力 カギ 日本経済 2022.06.10
2-9059 人数増も入職率30％台　新潟建協調査　会員の21年新卒採用状況 建設工業 2022.06.13
2-9060 「賃上げすれば出生率改善へ」　最賃 法改正考える集会 労研 赤旗 2022.06.14
2-9061 しごと進化論　大成建設、パパも全員育休　男性8割でも3年連続　申請・収入・昇進の不安除く 日本経済 2022.06.15
2-9062 受入見込み数の見直し検討　全12分野・1号特定技能外国人　政府 建設通信 2022.06.15
2-9063 生活　「協同組合」で柔軟な働き方　10月開始 社会課題に対応も 日本経済 2022.06.16
2-9064 ＣＣＵＳが登録状況　6割が事業者登録　自社の技能者登録は4割 建設通信 2022.06.16
2-9065 民間工事　4週8休は1割未満　国交省実態調査 工期「短い」が3割　人員増や時間外で対処 建設工業 2022.06.16
2-9066 企業の雇用施策調査 マイナビ　賃上げや教育拡充に積極姿勢　不動産・建設・設備・住宅関連が最多に 建設工業 2022.06.16
2-9067 目でみる経済　下落目立つ実質賃金 赤旗 2022.06.16
2-9068 労災死亡者、77人に倍増　21年東京労働局 建設・製造業で目立つ 日本経済 2022.06.17
2-9069 死亡96、死傷5497人　1－5月 建設業労災速報　厚労省 建設通信 2022.06.17
2-9070 男女の賃金格差公表　正規・非正規別も要請　厚労省案　 日本経済 2022.06.18
2-9071 フリーランスが新団体　社会保障の拡充など求める 日本経済 2022.06.20
2-9072 CCUSに基づくレベル判定　早期の申請手続きを　登録基幹技能者に要請　振興基金 佐々木理事長 建設通信 2022.06.20
2-9073 登録基幹技能者　CCUS能力評価申請を　振興基金 構成団体に働き掛け要請 建設工業 2022.06.20
2-9074 年金減額 生活負担増す　過去の賃金減反映、足元は物価高　6月0.4％　個人消費への影響懸念 日本経済 2022.06.21
2-9075 外国人「共生」の実相　技能実習生ら「妊娠なら帰国」　ベトナム女性「制限受けた」38％ 上智大調査　不利な扱い禁止 周知急務　 日本経済 2022.06.21
2-9076 災害応急など一部対象外　経審・CCUS導入状況審査　国交省 対象工事の範囲変更　 建設通信 2022.06.24
2-9077 登録基幹技能者　40職種で8万人超　早期の10万人到達へ 建設通信 2022.06.24
2-9078 CCUS　登録率が着実に伸展　日建連調査 カードリーダー設置も　 建設工業 2022.06.24
2-9079 副業解禁、企業に促す　厚労省 制限なら理由開示　成長分野に人材移動 日本経済 2022.06.25
2-9080 最低生計費　地方と東京 大差なく　全労連調査 最賃全国一律1500円急務 赤旗 2022.06.25
2-9081 2要綱 妥当と答申　男女賃金差異の開示義務　労政審 建設通信 2022.06.27
2-9082 建設業の常用雇用労働者　総数1.7％増273万人　厚労省確報値 4月の勤労統計調査 建設工業 2022.06.27
2-9083 上がらぬ若年層の給与　新卒後10年の伸び、1割縮小 1990年比　将来設計に影 少子化に拍車も 日本経済 2022.06.28
2-9084 確認表作成へWG　安衛経費の適切支払いで提言　見える化から推進　実務者検討会 建設通信 2022.06.28
2-9085 最低賃金　物価高・コロナ 影響焦点　今年度の改定議論開始 日本経済 2022.06.29
2-9086 建設業21年労災　死亡4年ぶりに増加 死傷1万6079人 建設通信 2022.06.29
2-9087 21年の熱中症災害　建設業の死亡11人、死傷者は85人減少 建設通信 2022.06.29
2-9088 3つに区分し検討　個人事業主の安衛対策　厚労省 建設通信 2022.06.29
2-9089 CCUSでつくる技能者メリット①　現場メリット重視の動き　長期的な展望 短期的取組み つなぐ仕組みの訴求 建設通信 2022.06.29
2-9090 CCUSでつくる技能者メリット②　登録者の建退共掛金 民間工事で全額負担　鹿島 交付枚数が1割増 建設通信 2022.06.30
2-9091 CCUSレベル4　相対的に賃金上昇傾向　能力応じた支払い浸透か　国交省調査 建設工業 2022.06.29
2-9092 物価高騰から仕事守れ　全建総連が総決起大会　軍拡反対 平和外交こそ 赤旗 2022.06.30
2-9093 国家公務員ボーナス減　平均支給額58万円　減少幅、平成以降で最大 日本経済 2022.07.01
2-9094 元請 一次下請　履歴を一括操作　CCUS×建退共 29日に改修版公開 建設通信 2022.07.01
2-9095 働きがいを測定、組織改善へ　生産性上げ離職抑える　東京海上1万7000人分析　アトラエ 2350社に提供 日本経済 2022.07.05
2-9096 CCUSでつくる技能者メリット③　地域建設業　処遇改善に活路　焦点は多能工評価　小規模工事で積算柔軟化を 建設通信 2022.07.05
2-9097 CCUSでつくる技能者メリット④　国交省　評価を処遇・賃金で見せる　業界の課題とセットで解決 建設通信 2022.07.06
2-9098 指標で読む参院選争点　「官製賃上げ」に綻び　3％増額、中小しわ寄せ　最低賃金930円　自民 金額明記避ける　立民など 「1500円に」 日本経済 2022.07.07
2-9099 墜落・転落防止　マニュアル大幅改定へ　法令順守徹底 点検体制を強化　厚労省が議論再開 建設工業 2022.07.08
2-9100 男女賃金差の開示スタート　大手、中堅対象に義務化 建設工業 2022.07.11
2-9101 工事へのCCUS企業評価導入　35道府県11政令市が表明　モデル工事の成績評定加点など 建設通信 2022.07.13
2-9102 1500円・地域格差是正を　最賃審議が本格化　物価高から生活守るため切実 赤旗 2022.07.13
2-9103 スコープ　働き方改革　国交省が実態調査　民間工期の厳しさ浮き彫りに　斉藤国交相「施主の認識変えていく」　 建設工業 2022.07.14
2-9104 夏ボーナス最高85.3万円　本社最終集計 好業績映し10.4％増 日本経済 2022.07.15
2-9105 死亡5人減の108人　22年上期労災速報　厚労省 死傷は7.2％増え6805人 建設通信 2022.07.15
2-9106 営繕工事で初の90％超え　21年度の4週8休達成率　2桁の伸び、順調な広がり 建設通信 2022.07.15
2-9107 4週8閉所実現など　日建協が国交省に政策提言　単身赴任者 帰宅旅費非課税化も 建設工業 2022.07.15
2-9108 一側足場の12.5％が手すり未設置　厚労省、足場墜落防止措置の実施状況調査 建設工業 2022.07.15
2-9109 地方に高度人材呼び込み　外国人の在留資格 就労実績で優遇 日本経済 2022.07.18
2-9110 日建連・22年春闘中間報告　要求超ベア10組合が獲得　政府の賃上げ加点に対応 初任給アップも 建設通信 2022.07.19
2-9111 国家公務員の一般職働き方　フレックスを柔軟化　人事院研究会が提言 建設通信 2022.07.19
2-9112 「雇用不安定」「給与低い」　公務非正規女性ネットが調査 赤旗 2022.07.20
2-9113 日建連・21年度週休2日実績　4週8閉所　土木は5割到達　民間困難も建築3割弱　取組継続推進へ本部長通知 建設通信 2022.07.21
2-9114 真相深層　過酷な労働環境、苦しむ「個人事業主」　芸能界「徹夜で仕事」77％　労災や相談窓口、一歩ずつ 日本経済 2022.07.22
2-9115 CCUS推進方策2022　能力評価活用を追加　専門工事のメリット向上　日建連 建設通信 2022.07.22
2-9116 日建連21年度会員決算　粗利率は9.9％　14年度以来の1桁台 建設通信 2022.07.22
2-9117 データで見る建設業で働く人の実態⑭「建設業の労働時間」　寄稿：ヒューマンリソシア 建設工業 2022.07.22
2-9118 ニュース断面　時間外労働時間の上限規制　見えない道筋に高まる危機感　最後のピース「市町村」と「民間」 建設通信 2022.07.25
2-9119 全建総連東京都連第62回定期大会　拡大なくして財政なし、財政なくして運動なし、運動なくして前進なし 日本住宅 2022.07.25
2-9120 最低賃金、欧米に見劣り　引き上げ議論大詰め、3％上昇続くが…　目標1000円なお届かず　出稼ぎ魅力度、10年で半減 日本経済 2022.07.26
2-9121 外国人「共生」の実相　実習生「来日前に借金」過半　入管庁調査 平均54万円　不当な費用、失踪と関連も 日本経済 2022.07.27
2-9122 適正工期への改善必要　上限規制適用で 鈴木労働基準局長　働き方改革に期待 建設通信 2022.07.27
2-9123 法令順守徹底へ実効性ある対策を　厚労省、墜落・転落防止策の検討開始 建設工業 2022.07.27
2-9124 技能実習生の仲介料軽減　JICA・ベトナム政府が求人サイト　高額な悪質業者通さず　来日時に借金、失踪の背景 日本経済 2022.07.29
2-9125 技能実習 見直し議論へ　法相表明 制度理念と実態にズレ 日本経済 2022.07.30
2-9126 JAL解雇争議が解決　被解雇者に職務機会　会社と2労組 協定に調印　労使正常化に努力 赤旗 2022.07.30
2-9127 建退共×CCUS　一括作業方式の試行開始　民間の退職金普及を期待 建設通信 2022.08.01
2-9128 技能実習制度見直しへ　古川法相 年内にも有識者会議 建設工業 2022.08.01
2-9129 建設トピック52　高齢層が支えてきた就業者数が減少へ 全国商工 2022.08.01
2-9130 最低賃金31円上げ961円　全国平均 物価高で過去最大幅 日本経済 2022.08.02
2-9131 公務員給与3年ぶり上げ　人事院 月給・ボーナス、勧告へ 日本経済 2022.08.02
2-9132 副議長3人を選出　日建協が定期大会 労働時間短縮など推進 建設工業 2022.08.02
2-9133 一人親方の労災対策議論　厚労省有識者会議 建設工業 2022.08.02
2-9134 試される「賃上げで雇用増」　最低賃金、時給31円3％超上げ　2年連続伸び最大 持続へ生産性カギ 日本経済 2022.08.03
2-9135 一側足場使用範囲 安衛則で明確化　関連マニュアルや指針改定　墜・転落防止対策強化へ報告書案　厚労省 建設通信 2022.08.03
2-9136 21年は目標未達　建設業死亡災 ことしは270―290人 建設通信 2022.08.03
2-9137 実質賃金3ヵ月連続減　ボーナス増も物価高が影　6月0.4％減 日本経済 2022.08.05
2-9138 単年度初の黒字達成　CCUS 21年度決算　試算より2年前倒し 建設通信 2022.08.05
2-9139 登録技能者に特典情報　資格学校や物販企業と連携　振興基金 建設工業 2022.08.05
2-9140 高卒公務員初任給 最賃以下　神奈川県内12市町　県労連調査 赤旗 2022.08.05
2-9141 東京の最低賃金1072円に　審議会答申、31円引き上げ 日本経済 2022.08.06
2-9142 公務員給与上げ勧告　人事院、3年ぶり 大卒初任給3000円高く 日本経済 2022.08.08
2-9143 電工賃金 5年連続上昇　大卒の現場代理人1.1％増　東電協が労務費調査 建設通信 2022.08.08
2-9144 2022 大阪支社暑中特集　働き方新時代へ～変える 変わる建設産業　建設キャリアアップシステム（CCUS）普及拡大へ 建設工業 2022.08.08
2-9145 全作業で受け入れ可能に　建設分野の特定技能外国人　政府 近く業務区分再編決定 建設工業 2022.08.09
2-9146 48％が初任給引き上げ　22年度本社調べ 若手獲得へ待遇向上　建設各社 建設工業 2022.08.10
2-9147 「仮眠をさせない」　会社がマニュアル　深夜勤の高齢男性過労死 赤旗 2022.08.12
2-9148 迫真　人生100年を考える 2　働く92歳、所得税も納める 日本経済 2022.08.16
2-9149 迫真　人生100年を考える 3　若手に迷惑をかけない 日本経済 2022.08.17
2-9150 迫真　人生100年を考える 4　「スマートシニア」の喜び 日本経済 2022.08.18
2-9151 崩れゆく国家公務員①　3人に1人が非常勤　「準公務員」が業務代替　組織いびつさに拍車 日本経済 2022.08.16
2-9152 崩れゆく国家公務員②　キャリア志願10年で4割減　働き方改革遅れ、民間と差 日本経済 2022.08.17
2-9153 崩れゆく国家公務員③　女性の採用、4割まで拡大　管理職は5％未満 家庭と両立、道半ば 日本経済 2022.08.18
2-9154 一般職合格者、最多に　国家公務員試験 女性4割超す 日本経済 2022.08.17
2-9155 ニュース断面　労働需給　関東に加え北海道も「確保困難」　主要地区で旺盛な建設需要 建設通信 2022.08.19
2-9156 最賃 20道県が上積み　格差 1円拡大→2円縮小に逆転　地方審議すすむ　格差・貧困 押しつけにノー 赤旗 2022.08.19
2-9157 実習生の強制帰国 調査　入管と厚労省 妊婦・出産 理由は不当 日本経済 2022.08.21
2-9158 死亡139人、死傷8176人　建設業1－7月労災速報値　増加傾向続く 建設通信 2022.08.22
2-9159 熱中症死傷者　過去5年で最多252人　厚労省速報値1～7月 8月中も対策徹底を 建設工業 2022.08.22
2-9160 建設トピック53　建築士は計算が苦手 全国商工 2022.08.22
2-9161 工事原価　「かなり上昇」半数以上に　約6割が値上がり分負担　全建総連　価格高騰・納期遅延の影響調査 建設通信 2022.08.23
2-9162 安衛対策経費 消費者の理解不可欠　一人親方らに聞き取り　全建総連 建設通信 2022.08.23
2-9163 スコープ　処遇改善　「一括作業方式」で事務処理効率化　CCUS活用の建退共電子申請 建設工業 2022.08.23
2-9164 建材メーカー、初の和解　大阪地裁 建設石綿 遺族に解決金　他訴訟、主張対立で長期化も 日本経済 2022.08.24
2-9165 石綿訴訟　メーカーと遺族 和解　全国初、1287万円支払いへ　大阪地裁 赤旗 2022.08.24
2-9166 戦争に奉仕 断固拒否　国公労連が定期大会　「憲法の理念壊す動き許すな」 赤旗 2022.08.26
2-9167 全建総連と党国会議員団 資材高騰対策・賃上げで協力　建設労働者の処遇改善へ共同 赤旗 2022.08.26
2-9168 労働時間、鈍い回復　20年度3％減、21年度1％増どまり　コロナ下 雇用維持優先　家計所得 伸び悩み懸念 日本経済 2022.08.27
2-9169 公務の拡充今こそ 人員減押し返そう　国公労連大会の討論から 赤旗 2022.08.27
2-9170 リスク 常に自分持ち　個人事業主の宅配ドライバー　高騰する燃料代も・ミスの対応費も 赤旗 2022.08.27
2-9171 夏のベア、物価高で高水準　AGC14年ぶり 住友化学、平均3000円　人材つなぎとめ 日本経済 2022.08.29
2-9172 「つなぐ化」に2800万円　若年者の理解・定着促進　厚労省概算要求 建設通信 2022.08.30
2-9173 国民本位の行財政 確立を　「全員参加」めざす 国交労連が大会 赤旗 2022.08.30
2-9174 強く温かい運動展開へ　憲法活かした社会に 建交労が大会 赤旗 2022.08.30
2-9175 住民と一緒に公共取り戻す　処遇改善・サービス拡充を 自治労連大会閉会 赤旗 2022.08.30
2-9176 勤務地・職務 明示求める　厚労省、全社員に ジョブ型促す　柔軟な人事 どう両立 日本経済 2022.08.31
2-9177 JACが実施主体に　建設分野の特定技能試験　業務区分再編で 建設通信 2022.08.31
2-9178 偽装請負の「みなし雇用規定」　判決確定で問われる行政・司法 赤旗 2022.09.01
2-9179 目でみる経済　技能実習生の失踪者が増加 赤旗 2022.09.01
2-9180 フリーランス 保護対象に　下請法改正 一方的な契約変更是正 日本経済 2022.09.05
2-9181 建設トピック54　女性の処遇改善は男性の処遇改善にもつながる 全国商工 2022.09.05
2-9182 実質賃金 4ヵ月連続減　7月1.3％マイナス 物価高が影響 日本経済 2022.09.06
2-9183 新人社員の51％が10年以内に退職予定　働きがいが転職意識に影響　マイナビ調査 建設工業 2022.09.06
2-9184 労働移動 先進国の半分　日本の転職者 2年で17％減　生産性向上を防げ　22年労働白書 日本経済 2022.09.07
2-9185 ドライバー 働き方改革　建設・物流、時短に働く　大林組 現場付近に待機基地 日本経済 2022.09.09
2-9186 21年度 初の9割　直轄土木・週休2日実施率　発注者指定、受注者希望を上回る　国交省 建設通信 2022.09.09
2-9187 過去最高 4週「6・19」閉所　実施率向上も道半ば　日建協・4週8閉所調査 建設通信 2022.09.09
2-9188 休息「9時間」止まり　運転者「改善基準告示」案出そろう　労働者「労災防げない」 赤旗 2022.09.10
2-9189 目でみる経済　大企業ほど賃金が伸びず 赤旗 2022.09.15
2-9190 親子で伝える日本の大工仕事　人気YouTubeチャンネル『大工の正やんShoyan』　一つの技術を分かりやすく紹介 建設通信 2022.09.16
2-9191 データで見る建設業で働く人の実態⑮「22年上半期の建設技術者の人材需給の動向」　寄稿：ヒューマンリソシア 建設工業 2022.09.16
2-9192 酷使される高齢者たち　73歳バイト男性 過労死の衝撃 赤旗日曜 2022.09.18
2-9193 働く高齢者、最多909万人　65～69歳、就業初の5割越え 日本経済 2022.09.19
2-9194 死亡168人、死傷9809人　建設業1－8月労災速報　厚労省 建設通信 2022.09.21
2-9195 上限規制特例 約3割未達　21年度労働時間調査　日建連 来年度前倒し達成へ取組強化 建設通信 2022.09.22
2-9196 時流読解　特定技能制度を見直し　全専門作業 3区分に包含　JACが年内に新試験 建設工業 2022.09.22
2-9197 契約社員らの無期雇用転換　企業に通知義務　厚労省検討「5年勤務で権利」周知 日本経済 2022.09.25
2-9198 人手不足、コロナ後最大　正社員、5割で不足 非正規も3割　バイト時給 上昇続く　外食や宿泊 苦境 日本経済 2022.09.26
2-9199 働き方改革特別小委を設置　土木学会　産学官の連携促し建設生産議論 建設通信 2022.09.26
2-9200 職種別の講習・訓練支援　特定技能新試験を年内開始　JAC　 建設工業 2022.09.26
2-9201 足場の安全点検 最終決着　厚労省実務者会合が最終報告書　点検者能力は法令上明確にせず 建設通信 2022.09.27
2-9202 死亡災害　70歳以上が45％　日建連が一人親方災害分析 建設通信 2022.09.27
2-9203 国民年金「5万円台」維持へ　抑制策停止、厚生年金で穴埋め　厚労省 過剰給付のツケ 日本経済 2022.09.28
2-9204 一人親方 実は雇用職人より好待遇　個人事業主一律対応に懸念　厚労省検討会で日建連 建設通信 2022.09.28
2-9205 完全週休2日実現 統一運動　11月から全面展開　建設産労懇 建設通信 2022.09.28
2-9206 建設産労懇の土曜閉所運動　名称を「完全週休2日実現統一運動」に一新 建設工業 2022.09.28
2-9207 残業70時間で過労死　三菱ふ社員 新基準受け認定 赤旗 2022.09.28
2-9208 生活　新種ハラスメントの氾濫　加害・被害、増える相談 赤旗 2022.09.29
2-9209 4週8休達成率　現場2割にとどまる　8割弱が賃上げの意向　全建・働き方改革調査 建設通信 2022.09.29
2-9210 4割が技能者賃金3％以上引き上げ　全建調査、CCUS登録増も活用進まず 建設工業 2022.09.29
2-9211 ワーキング・プア 16年連続1000万人超 赤旗 2022.09.30
2-9212 建設トピック56　中小建設業事業所の賃金引き上げ努力 全国商工 2022.10.03
2-9213 CCUS　カード所持率8割に　タッチ率も大幅に向上 建設工業 2022.10.05
2-9214 健保組合、半数超が赤字　昨年度 高齢者医療への拠出重く 日本経済 2022.10.06
2-9215 スコープ　安全・安心　墜落・転落災害防止対策充実へ　厚労省が提言案、足掛け5年で報告書 建設工業 2022.10.06
2-9216 健保組合、「解散ライン」2割　料率10％以上、協会けんぽ超えも　制度立て直し 急務に 日本経済 2022.10.07
2-9217 外国人「共生」の実相　留学生 進む日本企業離れ　就職希望者、外資下回る　日本語力重視を懸念か 日本経済 2022.10.07
2-9218 安衛法に基づく免許試験　来年度から新手数料適用　厚労省 学科と実技3割引上げ 建設通信 2022.10.07
2-9219 CCUS・中長期的課題と方向性　能力評価との連動推進　一人親方の実態把握強化　処遇改善推進協 建設通信 2022.10.07
2-9220 チャートは語る　進む円高 細る外国労働力　ドル建て賃金4割減　生活環境 改善も急務 日本経済 2022.10.09
2-9221 実習生に賃金未払い　コロナ事業で長時間残業　愛媛の縫製会社 1人160万円超 日本経済 2022.10.10
2-9222 介護大負担増　利用料2・3割対象者拡大など　来年度制度改定へ議論本格化 赤旗 2022.10.10
2-9223 新設項目のCCUS導入状況　全工事実施は2割　経審の対応見通しを調査　国交省 建設通信 2022.10.11
2-9224 スコープ　働き方改革　時間外労働が減少傾向に　建コン白書から最新動向読み解く　 建設工業 2022.10.13
2-9225 医療DXの基盤に　マイナ保険証 24年秋移行　データで診療効率化　免許証も一体化前倒し　誘導から「義務」に転換 日本経済 2022.10.14
2-9226 女性の自殺 2年連続増　コロナ禍が影響か　「無職」が最多・G7でワースト　22年版白書 赤旗 2022.10.15
2-9227 高所得高齢者 保険料上げ　75歳以上 大企業健保も負担増　厚労省検討 日本経済 2022.10.16
2-9228 救えるか健保危機　岸田政権、高齢者保険料上げ検討 日本経済 2022.10.18
2-9229 バイト時給2.8％高　9月1141円、経済再開で最高　三大都市圏 日本経済 2022.10.18
2-9230 建設向けPAS事例集　23技術・8工種で適性評価　国交省 建設工業 2022.10.18
2-9231 連合「賃上げ5％程度」　春季労使交渉 物価高ふまえ方針 日本経済 2022.10.19
2-9232 週休2日の実施、大幅改善　関東ブロック発注者協議会 品確法指標調査 建設工業 2022.10.19
2-9233 生活保護減額は「違法」　横浜地裁判決　処分取り消し4例目 日本経済 2022.10.20
2-9234 真相深層　原材料高＋進まぬ転嫁＋コロナ融資返済　中小、賃上げへ三重苦　稼ぐ力、国の保護で弱く　 日本経済 2022.10.20
2-9235 派遣時給、4職種で最高　営業やIT 全国旅行支援で需要　9月 日本経済 2022.10.20
2-9236 目でみる経済　大企業ほど男女賃金格差が大 赤旗 2022.10.20
2-9237 地域の“足“守る先頭に立って　自交総連大会閉会 赤旗 2022.10.20
2-9238 全建総連が定期大会　物価・資材高騰上回る賃上げ・STOPインボイス導入 赤旗 2022.10.20
2-9239 死亡192人、死傷1.1万人　建設業1-9月労災速報　厚労省 建設通信 2022.10.21
2-9240 生活できる賃金へ運動不可欠・インボイス中止を求める声も　全建総連大会 分科会で討論 赤旗 2022.10.21
2-9241 雇調金特例 1月末終了　コロナ対応、政府調整 学び直しに軸足 日本経済 2022.10.22
2-9242 チャートは語る　テレワーク 女性に＋8時間　就労伸ばす効果「育児だから時短」転機 日本経済 2022.10.23
2-9243 きょうのことば　女性の就業時間 男性より月40時間短く 日本経済 2022.10.23
2-9244 Inside Out―いまを解き明かす　眠れない日本、生産性低く　主要国平均より1時間短く 利益率も低水準 日本経済 2022.10.24
2-9245 過労死白書　時間外労働の背景聞き取り　納期厳守、しわ寄せ浮き彫り 建設通信 2022.10.24
2-9246 マイナ保健証持てない人　首相「保険診療可能に」 日本経済 2022.10.25
2-9247 支給額は約2345億円　建設業雇用調整助成金　厚労省 建設通信 2022.10.25
2-9248 賃金の支払い形態「日給月払制」48％　社員大工の時間外労働に対する割増賃金を「法定通り支払っている」事業者 日本住宅 2022.10.25
2-9249 大卒内定者、4年ぶり増　充足率は10年で最低　来春、本社調査　「コロナ後」へ人材争奪激化 日本経済 2022.10.26
2-9250 デジタル給与、来年4月に　労政審了承 労働者の同意条件 日本経済 2022.10.27
2-9251 国直轄工事　過半が4週8休取得　日港連 21年度会員調査結果 建設工業 2022.10.27
2-9252 労働分配率 31年ぶり低調　昨年度、62％に低下 増益の還元進まず　経済成長へ賃上げ急務 日本経済 2022.10.30
2-9253 基礎年金加入期間　延長しても支給水準2割減　減らない仕組みへ見直しこそ 赤旗 2022.10.30
2-9254 厚生年金 適用拡大へ議論　パート加入、従業員50人以下でも　財政下支え狙う　企業負担は増加 日本経済 2022.10.31
2-9255 ニッポンの統治 「官邸１強」の後①　「すご腕」雇えぬ政府　人材確保、企業と争奪戦　 日本経済 2022.10.31
2-9256 3年以内離職率　高卒42％、大卒は28％ 建設通信 2022.10.31
2-9257 建設業は206事業場が対象　21年度の長時間労働指導　東京労働局 建設工業 2022.10.31
2-9258 外国人労働者政策、現状と課題㊤　実効的な監督・支援体制築け　佐野孝治 福島大学教授 日本経済 2022.11.02
2-9259 外国人労働者政策、現状と課題㊥　人材育成掲げ「選ばれる国」に　万城目正雄 東海大学教授 日本経済 2022.11.03
2-9260 外国人労働者政策、現状と課題㊦　移住仲介機能の再構築を　是川夕 国立社会保障・人口問題研究所国際関係部長 日本経済 2022.11.04
2-9261 「心理的負担で自殺」労災　長時間労働なくとも認定　長野・飯田 赤旗 2022.11.02
2-9262 外国人「共生」の実相　技能実習 転職支援進まず　保護強化の法施行5年、昨年度39件　問題ある職場、失踪も 日本経済 2022.11.05
2-9263 実質賃金 6ヵ月連続減　9月1.3％マイナス 物価上昇で 日本経済 2022.11.08
2-9264 保険証廃止「反対」　医療機関の7割超　導入済みの4割でトラブル　保団連調査 赤旗 2022.11.08
2-9265 コロナワクチン接種　全額国費廃止迫る　財務省 赤旗 2022.11.08
2-9266 違法な時間外労働　48事業場の建設業が最多　新潟労働局 21年度の監督指導結果 建設工業 2022.11.09
2-9267 22年夏季ボーナス 建設業5.7％増　厚労省調査 建設工業 2022.11.09
2-9268 年金・健保の適用拡大　全世代会議、企業規模など議論　パートの加入、要件緩和　かかりつけ医制度も言及 日本経済 2022.11.12
2-9269 厚生年金「企業規模問わず」　加入要件巡り厚労省　医療保険 高所得高齢者は負担増 日本経済 2022.11.15
2-9270 バイト時給 3ヵ月連続最高　三大都市圏 10月3％高　年末控え飲食から引き合い 日本経済 2022.11.16
2-9271 CCUS登録100万人突破　レベル別の賃金目安提示へ　全技能者の3分の1 処遇改善に結び付け 建設通信 2022.11.16
2-9272 墜落災害防止へ数値目標　意識啓発など重点8項目　厚労省・第14次労災防止計画 建設通信 2022.11.17
2-9273 死亡216 死傷1万2777人　1－10月建設業労災速報　厚労省 建設通信 2022.11.18
2-9274 仕事・生活守る政府予算に　全建総連が総決起大会 赤旗 2022.11.19
2-9275 時間外労働の上限規制　36協定なしでクリア困難　電設協・働き方改革調査　山口会長「厳しい結果」 建設通信 2022.11.21
2-9276 暮らし苦しい 7割　40歳以上の単身女性　コロナ・物価高が追い打ち 赤旗 2022.11.23
2-9277 月単位で週休2日実現　時間外労働の上限規制見据え　直轄工事に新たな方向性　国交省 建設通信 2022.11.24
2-9278 技能実習 特定技能　在り方検討へ有識者会議　政府 適正な受入れ方策議論 建設通信 2022.11.24
2-9279 技能実習「廃止も選択肢」　外国人受け入れ 課題を聞く　特定技能制度と一本化　自民・古川司法制度会長 日本経済 2022.11.25
2-9280 外国人受け入れ 識者の見方　現場の実態調査を　企業側も努力必要 日本経済 2022.11.25
2-9281 全建総連　物価高を上回る賃金・単価の引き上げ等を掲げ、決起 日本住宅 2022.11.25
2-9282 非正規雇用の低賃金 過小評価の恐れ　男女格差の開示　識者、制度骨抜きを危惧 赤旗 2022.11.26
2-9283 職人基本計画を見直し　政府に方向性 墜・転落防止を強化　与党議連検討会 建設通信 2022.11.28
2-9284 クローズアップ　担い手確保にゼネコン・協力会がタッグ　建設人材育成優良企業表彰で国交大臣賞　鹿島・鹿島事業協連 建設通信 2022.11.28
2-9285 建設関連訓練機関9団体　連絡会議が本格始動　教育水準向上 若年層への訴求鍵 建設工業 2022.11.29
2-9286 企業「インフレ手当」相次ぐ　三菱自、最大10万円支給　実質賃金の減少防ぐ 日本経済 2022.11.30
2-9287 CCUS関連情報　技能者個人に直接配信　建設業振興基金 意識高揚、利活用促す 建設通信 2022.11.30
2-9288 賃上げ5％程度 要求へ　春季労使交渉 連合、物価高受け 日本経済 2022.12.01
2-9289 金属労協　「ベア6000円以上」　物価高、前年の2倍要求　春季労使交渉 日本経済 2022.12.01
2-9290 個人事業者安衛対策検討会　労災報告制度構築を　技能講習など義務化も　厚労省 建設通信 2022.12.01
2-9291 物価高が試す賃上げ　連合、5％要求　ベアか手当か　ジョブ型、交渉複雑に 日本経済 2022.12.02
2-9292 法令改正ありきに疑問　厚労省の個人事業者安衛対策　事業者対策で業界が意見 建設通信 2022.12.02
2-9293 チャートは語る　共働き 稼ぎ増も実感薄く　世帯収入、5年で月5万円増　税・社会保障費で相殺 日本経済 2022.12.04
2-9294 ＣＣＵＳ　地方、中小へ浸透が課題　元請け 下請け 事業者登録を一層促進 建設通信 2022.12.05
2-9295 実質賃金7ヵ月連続減　10月、マイナス幅2.6％　物価高に追い付かず 日本経済 2022.12.06
2-9296 ＩＬＯ初調査　労働現場ハラスメント被害2割　121カ国・地域　公表55％未満 赤旗 2022.12.07
2-9297 ＩＬＯリポート　実質賃金 世界的に低下　最賃引き上げが有効 消費税減税も効果的 赤旗 2022.12.10
2-9298 全職種・全国平均3.1％上昇　建築保全業務 23年度の労務単価　国交省 建設工業 2022.12.12
2-9299 パート時給 50円増要求へ　ＵＡゼンセン 「5％上げ」最高水準 日本経済 2022.12.13
2-9300 ＣＣＵＳ 新機能実装　発注者に登録現場情報公開　直轄が週休2日確認試行 建設通信 2022.12.13
2-9301 墜落・転落災害防止の取り組み　27年まで85％以上　厚労省が数値目標 死亡は15％減少設定 建設通信 2022.12.14
2-9302 政府、技能実習の扱い議論　特定技能と統合視野に　外国人受け入れ 来秋に最終報告 日本経済 2022.12.15
2-9303 労政審 安衛法に基づく免許試験　来年度から手数料引上げ　改正政令案要綱妥当と答申 建設通信 2022.12.15
2-9304 技能実習・特定技能制度見直し　存続、再編含め議論　政府有識者会議 建設通信 2022.12.16
2-9305 こんなに違うの?最低賃金　ドイツ　フランス　日本 赤旗 2022.12.16
2-9306 冬ボーナス 9.7％増84万円　伸び最高 物価高で生活下支え　本社調査 日本経済 2022.12.18
2-9307 CCUS　新機能を自治体に周知　国交省 週休2日確認で活用を 建設工業 2022.12.19
2-9308 出口欠くコロナ対策 重荷　雇用保険料引き上げ 来年1.55％に　正常化遅れ 財源枯渇 日本経済 2022.12.20
2-9309 9割超が達成　道建協　時間外労働 年720時間以下　土曜閉所も着実に進展 建設通信 2022.12.20
2-9310 真相深層　アマゾン配達員、日本で労組結成相次ぐ　荷量増大、多重下請け生む　現場疲弊、賃金は伸びず 日本経済 2022.12.21
2-9311 CCUS100万人突破INTERVIEW　次なるステップへの足掛かり　建設業振興基金理事長 谷脇暁氏　 建設通信 2022.12.21
2-9312 CCUS100万人突破INTERVIEW　処遇改善の実像“見える化”　国土交通省不動産・建設経済局長 長橋和久氏 建設通信 2022.12.22
2-9313 CCUS100万人突破INTERVIEW　人材育成基金の創設提言　芝浦工業大学教授 蟹澤宏剛氏 建設通信 2022.12.23
2-9314 CCUS　小規模現場で利用加速　GPS活用し履歴蓄積　ANDPADと連携 建設工業 2022.12.21
2-9315 価格は語る　20代の転職年収上昇　初のプラス、転職前比13万円増　DX対応へ「潜在力買い」 日本経済 2022.12.22
2-9316 建設業　現金給与総額1.3％増　厚労省確報値 10月勤労統計調査　 建設工業 2022.12.22
2-9317 個人事業者安衛対策検討会　労働者以外も同じ水準享受　心身の安衛や健康確保 ガイドラインで推奨　厚労省 建設通信 2022.12.23
2-9318 外国人「共生」の真相　「妊娠したら退職してもらう」　技能実習生26％ 圧力経験　入管庁調査　母国 送り出し会社など 日本経済 2022.12.24
2-9319 建設労働者認定訓練コース 建設労働者技能実習コース　賃上げ要件を追加　厚労省 助成金上乗せ支給 建設通信 2022.12.26
2-9320 時間外労働上限規制　建設事業に助成金　36協定見直し、週休2日導入 建設通信 2022.12.27
2-9321 日建連CCUS 22年度上期調査　事業者登録率 達成は4割　目標値上昇で加速必須 建設通信 2022.12.27
2-9322 特性、実態に即した議論を　建設産業界 拙速な法令改正に疑問　個人事業者安衛対策検討会 建設通信 2022.12.27
2-9323 日建連会員　4週8閉所 着実に増加　22年度上期 土木5割超、建築は微増　実施率向上へ 民間発注者の理解必要 建設工業 2022.12.27
2-9324 京王系バス会社の非情　「一社二制度」の賃金差別　子会社出身者は年100万円低く　是正へ裁判闘争 赤旗 2022.12.30