分類番号 ニュース事項 情報源 掲載年月日
労働関係
2-9325 各業界の動向　既適用業種　建設コンサルタント メーカー 建築設計事務所 建設通信 2023.01.01
2-9326 各業界の動向　適用猶予業種　ゼネコン 設備　 建設通信 2023.01.01
2-9327 主要団体の会員アンケート結果　「2024年問題」の現在地　全建 日建協 日建連 建設通信 2023.01.01
2-9328 ジョブ型 試行錯誤　三菱ケミ ポスト公募、応募は半分　KDDI 学び直し、動機づけ腐心　富士通 職種と賃金、連動に遅れ 日本経済 2023.01.05
2-9329 実質賃金、11月3.8％減　8年半ぶり下落幅　物価高加速 響く 日本経済 2023.01.06
2-9330 技能実習と特定技能 特長生かして「併存」　JITCO調査 建設通信 2023.01.06
2-9331 賃金の目減り 一段と　11月3.8％減、同月で最大の下落幅　物価高加速 「賃上げ」難所 日本経済 2023.01.07
2-9332 スコープ 外国人材　むすびば　建設業の技能実習生に日本語教育　独特な言葉遣いや道具名中心に 建設工業 2023.01.12
2-9333 年間就労収入　ひとり親世帯 生活大変　母子世帯236万円 父子世帯496万円 赤旗 2023.01.12
2-9334 給与、世界共通化進む　日本企業、国際人材を確保へ　ファストリ 国内最大4割増　アステラス 各国で一斉上げ 日本経済 2023.01.13
2-9335 データでみる ’23春闘　増える自治体の非正規職員 赤旗 2023.01.14
2-9336 建設業22年労災　死亡265人 2年ぶり減　13次防の目標達成厳しい 建設通信 2023.01.19
2-9337 年金 最大0.6％削減　23年度 「マクロスライド」発動計画　物価高騰が生活直撃。なのに―― 赤旗 2023.01.21
2-9338 海外トップ大卒の外国人　就活で滞在 2年に延長　政府検討　高度人材獲得へ 日本経済 2023.01.22
2-9339 春季労使交渉スタート　経団連会長「物価重視し賃上げ」 日本経済 2023.01.23
2-9340 データで見る建設業で働く人の実態⑰「『男女間格差に関する指標の公開義務化』への対応を考える」　寄稿：ヒューマンリソシア 建設工業 2023.01.23
2-9341 春季交渉’23　賃上げ前倒し表明 相次ぐ　SUMCO、AGC、日本生命…　若手・専門人材を確保 日本経済 2023.01.24
2-9342 週休3日制「反対」57％　30代以下は賛成6割 日本経済 2023.01.25
2-9343 CCUS100万人突破INTERVIEW　最高ランク 技能者の“勲章”に　日本建設業連合会CCUS推進本部長 井上和幸氏 建設通信 2023.01.27
2-9344 CCUS100万人突破INTERVIEW　第2ステップ 地方中小に「伴走」　全国建設業協会労働委員長 青柳剛氏 建設通信 2023.01.30
2-9345 偽装請負告発に解雇警告　アップルジャパン 労働者 撤回求める 赤旗 2023.01.27
2-9346 留学はコロナ前超す　外国人入国、昨年342万人に増加　観光、足元で回復傾向　 日本経済 2023.01.28
2-9347 賃上げ「月3万円以上」　全労連が春闘方針採択 赤旗 2023.01.28
2-9348 公共を取り戻そう　自治労連中央委が呼びかけ 赤旗 2023.01.28
2-9349 システム開発も裁量労働　法改正なしで対象業務拡大　基準の明示や周知課題 日本経済 2023.01.30
2-9350 建設業 6.2％増の11万6789人　10月外国人雇用 特定技能は7132人　厚労省 建設通信 2023.01.30
2-9351 日建協・4週8閉所調査　11月は「5・27」閉所　土木が着々向上 建築は微減で頭打ち 建設通信 2023.01.31
2-9352 一時金は前年以上目指す　賃金交渉基本構想を決議　日建協 建設通信 2023.01.31
2-9353 就業、コロナ前比27万人減　昨年、人口減・ミスマッチ響く　30～40代男性戻らず　労働移動の促進課題 日本経済 2023.02.01
2-9354 人材確保と燃油高対策 運賃適正化へ要請行動　建交労労使協議会 赤旗 2023.02.01
2-9355 「年収の壁」対策 就労促進を探る　106万、130万円で社会保険料発生　年金改革と調整必要 日本経済 2023.02.02
2-9356 安全衛生対策項目　工種ごとに確認表作成　活用ルールの整備求める声　国交省 建設通信 2023.02.02
2-9357 22年の平均有効求人倍率　建設・採掘は5.05倍　建設業就業者479万人に減少　厚労、総務省 建設工業 2023.02.03
2-9358 ＧＰＩＦ 赤字1.8兆円　10～12月、運用損益マイナス0.97％　債券安で4四半期連続 日本経済 2023.02.04
2-9359 「給与上がった」3割どまり　昨年末、民間調べ 待遇改善に課題 日本経済 2023.02.05
2-9360 技能実習と特定技能　整合とれた制度に　出入国管理庁 関係団体ヒアリング 建設通信 2023.02.06
2-9361 実質賃金、昨年0.9％減　物価高 2年ぶりマイナス 日本経済 2023.02.07
2-9362 建設業　現金給与総額4％増　厚労省確報値 22年勤労統計調査 建設工業 2023.02.09
2-9363 新たな公共工事設計労務単価　政策的視点で引上げを　賃上げ、働き方改革踏まえ　自民品確議連・根本会長 建設通信 2023.02.10
2-9364 ニュース断面　進まぬ新規入職　外国人材への依存顕著に　鉄筋技能検定受験者 大幅減 建設通信 2023.02.10
2-9365 春季交渉’23　中小賃上げ、横ばいどまり　価格転嫁進まず 残業割増率上げ　物価高補えない公算　金融機関予測 日本経済 2023.02.12
2-9366 設計労務単価　賃金行き渡りにも焦点　品確議連下請団体 業界内外で問題意識 建設工業 2023.02.13
2-9367 墜落・転落災害防止への取組　27年まで85％以上　死亡者は15％以上減少　労政審・14次防 建設通信 2023.02.14
2-9368 本足場使用　24年4月から原則化　厚労省 安衛則改正し規定　点検徹底へルールも 建設工業 2023.02.14
2-9369 新たな公共工事設計労務単価　全職種平均5.2％引上げ　物価上昇率上回る伸び　 建設通信 2023.02.15
2-9370 労務単価5.2％引き上げ　3月1日から 平均2.2万円台に　国交省 建設工業 2023.02.15
2-9371 技術者単価は5.4％上昇 建設工業 2023.02.15
2-9372 外国人労働者の役割　「チームや部門のリーダーとしての役割」 5ポイント以上の上昇 日本住宅 2023.02.15
2-9373 建設労働者が集会・宣伝　大幅賃上げ・週休2日実現へ 赤旗 2023.02.15
2-9374 春季交渉’23　労使、問われる3つの課題　ベア、全産業に広がるか　働き手の成長、どう共創　ジョブ型雇用、導入道半ば 日本経済 2023.02.17
2-9375 高度外国人材 1年で永住権　政府、高年収の専門技術者ら対象　世界で獲得競争 日本経済 2023.02.18
2-9376 戻らぬ働き手 1000万人　コロナ前比、求人とミスマッチ　先進国　労働移動が成長左右 日本経済 2023.02.20
2-9377 解雇の金銭解決、足踏み　制度議論10年 現場ニーズに弱さ 日本経済 2023.02.20
2-9378 CCUS普及促進　2.6億支給の見込み　厚労省 第10次建設雇用改善計画 建設通信 2023.02.20
2-9379 22年建設労災速報　死亡274人 2年ぶり減　13次防の15％減は未達に 建設通信 2023.02.20
2-9380 多様な働き方と育児支援にズレ　出産を機に退職→再就職なら 総額、育休取得者の1割 日本経済 2023.02.21
2-9381 労政審建設労働専門委　働き方改革へ提案相次ぐ　「質」の施策充実求める 建設通信 2023.02.21
2-9382 CCUS100万人突破INTERVIEW　処遇改善へ勇気持って決断　中国建設躯体工業連合会会長 福井正人氏 建設通信 2023.02.21
2-9383 CCUS100万人突破INTERVIEW　建設業界の真のエンジンに　建設産業専門団体連合会会長 岩田正吾氏 建設通信 2023.02.27
2-9384 CCUS100万人突破INTERVIEW 総括㊤　あくまで通過点 これからが本番　永続的使用の覚悟と工夫を　 建設通信 2023.02.28
2-9385 全鉄筋が女性技能者懇談会　男女ともに働きやすい環境へ　資格取得などキャリア形成でも支援を 建設工業 2023.02.21
2-9386 特定技能、22年末で1.3万人　建設分野 2号も8人認定 建設工業 2023.02.21
2-9387 建設職人基本計画見直し案　確認表と標準見積書作成　安衛費支払いの実効策で　政府 建設通信 2023.02.22
2-9388 政労使会議 来月で調整　政府、賃金引き上げ後押し 日本経済 2023.02.23
2-9389 10職種全て上昇　除染等工事の設計労務単価改定　環境省　 建設通信 2023.02.24
2-9390 フリーランス保護法案閣議決定　・契約、一方的変更に罰則 ・仕事内容、書面に明示を 日本経済 2023.02.25
2-9391 業界連携で活用訴え　都道府県工事 CCUS企業評価　国交省 建設工業 2023.02.27
2-9392 雇調金 コロナ特例終了へ　3月末 総支給は6兆円超770万件　失業率を抑制 労働移動阻害の弊害も 日本経済 2023.02.28
2-9393 CCUS100万人突破INTERVIEW 総括㊦　業界構造変革への切り札　人手不足は想像以上 猶予なしの現状に危機感 建設通信 2023.03.01
2-9394 月収50万円以下が約8割　10万円程度の増額要望　全建総連東京都連　 建設通信 2023.03.02
2-9395 賃金行き渡りイメージ示す　不当廉売制限など導入で国交省検討会 建設通信 2023.03.03
2-9396 元請企業に一定の責任を　技能者の時間外労働管理　国交省の持続可能検討会 建設通信 2023.03.03
2-9397 建設業の22年熱中症災害　死亡2人増13人　死傷は42人増の172人 建設通信 2023.03.06
2-9398 実質賃金1月4.1％減　10ヵ月連続減、物価高響く 日本経済 2023.03.07
2-9399 物価高 賃金目減り続く　1月4.1％減 8年8ヵ月ぶり下落幅 日本経済 2023.03.08
2-9400 完全週休2日達成で加点　四国整備局が全国初 建設通信 2023.03.08
2-9401 全国で一斉閉所広がる　23年度 山形、茨城は毎週土曜 建設工業 2023.03.08
2-9402 地域ぐるみCCUS普及促進プロジェクト　新たに8建協が参加表明　全建　計38都府県に登録広がる 建設通信 2023.03.09
2-9403 物価高で8年8ヵ月ぶりの落ち込み　厚労省の1月実質賃金 建設通信 2023.03.09
2-9404 CCUS　レベル反映した手当支給　元請けで掛け金負担も 建設通信 2023.03.10
2-9405 週休2日制 6割が「必要」　松本市が調査　若者雇用に必須条件 建設通信 2023.03.10
2-9406 建退共掛金　民間工事で元請負担の動き　国交省調べ CCUSレベル別手当拡大 建設工業 2023.03.10
2-9407 電子納付率30％以上目指す　建退共・新5カ年中計　新規加入47.6万人想定 建設通信 2023.03.15
2-9408 働き方を時代に合わせてアップデート 日本住宅 2023.03.15
2-9409 製造業、8割が満額回答　春季交渉 企業、物価高に配慮　持続・中小波及カギ 日本経済 2023.03.16
2-9410 日本、賃金見直しの機運　ドル建て 主要国では最低　学び直しやジョブ型、不可欠 日本経済 2023.03.16
2-9411 首相「最低賃金、今年1000円に」　政労使会議で目標 価格転嫁に指針 日本経済 2023.03.16
2-9412 春季交渉’23　大手は賃上げ早期決着　NEC、人への投資拡大　 日本経済 2023.03.16
2-9413 きょうのことば　集中回答日　春季交渉最大のヤマ場 日本経済 2023.03.16
2-9414 大機小機　「賃金上がらないノルム」を壊せ 日本経済 2023.03.16
2-9415 厚労省の10次粉じん対策案　重点事項に5項目　呼吸用保護具の適正使用など 建設通信 2023.03.16
2-9416 大手春闘回答　スト構え大幅上積みを　「満額」も物価高に追い付かず　 赤旗 2023.03.16
2-9417 大手各社で満額回答　春闘 物価高騰に見合わず 赤旗 2023.03.16
2-9418 一側足場 使用範囲を限定　本足場困難な具体例示す　厚労省 改正安衛則の施行通知 建設通信 2023.03.17
2-9419 死亡273人 2年ぶり減　厚労省の22年建設労災速報 死傷者1万6998人 建設通信 2023.03.17
2-9420 人材獲得競争 一段と激化　空運 スカイマーク4.5倍　建設 大林組は26.9％増員　来春採用計画 日本経済 2023.03.20
2-9421 CCUS応援自販機　設置現場に広がり　タッチ率向上の効果確認 建設通信 2023.03.20
2-9422 特定技能　教育訓練支援など拡充　CCUS手数料や一時帰国費も　JAC 建設工業 2023.03.22
2-9423 第71号 カナリヤ通信　女性管理職比率3.4％　男性育休取得率36.9％　「ダイバーシティ」着実に浸透 建設通信 2023.03.23
2-9424 都道府県発注工事　週休2日 達成率3割　国交省調査 21年度実績 公告時点と隔たり　 建設工業 2023.03.23
2-9425 中小もパート賃上げ　UAゼンセン2次集計 5.84％増で最高 日本経済 2023.03.24
2-9426 CCUS　技能者登録200万人へ正念場　全建 先行事例を水平展開 建設工業 2023.03.24
2-9427 建材5社に賠償命令　建設アスベスト京都2陣訴訟 地裁判決 赤旗 2023.03.24
2-9428 ベトナム元実習生 逆転無罪　最高裁、死産後「遺棄」認めず　習俗上の埋葬の範囲内 日本経済 2023.03.25
2-9429 外国人支援の専門家育成　入管庁 相談対応を一元化　国家資格化も検討 日本経済 2023.03.25
2-9430 チャートは語る　日本の賃金「時給」は増加　10年で12％ 時短先行、生産増が課題 日本経済 2023.03.26
2-9431 大工半減　20年間で、若者が敬遠　住宅の修繕停滞、懸念 日本経済 2023.03.26
2-9432 四半期ごとに実態把握　日建連 新方針、会長名で通知　時間外労働上限規制まで1年 建設通信 2023.03.27
2-9433 駐車場の工事貸切 予約で特典　CCUS登録技能者に　タイムズ24　1日から提供 建設通信 2023.03.27
2-9434 時間外労働　削減へ取り組み強化　日建連 発注者向けに説明資料 建設工業 2023.03.27
2-9435 「勤務間隔 11時間確保を」　国家公務員の働き方提言　人事院研究会　実現へ国会改革 不可避 日本経済 2023.03.28
2-9436 データで見る建設業で働く人の実態⑱　「22年の建設人材の需給動向まとめ」　寄稿：ヒューマンリソシア 建設工業 2023.03.28
2-9437 狙いは国民監視か　保険者業務も混乱　健康保険 オンライン確認　東京土建 石村英明副委員長 赤旗 2023.03.29
2-9438 建設トピック67　孤独な設計者 全国商工 2023.03.20
2-9439 CCUS登録　低調な地域・職種重点　運営協 23年度事業計画了承 建設工業 2023.04.03
2-9440 再雇用、月給最大35万円　大和ハウス、65歳で 1級建築士など 日本経済 2023.04.04
2-9441 基準策定を支援　CCUS能力評価の制度促進　訓練校の技能研修充実へ 教育課程開発も助成　人材協が新規事業 建設通信 2023.04.05
2-9442 正社員を雇用している工務店の実態調査を報告 日本住宅 2023.04.05
2-9443 若手育成へ工務店はどう取り組むか 日本住宅 2023.04.05
2-9444 熟練工の視線「見える化」　クボタ 若手の育成期間半減 日本経済 2023.04.06
2-9445 最低賃金 地方底上げ　目安、3区分に再編　厚労省 日本経済 2023.04.07
2-9446 東北6県週休2日促進DAY　宮城と山形が完全実施へ　官民で働き方改革前進 建設工業 2023.04.07
2-9447 除雪車の女性オペレーター密着　インタビューシリーズ第3弾公開　東保証 建設工業 2023.04.07
2-9448 技能実習 廃止提言へ　政府有識者会議 「目的と実態乖離」 日本経済 2023.04.10
2-9449 建設業の冬季賞与1.6％増　全産業平均10万円上回る　厚労省22年調査 建設工業 2023.04.10
2-9450 外国人 転職制限を緩和　政府、新制度検討 技能実習は廃止　「人材確保・育成」に軸足 日本経済 2023.04.11
2-9451 転職時の失業給付 迅速に　政府、2ヵ月超→7日程度 日本経済 2023.04.11
2-9452 技能実習制度　廃止し新制度創設を　人材確保・育成が目的 建設通信 2023.04.11
2-9453 給与総額　建設業は0.7％減　厚労省 1月の勤労統計・確報値 建設工業 2023.04.11
2-9454 しごと進化論　アクセンチュア 週休3日で成果　時間あたり達成度で人事評価　育児・介護・学びに 離職率半減 日本経済 2023.04.12
2-9455 「人手不足」建設業は8割　6割企業で賃上げ見込む　日商、東商が賃金・雇用調査　 建設通信 2023.04.12
2-9456 実質賃金11カ月連続減　物価高鈍化も2月2.6％減 赤旗 2023.04.12
2-9457 外国人増、労働力なお不足　コロナ規制緩和で2年ぶり　待遇・環境 改善欠かせず 日本経済 2023.04.13
2-9458 新規雇用106万人 税収2兆円増加　最賃1500円 経済効果を試算　労働総研 赤旗 2023.04.13
2-9459 国家公務員、週休3日拡大　事情問わず 働き方多様に　人事院勧告へ　「霞が関離れ」歯止め 日本経済 2023.04.14
2-9460 建設トピック69　建築士は計算が苦手？ 全国商工 2023.04.17
2-9461 工期特化のモニタリング調査　国交省、厚労省が連携強化　現場訪問に労基署同行　時間外労働・上限規制まで1年 建設通信 2023.04.18
2-9462 元請けに初の行政指導　「著しく短い工期の禁止」　山王適正取引推進指導室長 建設通信 2023.04.18
2-9463 中途採用比率、最高37％　今年度、7年で2倍に　本社調査　日本型雇用に変革迫る 日本経済 2023.04.20
2-9464 大機小機　外国人労働者に能力開発の道を 日本経済 2023.04.20
2-9465 転籍緩和で人材流出懸念　技能実習制度の動向注視　神鉄筋が定例会 建設通信 2023.04.20
2-9466 4週7休以上 528件に　週休2日工事実施状況　道農政部 建設通信 2023.04.20
2-9467 社会保険料「30％時代」　現役負担余地少なく　最高水準　少子化対策 財源論に壁 日本経済 2023.04.21
2-9468 経済読み解き　実質賃金の減少　物価高直撃 背景に非正規 赤旗 2023.04.22
2-9469 死亡・休業1ヵ月以上の事故　「罰則なし」の報告義務　個人事業者等安衛対策検討会　厚労省 建設通信 2023.04.24
2-9470 熟練外国人の「特定技能」　長期就労 全分野で可能に　6月にも　食品製造や外食など 日本経済 2023.04.25
2-9471 バイト・パートに雇用保険　学び直しや育休 支援の対象に　主体的な労働移動促す　政府検討　勤務時間の線引き課題 日本経済 2023.04.25
2-9472 外国人「共生」の実相　家族帯同・永住に道　特定技能「2号」、6月にも分野拡大　人材争奪戦に危機感　試験の具体化焦点 日本経済 2023.04.25
2-9473 CCUS事業者登録　10月から更新手続き　振興基金が対応呼び掛け　5年ごと、確実に申請を 建設工業 2023.04.25
2-9474 建設労働需給調査 日本住宅 2023.04.25・5.5
2-9475 CCUS能力評価　「さく井」職種追加　5月から受け付け 建設工業 2023.04.28
2-9476 外国人、人材確保を前面　技能実習廃止へ報告書、秋に具体策　転職容認の範囲議論へ 日本経済 2023.04.29
2-9477 働く高齢者の貯蓄増加　昨年、月平均11万円 10年で3倍　消費・投資へ施策必要 日本経済 2023.05.02
2-9478 外国人「共生」の実相　熟練外国人 現場の中核に　「特定技能2号」拡大へ調整　 日本経済 2023.05.02
2-9479 私見卓見　労働移動は質的な議論を　立教大学経済学部教授　首藤若菜 日本経済 2023.05.05
2-9480 中小「対応済み」1割　残業削減へ採用増や業務見直し　4月から賃金割り増しで 日本経済 2023.05.07
2-9481 直轄営繕の週休2日促進工事　4週8休を原則化　全工事に発注者指定適用　国交省 建設通信 2023.05.08
2-9482 建設トピック70　大工が半減――住宅の補修・改修需要に向け大工の育成を 全国商工 2023.05.08
2-9483 実質賃金3月2.9％減　物価高で目減り続く 日本経済 2023.05.09
2-9484 東北6県労働局の外国人雇用届出状況　建設業は8％増の3327人　国籍別ベトナムが半数 建設通信 2023.05.09
2-9485 保険料・税負担、20年で1.4倍　昨年度家計調査 月11万7750円　消費伸び悩みに波及 日本経済 2023.05.10
2-9486 土日閉所の完全週休2日　直轄で約6割まで進展　日建連調査 既契約を含め拡大要望 建設通信 2023.05.10
2-9487 来月から開始予定　一人親方安衛教育支援　厚労省 建設通信 2023.05.10
2-9488 能力評価基準検討に100万円　団体向けCCUS関連助成金　技能者レベル判定の意普及拡大 来月16日まで受付　人材協の新規事業 建設通信 2023.05.11
2-9489 賃上げ 31年ぶり高水準　3.89％、ベア実施9割　今年本社調査　欧米企業なお遠く 日本経済 2023.05.13
2-9490 技能実習制度に代わる新制度を　政府有識者会議 斎藤法務相に中間報告 建設工業 2023.05.15
2-9491 3歳まで「在宅」努力義務　厚労省、企業に 育児時間を確保　中小など導入に壁 日本経済 2023.05.16
2-9492 日本の賃金 強まる上昇圧力①　「安いニッポン」に転機　時給2000円でも働き手来ず 日本経済 2023.05.16
2-9493 日本の賃金 強まる上昇圧力②　賃上げドミノ、横並び変える　待遇改善、老いも若きも 日本経済 2023.05.17
2-9494 日本の賃金 強まる上昇圧力③　「雇い負け」現実に　人材獲得、陰る国際競争力 日本経済 2023.05.18
2-9495 日本の賃金 強まる上昇圧力④　アバターもロボも働き手　生産性向上へ総力戦 日本経済 2023.05.19
2-9496 迅速な失業給付 転職促す　自己都合でも7日程度に　学び直しで賃金上昇へ　政府指針　雇用流動性、欧米並みに 日本経済 2023.05.17
2-9497 三位一体で労働市場改革　外国企業との賃金格差縮小　新しい資本主義実現会議 建設通信 2023.05.17
2-9498 労政審・労働者死傷病など7報告書　電子申請を原則義務化　改正省令案要綱、25年1月施行 建設通信 2023.05.17
2-9499 安全対策　一人親方の協力義務化を　経団連提言 DXで効率化、実効性確保 建設工業 2023.05.18
2-9500 死亡55、死傷3512人の大幅減　1－4月建設業労災速報　厚労省 建設通信 2023.05.19
2-9501 建設石綿訴訟　建材メーカーと和解　東京高裁、2例目 日本経済 2023.05.20
2-9502 荷主企業も計画作成　国検討会が物流効率向上へ法改正視野 建設通信 2023.05.22
2-9503 実質賃金、年度内プラスへ　賃上げ効果上回る　効率化・価格転嫁欠かせず　昨年度、1.8％マイナス 日本経済 2023.05.24
2-9504 建設業の22年労災　死亡281人 2年連続増　死傷2年ぶり減少1.4万人　13次防の目標は未達 建設通信 2023.05.24
2-9505 一人親方死亡36人　墜落・転落が突出72.2％ 建設通信 2023.05.24
2-9506 建設業の給与総額2.7％増　厚労省確報値 22年度勤労統計調査 建設工業 2023.05.24
2-9507 実質賃金が1.8％減　22年度 給与増も物価高直撃 赤旗 2023.05.24
2-9508 技術者の時間外労働　国交省工事の約半数 年間360時間を超過　群馬建協調査　 建設通信 2023.05.26
2-9509 データで見る建設業で働く人の実態⑲「建設業で働くIT技術者」　寄稿：ヒューマンリソシア 建設工業 2023.05.26
2-9510 建設分野の特定技能2号評価試験　11月に国内で開始　在留資格取得ルートを整備　JAC 建設通信 2023.05.30
2-9511 建設業の23年熱中症死傷災害　死亡3人増の14人　厚労省 死傷は49人増の179人 建設通信 2023.05.30
2-9512 すいよう特集　世界でも異常な日本の最低賃金　全国一律1500円早く 赤旗 2023.05.31
2-9513 若者者の入職促進へタスクフォース設置　新たな産学官連携体制構築　人材協 建設通信 2023.06.01
2-9514 技術者の時間外対応急務　平均残業月45時間超 技能者上回る　民間工事で国交省調査 建設工業 2023.06.01
2-9515 工期設定　22％は協議依頼せず　建設会社側の認識に甘さも 建設工業 2023.06.01
2-9516 「荷待ち」時間削減 義務に　運転手不足で政府 荷主に報告要請 日本経済 2023.06.02
2-9517 正職員の手当削減「合法」　地裁判決、非正規と待遇格差解消で 日本経済 2023.06.05
2-9518 働き方自己診断チェックリスト　一人親方、事業者へ周知強化　来月から全国10会場で説明会　国交省 建設通信 2023.06.06
2-9519 賃上げ追いつかず 消費に水　4月の実質賃金 13ヵ月連続マイナス 日本経済 2023.06.07
2-9520 技能実習に代わる新制度創設へ　特定技能と一体のキャリアパス構築　担い手不足打開につながるか 建設工業 2023.06.07
2-9521 外国人材が中長期的に活躍できるキャリアパスを構築　INTERVIEW　建設技能人材機構理事長　三野輪賢二氏 建設工業 2023.06.07
2-9522 技能実習「発展的に解消」　閣僚会議で決定 転職容認へ　特定技能 長期就労12分野で 日本経済 2023.06.09
2-9523 多くが定年後も就労希望　土木学会、技術者らに調査 建設工業 2023.06.09
2-9524 特定技能の長期就労拡大　外国人材、製造・外食も　3→全12分野 人手不足解消急ぐ 日本経済 2023.06.10
2-9525 特定技能の長期就労拡大　企業、待遇改善へ意欲 日本経済 2023.06.10
2-9526 外国人「共生」の実相　熟練外国人、定住広がるか　長期就労可能な「特定技能2号」拡大　「家族 呼び寄せたい」　待遇改善が必要に 日本経済 2023.06.13
2-9527 安衛費支払い環境整備　対策項目確認表 標準見積書　建設職人基本計画、初の変更 建設通信 2023.06.14
2-9528 建設業の夏季賞与　3割が増額を予定　全産業平均やや下回る　帝国データバンク調査 建設工業 2023.06.14
2-9529 中位で707万円　CCUSレベル4の技能者年収　設計労務単価の行き渡り前提　処遇面のキャリアパス明示　国交省 建設通信 2023.06.16
2-9530 4月からワンストップ申請　CCUS能力評価を加速　登録時に色付きカード発行 建設通信 2023.06.16
2-9531 石綿則改正、来春施行へ　除じん性能付き電動工具を切断作業の義務規定に追加　厚労省が方針 建設工業 2023.06.16
2-9532 公共工事意見交換会2023 日建連　土曜閉所、毎週に拡大　適正工期へ職員向け教育も　北海道地区 建設工業 2023.06.16
2-9533 フリーランス新法、効果は　報酬踏み倒し、抑止に期待　単発労働の扱い、議論続く 日本経済 2023.06.19
2-9534 CCUS能力評価の経歴証明　書類提出期限 5年延長　証明可能期間 本年度末まで　国交省 建設通信 2023.06.19
2-9535 ニュース断面　国交省のCCUSレベル別年収　建設業団体で賛否分かれる　建専連「なぜこのタイミング」 建設通信 2023.06.19
2-9536 建設業死亡者数26％減　厚労省まとめ 1～5月労災発生状況 建設工業 2023.06.21
2-9537 実質賃金アップめざす　全労連が「運動方針案」発表 赤旗 2023.06.21
2-9538 東北訴訟で勝利和解　トンネルじん肺 ゼネコン謝罪　仙台地裁 赤旗 2023.06.21
2-9539 スポットワーカー1000万人　すきま時間に単発バイト　半年で3割増　飲食など人手補う 日本経済 2023.06.22
2-9540 30年に技術者4.5万、技能工17.9万人不足　ヒューマンリソシアが建設人材の市場動向を予測 建設通信 2023.06.22
2-9541 少子化と向き合う 気になる数字　女性の育休、非正規など含むと43％　政府新戦略、問われる成果 日本経済 2023.06.23
2-9542 事業者登録率　約7割が目標達成　日建連・CCUS22年度下期調査　「普及」から「利活用」へ 建設通信 2023.06.23
2-9543 中退共へ移動急増　退職金増額で企業の魅力向上　建退共調べ 建設通信 2023.06.26
2-9544 若年入職促進　各地でPR活動広がる　都道府県など積極関与 建設工業 2023.06.26
2-9545 介護休業 社員へ周知義務　厚労省、企業に 在宅勤務導入促す 日本経済 2023.06.27
2-9546 報告義務は「特定注文者」　個人事業者の業務上災害　厚労省検討会 建設通信 2023.06.27
2-9547 23年春闘　建設業は大手、中小とも高回答　賃上げ、ままならない実態も　経団連調査 建設通信 2023.06.27
2-9548 建設企業向け講座開設　外国人就労者と共生へ　来月から6回 きょう受付開始　JACの新規事業 建設通信 2023.06.28
2-9549 求人倍率、1.31倍に低下　5月、2ヵ月ぶり 失業率横ばい2.6％ 日本経済 2023.06.30
2-9550 22年建設労災　死亡281人 2年連続増　死傷2年ぶり減少1.4万人 建設通信 2023.06.30
2-9551 建設業死亡者3人増の14人　22年の熱中症災害　死傷者は49人増の179人 建設通信 2023.06.30
2-9552 最低賃金1000円 視野に　初の4％上げへ調整　「好循環」持続力が左右 日本経済 2023.07.01
2-9553 そごう・西武労組、スト検討　セブン＆アイ売却方針 雇用維持要求 日本経済 2023.07.03
2-9554 建設業過労死 12人減93人　脳・心臓疾患 労災認定は30人　厚労省 建設通信 2023.07.03
2-9555 職人の道しるべ 登録開始から5年 CCUSの現在地①　レベル別年収公表 新たな局面へ　処遇改善の青写真示す 建設工業 2023.07.03
2-9556 職人の道しるべ 登録開始から5年 CCUSの現在地②　処遇改善へ取り組み拡大　実感できるメリットが必要 建設工業 2023.07.04
2-9557 職人の道しるべ 登録開始から5年 CCUSの現在地③　加入推進にかじ切る　着実な運営と機能の発揮を 建設工業 2023.07.05
2-9558 職人の道しるべ 登録開始から5年 CCUSの現在地④　技能者や一般目線でPR　履歴蓄積の環境整備が鍵 建設工業 2023.07.06
2-9559 職人の道しるべ 登録開始から5年 CCUSの現在地⑤　建設業の持続可能性高める　職人育成、繁閑調整にも期待 建設工業 2023.07.07
2-9560 そごう・西武労組がスト検討　雇用・事業計画に不信感　組合員投票、下旬に結果 日本経済 2023.07.04
2-9561 コムテックスのキャリアリンク簡易版 導入費支援 10月試行　電話発信で就業履歴蓄積　小規模現場にCCUS普及　建設業振興基金 建設通信 2023.07.04
2-9562 時間外削減　建築現場での工夫紹介　目的別に検索も 日建連が事例集作成 建設工業 2023.07.04
2-9563 橋桁落下、作業員2人死亡　静岡のバイパス工事現場 日本経済 2023.07.06
2-9564 春季交渉’23　賃上げ平均3.58％　連合最終集計 30年ぶり高水準 日本経済 2023.07.06
2-9565 崩れるか年収の壁㊤　手取り減回避 雇用保険から手当て　働き損解消へ50万円助成 日本経済 2023.07.06
2-9566 崩れるか年収の壁㊥　「働き損でないなら働きたい」8割　「眠るパート」6割 成長阻む　 日本経済 2023.07.07
2-9567 崩れるか年収の壁㊦　専業主婦539万世帯、共働きの半分に　「第3号」優遇 見直し機運　 日本経済 2023.07.12
2-9568 橋桁、固定作業中に落下か　静岡県警が現場検証 人的ミス可能性 日本経済 2023.07.07
2-9569 工事現場の橋桁落下、2人死亡　業過致死傷視野に捜査　静岡県警 日本経済 2023.07.07
2-9570 最賃改定の焦点　正社員も経営も好影響　審議会資料で実態判明 赤旗 2023.07.07
2-9571 賃上げで魅力ある職場に　全建総連総決起大会 建設国保育成を 赤旗 2023.07.08
2-9572 3年以内離職率　17社中10社で悪化　主要建設コンサル 人材確保・定着に腐心 建設工業 2023.07.10
2-9573 外国人材　受け入れ新制度検討進む　政府 転籍自由化、人数設定焦点 建設工業 2023.07.12
2-9574 鋼材流通「24年問題」後手　運送 人材確保へ値上げ要求　問屋 納入先への転嫁難しく 日本経済 2023.07.13
2-9575 男女の賃金格差 平均3割　開示義務1年、金融・保険が最大　管理職比率の差 背景　7100社分析 日本経済 2023.07.14
2-9576 トラック速度 引き上げ検討　高速道、24年問題受け　警察庁、年内めどに提言 日本経済 2023.07.14
2-9577 22年度の直轄営繕工事　4週8休 97％達成　月単位の実現含め対応検討　国交省 建設通信 2023.07.14
2-9578 バイト時給2.8％高　6月三大都市圏 イベント求人活況 日本経済 2023.07.15
2-9579 チャートは語る　公務員「現場」求め新興へ　転職4倍、30代で顕著 待遇改善も後押し 日本経済 2023.07.16
2-9580 リニア工事で労災隠し　長野労働局 下請けなど書類送検 赤旗 2023.07.16
2-9581 夏ボーナス最高89.4万円　鉄道や百貨店がけん引　本社最終集計　物価高、消費に影 日本経済 2023.07.18
2-9582 時間外労働の理由　県工事の書類が最多　技術者に労働実態アンケート　長野建協 建設通信 2023.07.18
2-9583 荷主・運送業者の取引監視　国交省 全国に「トラックGメン」 日本経済 2023.07.19
2-9584 建設業は死亡20人減の88人　23年上期労災速報 死傷者1.7％減 5732人　厚労省 建設通信 2023.07.19
2-9585 三菱重工に賠償命令　造船じん肺第4陣訴訟 長野地裁判決 赤旗 2023.07.19
2-9586 派遣時給 6職種で最高　6月 訪問客増、通訳など伸び　三大都市圏 日本経済 2023.07.20
2-9587 原則4週8閉所を提案　上限規制適用まで1年 取組み徹底・周知　日空衛が申し合わせ 建設通信 2023.07.20
2-9588 市区町村工事で導入拡大　CCUS活用企業 インセンティブ措置　国交省調査 建設工業 2023.07.20
2-9589 目で見る経済　急上昇する男性非正規雇用率 赤旗 2023.07.20
2-9590 真相深層　ハードル高い中小の賃上げ　最低賃金「産業別」に活路　労働組合の役割大きく 日本経済 2023.07.21
2-9591 発注者に4週8閉所提案　山口会長 会員へ促し働き方改革　電設協も申し合わせ 建設通信 2023.07.21
2-9592 クローズアップ　神奈川県建設業協会　担い手確保へ出前授業　地元建設業が”存在意義”発信 建設通信 2023.07.21
2-9593 女性就業 25～39歳8割超す　昨年最高 育児と両立課題　就業構造調査　副業・フリーも増加 日本経済 2023.07.22
2-9594 留学生の就職先拡大へ　専門学校卒3000人つなぎ留め　今秋にも　「専攻分野に限定」緩和 日本経済 2023.07.24
2-9595 データで見る建設業で働く人の実態⑳　「急速に進む建設技術者・技能工の高齢化」　寄稿：ヒューマンリソシア 建設工業 2023.07.24
2-9596 クローズアップ　建設労働者比率高い沖縄　実効ある公契約条例を　県労連 賃金保障へシンポ 赤旗 2023.07.24
2-9597 ビジュアルでわかる――物流「2024年問題」影響は？　勤務時間短く、運べる荷物減少 日本経済 2023.07.25
2-9598 日建連・22年度労働時間調査　上限規制特例 22.7％超過　「月45時間超は年6回以内」困難 建設通信 2023.07.25
2-9599 働き方改革 着々と進行　時間外労働や休日取得改善　日空衛がアンケート 建設工業 2023.07.25
2-9600 男性育休率 公表拡大へ　厚労省 従業員300人超の企業に 日本経済 2023.07.26
2-9601 24年トラック残業規制　委託先運転手の年収維持　トヨタ、報酬単価引き上げで 日本経済 2023.07.26
2-9602 ベア獲得は26組合　23年賃金交渉 一時金、17組合が増額　日建協 建設通信 2023.07.26
2-9603 4週8閉所へ取り組み加速　日建協、国交省への政策提言総括 処遇など改善傾向 建設工業 2023.07.26
2-9604 CCUSのさらなる普及へ　登録更新や能力評価促進　日建連 建設工業 2023.07.26
2-9605 最低賃金、1000円以上へ詰め　30年ぶり上げ幅 中小企業は慎重 日本経済 2023.07.27
2-9606 目でみる経済　若年女性で減る非正規雇用率 赤旗 2023.07.27
2-9607 万博工事「残業規制除外を」　協会、作業遅れで国に要請 日本経済 2023.07.28
2-9608 賃上げ波及に「年収の壁」　最低賃金1000円以上、8都府県で　パート、労働時間2割減　「働き控え」是正急務 日本経済 2023.07.29
2-9609 最低賃金 平均1002円　物価高に対応　時給1000円以上 5割に 日本経済 2023.07.29
2-9610 データで読む地域再生　働く高齢者 沖縄・九州急伸　全国25％、10年で4ポイント増　人手不足深刻 官民連携で後押し 日本経済 2023.07.29
2-9611 チャートは語る　出社×在宅 探る共存　5類移行後も4割併用 残業・飲み会は減少 日本経済 2023.07.30
2-9612 最賃目安　生活改善の視点なし　地域間格差も拡大 赤旗 2023.07.30
2-9613 履歴 カードリーダーに一時保管　小規模現場で蓄積しやすく　建設業振興基金 CCUSのアプリ改修 建設通信 2023.07.31
2-9614 就業履歴登録　パソコン設置など不要に　振興基金 カードリーダーに蓄積 建設工業 2023.07.31
2-9615 大阪・関西万博 工事への上限規制　関係大臣「除外要請ない」　行政・建設業界 引き続き働き方改革推進 建設工業 2023.07.31
2-9616 個人事業者に報告義務　「休業4日以上の死傷災害」対象　厚労省 建設通信 2023.08.01
2-9617 専門店4割が人手不足　賃上げや価格戦略 急ぐ　昨年度本社調査 日本経済 2023.08.02
2-9618 建設産業界委員が意見　業務上災害の報告主体新案で　厚労省個人事業者安衛対策検討会 建設通信 2023.08.02
2-9619 この人　日本建設産業職員労働組合協議会議長に就任した 木浪周作さん　当たり前に休める環境を 建設通信 2023.08.02
2-9620 建築が違反最多　東京労働局、現場の指導結果公表　継続して熱中症対策を 建設工業 2023.08.02
2-9621 女性は男性の4～8割　経団連役員企業で深刻　男女の賃金格差 本紙集計 赤旗 2023.08.02
2-9622 公務員給与上げ 勧告へ　人事院 月給・ボーナス、2年連続 日本経済 2023.08.03
2-9623 建設業1542ヵ所で違反　技能実習生在籍 事業場監督指導　厚労省 建設通信 2023.08.03
2-9624 石綿で肺がん認定　最高裁 元検数員が完全勝利 赤旗 2023.08.03
2-9625 時間外労働などで指導　建設業の2636事業場　厚労省 建設通信 2023.08.04
2-9626 万博施設建設の上限規制除外報道「発想に至ること自体が問題」　日建協・木浪新議長 建設通信 2023.08.04
2-9627 大企業賃上げ率 30年ぶり高水準　経団連最終集計、3.99％ 日本経済 2023.08.05
2-9628 チャートは語る　職場存続 切り札はシニア　「70歳雇う」企業4割 急増する労災、対策急務 日本経済 2023.08.06
2-9629 News Forecast　賃金目減りなら消費に壁　8日 6月の毎月勤労統計を発表　 日本経済 2023.08.06
2-9630 人間発見　外国人支援NPO代表 鳥井一平さん　彼ら彼女らも同僚です①　「外国人春闘」に注目集まる・米国務省から表彰 日本経済 2023.08.07
2-9631 人間発見　外国人支援NPO代表 鳥井一平さん　彼ら彼女らも同僚です②　高校は授業より討論・労使協議で職場環境変わる 日本経済 2023.08.08
2-9632 人間発見　外国人支援NPO代表 鳥井一平さん　彼ら彼女らも同僚です③　労災など相談急増・経済支えた非正規滞在者 日本経済 2023.08.09
2-9633 人間発見　外国人支援NPO代表 鳥井一平さん　彼ら彼女らも同僚です④　残業時給が300円・技能実習の実態、法相に説明 日本経済 2023.08.10
2-9634 就業履歴蓄積状況　スマホで把握　振興基金、実用化検討へ　9、10月ウェブアプリ実証実験 建設通信 2023.08.07
2-9635 視点　入管法「改正」反対の先にあるもの　移住者と連携する全国ネットワーク共同代表理事 鳥井一平 全国商工 2023.08.07
2-9636 公務員、待遇改善に半歩　初任給1万円超上げ　人事院勧告 民間と給与差なお　週休3日、対象者を拡大 日本経済 2023.08.08
2-9637 正規・非正規格差巡る最高裁判断　賃金制度の透明性 力点　企業の改革姿勢問う 日本経済 2023.08.08
2-9638 東京の最低賃金1113円に　審議会答申、41円引き上げ 日本経済 2023.08.08
2-9639 電工賃金は6年連続増　労務単価との乖離広がる　東電協が労務費実態調査 建設通信 2023.08.08
2-9640 年内に単価「見える化」　CCUSレベル別年収に対応　日本型枠、材工分離で算出 建設通信 2023.08.08
2-9641 日建協・万博工事巡り声明　政府に足並み揃えるよう求める　上限規制除外「受け入れられない」 建設通信 2023.08.08
2-9642 賃金算出手順を作成　CCUS レベル別年収見据え　日本型枠 建設工業 2023.08.08
2-9643 日本型枠の22年度雇用実態調査　就労工数が35.4％減　職長・一般技能工 日給は過去最高額に 建設工業 2023.08.08
2-9644 社会リポート　憧れの職 でも…　図書館職員4分の3非正規 赤旗 2023.08.08
2-9645 配達員切り3万人　ヤマト、一斉に通告　「黙って7カ月後にクビになれと…」 赤旗 2023.08.08
2-9646 勢い欠く賃上げ、消費に影　6月実質1.6％減 15ヵ月連続マイナス 日本経済 2023.08.09
2-9647 技能実習 1.2万人所在不明　政府 失踪防止へ転職容認検討 日本経済 2023.08.10
2-9648 安全衛生対策項目の確認表　専門工事業団体に作成要請　経費の適切な支払い実現　国交省 建設通信 2023.08.10
2-9649 スコープ 物流革新　物流業の「2024年問題」　商習慣見直しや荷主の行動変容促す　政府が政策パッケージ 建設工業 2023.08.10
2-9650 最低賃金目安、平均1002円に　求人の1/3、賃上げ必要　民間分析 バイトやパートで　 日本経済 2023.08.11
2-9651 男性育休、代替要員の壁　職場8割「補充せず」　取得、短期が多く 長い残業も重荷　取得率17％に 日本経済 2023.08.13
2-9652 最低賃金「目安上乗せ」21県　鳥取・島根、7円プラス 今年度　地方、人口減で上げ圧力 日本経済 2023.08.16
2-9653 労働時間、若手ほど短縮　減少率 25～34歳8.6％、45～54歳5.7％　働き方見直しに世代差　13年比 日本経済 2023.08.17
2-9654 「36協定」本社が一括申請　残業時間の手続き簡単に 日本経済 2023.08.18
2-9655 メンタル不調の労働者建設事業場1割で発生　厚労省22年調査 建設工業 2023.08.18
2-9656 最低賃金、全国平均1004円に　今年度、24県が目安上回る　人材流出、地方ほど深刻 日本経済 2023.08.19
2-9657 不当な低賃金 行政指導　国交省 建設業、職種別に基準額 日本経済 2023.08.21
2-9658 23年1?7月建設業労災速報　死亡104人 死傷は6911人　厚労省 建設通信 2023.08.22
2-9659 人材不足でシニアに期待　賃金減額 一定の改善傾向　土木学会 建設通信 2023.08.24
2-9660 来月から後半開催　一人親方の適正な働き方で説明会 建設通信 2023.08.24
2-9661 失業・貧乏・戦争に反対　人間らしい職場へ 建交労が大会 赤旗 2023.08.27
2-9662 公共を取り戻そう　自治労連大会始まる　 赤旗 2023.08.28
2-9663 賃上げ・平和へ団結　建交労大会 運動方針採択 赤旗 2023.08.29
2-9664 セブンの判断 焦点に　そごう・西武労組、31日にもスト　西武池袋本店のみで実施 自社運営の食品など対象 日本経済 2023.08.29
2-9665 そごう・西武の雇用維持　あす売却 セブン決議へ　労組スト、池袋休業 日本経済 2023.08.31
2-9666 「闘わない労組」転機　人手不足・物価高が背景　そごう・西武スト 日本経済 2023.08.31
2-9667 安価なカードリーダー対応　CCUSがきょうから 設置コストを低減　建設業振興基金 建設通信 2023.08.31
2-9668 物価高から業者守れ　建設アクションが省庁要請　倒産激増 インボイスは中止を 赤旗 2023.08.31
2-9669 最低賃金「30年代半ば1500円」　首相目標、生産性向上促す 日本経済 2023.09.01
2-9670 賃上げ1％、効果2.2兆円　雇用増、離職率も低下　労働白書原案 日本経済 2023.09.04
2-9671 建設業の人材確保・育成　関連施策を相互連携　厚労、国交両省 建設通信 2023.09.04
2-9672 JAC　きょうから申請受け付け　特定技能外国人 一時帰国費用の助成 建設工業 2023.09.04
2-9673 建設トピック78　安全衛生経費の明確な認識を 全国商工 2023.09.04
2-9674 非正規公務員の処遇改善　神戸市 年収を5割増　高知市 正規化後押し　民間と人材争奪戦 日本経済 2023.09.05
2-9675 最低賃金1000円達成後の課題㊤　山田久 法政大学教授　平均賃金比・産業別で設定を 日本経済 2023.09.06
2-9676 最低賃金1000円達成後の課題㊦　安部由起子 北海道大学教授　引き上げ幅 各地域に任せよ 日本経済 2023.09.07
2-9677 週休2日　22年度は実施率99.6％　国交省直轄土木 発注者指定がけん引 建設工業 2023.09.06
2-9678 労災防止へ情報共有　死亡災害増加で緊急連絡会議　東京労働局と建災防 建設通信 2023.09.08
2-9679 CCUSインセンティブ　自治体工事で導入拡大　国交省調査 成績加点や費用補助　 建設工業 2023.09.08
2-9680 建設業の人材難が顕著　神奈川県内企業　5割強が正社員不足　帝国データ横浜7月調査　 建設工業 2023.09.08
2-9681 7月 実質賃金2.5％減　16カ月連続マイナス 物価高に追いつかず 赤旗 2023.09.09
2-9682 改正労基法Q＆A100を列挙　全建 ・上限規制まで半年、解説本を発刊 建設通信 2023.09.11
2-9683 フリーランスの環境整備　有識者検討会議論スタート 年明け以降に報告書　厚労省 建設通信 2023.09.13
2-9684 安衛対策項目確認表 標準見積書　活用状況フォローアップ　経費支払いの効果分析　国交省が来年度調査 建設通信 2023.09.14
2-9685 医療保険、現役負担4割増　10年超で膨張、健保財政難一段と　少子化対策財源上乗せ余地なく 日本経済 2023.09.15
2-9686 育休、基本給の1割補助　野村、1ヵ月以上で 男性の取得促す 日本経済 2023.09.15
2-9687 竣工間際に残業・休日苦戦　新築87％で「しわ寄せ」　電設協が調査結果 建設通信 2023.09.15
2-9688 4週8閉所指数は6.22　日建協6月実績 調査以来最高値も建築は悪化 建設工業 2023.09.15
2-9689 バス運転手3.6万人不足　30年度、都市部も相次ぎ減便　東急系は「連節」導入へ 日本経済 2023.09.18
2-9690 残業代算定 在宅手当外す　厚労省調整 手取り減る可能性 日本経済 2023.09.18
2-9691 ダンプ運転 正当な賃金を　建交労が沖縄県に対策要請 赤旗 2023.09.18
2-9692 外国人労働者　労働・生活環境改善へ　三菱地所 現場に救済窓口サービス 建設工業 2023.09.19
2-9693 鉄骨落下 3人意識不明　東京・日本橋 作業員巻き添えか 日本経済 2023.09.19
2-9694 2人死亡、鉄骨5本落下　業過致死傷容疑視野 高層ビル工事中　東京駅近く 日本経済 2023.09.20
2-9695 鉄骨落下2人死亡　東京駅近くビル工事 作業員が下敷き 赤旗 2023.09.20
2-9696 ライドシェア解禁 急浮上　タクシー運転手、10年で3割減　需要回復、安全なお懸念 日本経済 2023.09.21
2-9697 石綿メーカー　遺族への賠償 命令　会社の安全配慮義務違反 認定　さいたま地裁 赤旗 2023.09.21
2-9698 鉄骨落下 現場を検証　東京・八重洲 原因の特定進める　警視庁 日本経済 2023.09.22
2-9699 労基署に直接情報提供を　建設業界委員 一人親方の権利訴え　厚労省の安衛対策検討会　報告書案 特定注文者らに報告義務 建設通信 2023.09.22
2-9700 一人親方の労災　特定注文者らに報告義務　厚労省が制度大枠 業界は負担増、混乱懸念 建設工業 2023.09.22
2-9701 ヤマト、3万人委託終了　配達の個人事業主 来年度末までに 日本経済 2023.09.24
2-9702 経済これって何？　最低賃金の改定　広がる地域差 下位県から異例の不服 赤旗日曜 2023.09.24
2-9703 「適正工期確保」うねり起こす　4週8閉所・週40時間 見積書で足並み　日建連 発注者説明資料も完成 建設通信 2023.09.25
2-9704 年収の壁 抜本対策先送り　企業助成1人50万円、来月から　年金改革へ「つなぎ」　賃上げも促す 日本経済 2023.09.26
2-9705 時間外労働の上限規制　対応策を社労士ら解説　基金が建設業経営者研修 建設通信 2023.09.26
2-9706 データで見る建設業で働く人の実態?「23年上半期（1～6月）の建設技術者・技能工の人材需給動向」　寄稿：ヒューマンリソシア 建設工業 2023.09.26
2-9707 女子大、建設・農業に活路　日本女子大 体動かし建築学ぶ　京都女子大 農場整え生産実習 日本経済 2023.09.27
2-9708 11月に「完全週休2日実現統一運動」　建設産労懇 建設通信 2023.09.27
2-9709 週休2日工事　来年度に本格導入　東京都、全発注工事が対象 建設工業 2023.09.28
2-9710 働き方改革 設備業界の現在地㊤ 「あと一歩」が問われる時期に　ITツール導入、バックオフィス化…　あらゆる手を尽くして進展へ 建設工業 2023.09.26
2-9711 働き方改革 設備業界の現在地㊥　個社や業界団体で働き掛け加速　BIMによる生産性向上は発展途上 建設工業 2023.09.27
2-9712 働き方改革 設備業界の現在地㊦　問われるのは「改革する意思」　残業、休日出勤前提から脱却を 建設工業 2023.09.28
2-9713 ヤマト解雇 事業縮小の理由不明確　個人事業主へ委託続くとインボイス増税の見通し 赤旗 2023.09.28
2-9714 賃上げ1％で雇用16万人増　“さらなる賃金増につながる”　労働経済白書 赤旗 2023.09.30
2-9715 5％賃上げ 8割前向き　4週8休拡大傾向も現場レベルでは3割　全建・働き方改革調査 建設通信 2023.10.02
2-9716 CCUS 登録増も活用進まず　就業履歴蓄積体制が課題　全建調査 建設通信 2023.10.02
2-9717 大手常時従業者数　9年連続で増加　総合建設業は9年ぶり減少　22年建設業活動実態調査 建設通信 2023.10.02
2-9718 働き方改革 関東8県の視線　受発注者間で共通認識を　生産性向上と労働環境改善必要 建設工業 2023.10.02
2-9719 働き方改革 半年後に迫る中で①　大きな前進なく募る危機感　「特効薬教えてほしい…」 建設工業 2023.10.02
2-9720 働き方改革 半年後に迫る中で②　「DX倦怠期」乗り越えられるか　供給網全体の最適化重要に 建設工業 2023.10.03
2-9721 働き方改革 半年後に迫る中で③　適正工期のジレンマ渦巻く　本当の意味での“変革”へ 建設工業 2023.10.04
2-9722 働き方改革 半年後に迫る中で④　高齢技能者の大量離職も間近に　受発注者がより一体で対応を 建設工業 2023.10.06
2-9723 働き方改革 半年後に迫る中で⑤　建設産業全体の本気度試される　適正工期 原則提示徹底を 建設工業 2023.10.10
2-9724 働き方改革 半年後に迫る中で⑥　急がれる発注側の意識変革　国が民間、自治体にアプローチ 建設工業 2023.10.11
2-9725 建設トピック80　建設業の「働き方改革」 スタートダッシュをどう切れるか 全国商工 2023.10.02
2-9726 型枠と左官 2工種先行　安衛経費の内訳明示へ　年度内作成の標準見積書 横展開視野に手順書も　 建設通信 2023.10.03
2-9727 一人親方安衛対策　労基署任意報告も有効に　検討会最終会合で建設業界メンバー 修正・追記求める 建設通信 2023.10.03
2-9728 最賃1000円の宿題㊤　「1円」の賃上げ 自治体競う　人手不足 5円以上上乗せ12県　バイト・パート勤務地左右 日本経済 2023.10.04
2-9729 最賃1000円の宿題㊥　「年収の壁」到達まで早く　時給増加も働く時間は減少…　企業の人手不足に拍車 日本経済 2023.10.05
2-9730 最賃1000円の宿題㊦　人件費増、中小にしわ寄せ　価格転嫁率は44％どまり　低収益企業、迫る淘汰 日本経済 2023.10.06
2-9731 フリーランスの就業環境　全建総連から聞き取り　厚労省検討会 建設通信 2023.10.04
2-9732 鉄骨の支え、強度不足か　東京・八重洲 ビル建設中死亡事故　大林組側、警察に説明 日本経済 2023.10.05
2-9733 男女賃金格差　大企業ほど拡大　ジェンダー平等 問われる責任 赤旗 2023.10.05
2-9734 実質賃金8月2.5％減　17ヵ月連続マイナス 減少幅は縮小 日本経済 2023.10.06
2-9735 8閉所8割達成も3割規制守れず　一層の書類簡素化が必須　埋浚協調査 建設通信 2023.10.06
2-9736 働き方どうする？　パート収入と「年収の壁」　くらしの相談室回答者 関本俊子税理士に聞く 赤旗 2023.10.06
2-9737 多能工の実態を調査　国交省監修で土木から　CCUS能力評価基準の作成視野　建設経済研 建設通信 2023.10.12
2-9738 建設女子はメーク崩れにお悩み　7割以上が実感　ウィルオブ・コンストラクション調査 建設工業 2023.10.12
2-9739 目でみる経済　働く貧困層1000万人高止まり 赤旗 2023.10.12
2-9740 危機突破 職人ら決起　神奈川建設労連「消費減税こそ」 赤旗 2023.10.14
2-9741 建設業を脅かす事故　八重洲6人死傷 国に山添氏ら 赤旗 2023.10.15
2-9742 地方公務員に休暇取得促す　総務省、新設も容認 日本経済 2023.10.16
2-9743 3ツールが本格始動　キャリアリンクで簡易プラン 16日から申込受付　CCUS就業履歴蓄積で環境整備 建設通信 2023.10.16
2-9744 CCUS　安価プラン提供開始　振興基金 コムテックス 電話発信で履歴蓄積　 建設工業 2023.10.16
2-9745 人手不足解消へ「改革促進」　副業など規制緩和 自家用車で客送迎　政府、議論を開始 日本経済 2023.10.17
2-9746 男女の賃金格差 先進国平均の倍　昨年2割、四半世紀では15ポイント改善　OECD調べ 管理職・勤続年数で差 日本経済 2023.10.18
2-9747 転職「就労1年超」で可能に　技能実習に代わる制度案 日本経済 2023.10.18
2-9748 バス運転士の働くルール　新基準でも過労事故　「拘束13時間超」月に7回も… 赤旗 2023.10.18
2-9749 技能実習に代わる新制度 受入れ対象に建設分野　入管庁の有識者会議　最終報告提言たたき台 建設通信 2023.10.19
2-9750 賃上げ 試される持続力　連合、来春「5％以上」目標に　中小へ波及 景気左右 日本経済 2023.10.20
2-9751 入管庁 外国人受入れ新制度　本人意向による転籍　待遇改善も理由に 建設通信 2023.10.20
2-9752 一人親方本人にアプローチ　適正な働き方周知 オンラインで説明会　国交省 建設工業 2023.10.20
2-9753 チャートは語る　ストの波 働く価値問う　米英の「損失」最大級 AI、雇用喪失か創出か 日本経済 2023.10.22
2-9754 Inside Out―いまを解き明かす　外国人材、もう安く雇えない 日本経済 2023.10.23
2-9755 20年3月卒の3年以内離職率　高卒は依然4割超　大卒6年ぶり3割超す　厚労省 建設通信 2023.10.23
2-9756 賃上げ原資確保へ意欲　次期国会法案提出に含み　岸田首相 建設工業 2023.10.23
2-9757 みる・きく・あるく 業界探検隊⑥フードデリバリー　市場7千億円 急成長だが… 注文も、配達指示もスマホで完結 全国商工 2023.10.23
2-9758 土木人材の未来 学の価値観㊤　実社会で成果生かせず　知見・技術・発想の再融合を 建設通信 2023.10.24
2-9759 土木人材の未来 学の価値観㊥　「国産技術の堅持」大命題　研究力低下が人材縮小に 建設通信 2023.10.25
2-9760 土木人材の未来 学の価値観㊦　30年先見据えて人づくり　日常的連携で衰退歯止め 建設通信 2023.10.26
2-9761 スコープ 働き方改革　厚労省有識者会議が安全衛生対策報告書案　一人親方の労災報告制度構築へ 建設工業 2023.10.24
2-9762 けんせつ小町活動 再構築　日建連 25年度以降の新計画検討　取り組み内容てこ入れ 建設通信 2023.10.25
2-9763 建設労働者数の減少に歯止めを　全建総連が署名活動を展開 日本住宅 2023.10.25
2-9764 ベア実施「有力な選択肢」　経団連、来年の労使交渉案 日本経済 2023.10.28
2-9765 ヤマト、雇用終了通知撤回　各地で 組合員に再配置提案も 赤旗 2023.10.28
2-9766 持続可能な建設業へ　全建総連定期大会が閉会 赤旗 2023.10.28
2-9767 労基署への報告義務付 制度創設を提言　休業4日以上の死傷対象　厚労省個人事業者安衛対策検討報告 建設通信 2023.10.30
2-9768 外国人の技能・日本語試験　受入企業に受験義務付け　技能実習に代わる新制度で　政府の有識者会議 建設通信 2023.10.30
2-9769 一人親方保護へ法令整備　取引の適正化を義務付け　就業環境整備で全建総連から聞き取り 建設通信 2023.10.30
2-9770 日港連会員　7割が4週8休取得　時間外労働 ほぼ横ばい　22年度調査 建設工業 2023.10.30
2-9771 CCUS　ロギング機能対応機種追加　振興基金、今後も順次拡大 建設工業 2023.10.30
2-9772 視点　岸田内閣の「最賃1500円」　静岡県立大学短期大学部准教授 中澤秀一　物価高騰で低すぎる額に全国加重平均で価格拡大 全国商工 2023.10.30
2-9773 建設トピック82　今こそ交渉して賃金・単価の引き上げを 全国商工 2023.10.30
2-9774 眠る働き手 530万人　仕事とスキルずれ153万人　人手不足、成長の制約　内閣府試算　「年収の壁」も解消促す 日本経済 2023.10.31
2-9775 4週8休・完全週休2日の企業が4割超　さらなる書類簡素化が急務　時間外労働上限規制アンケート　CE財団 建設工業 2023.11.01
2-9776 スコープ 担い手確保　苦境に挑む工業高校の取り組み　少子化や進学志向で志願者減少 建設工業 2023.11.01
2-9777 全フリーランス、労災対象　安全網整備 保険加入可能に　270万人に拡大 日本経済 2023.11.02
2-9778 生活　男女賃金 「説明できない格差」　メルカリが問う日本企業の姿 日本経済 2023.11.02
2-9779 時流読解　基金「3本の矢」始動　CCUS就業履歴蓄積環境を整備　カードタッチ 目標6000万件達成へ　 建設通信 2023.11.02
2-9780 有休取得、初の6割超　昨年、義務化が追い風 日本経済 2023.11.03
2-9781 個人宅配、安全強化へ指針　国交省 過労運転・過積載を防止 日本経済 2023.11.05
2-9782 ダイバーシティ　育児しにくい企業 パパ去る　残業や「ダディートラック」回避 仕事と両立求め転職 日本経済 2023.11.06
2-9783 実質賃金9月2.4％減　18ヵ月連続マイナス 基本給は1.5％増　 日本経済 2023.11.07
2-9784 賃上げ6％要求へ　UAゼンセン 2年連続連合超え　春季労使交渉 日本経済 2023.11.07
2-9785 働き方改革　完全週休2日　25年度導入目指す　東京地区生コン協組 周辺協組と連携視野 建設工業 2023.11.07
2-9786 若者入職促進　業界と学校の連携後押し　国交省 人材協　先行事例など広く共有 建設工業 2023.11.07
2-9787 公正取引で賃上げ広く　労組と経営者ら交流　地域活性化に向け 赤旗 2023.11.07
2-9788 建設業は3.2％増　23年夏季ボーナス 建設工業 2023.11.08
2-9789 会計年度任用職員制度　働き続けたいのに…　希望者は無期雇用に転換を 赤旗 2023.11.08
2-9790 転籍先の企業要件議論　外国人材受け入れ新制度　政府有識者会議 建設工業 2023.11.09
2-9791 実務経験の工事範囲拡大　来年度からの新技術検定　試験問題は内容変更 建設通信 2023.11.10
2-9792 月1万6千円!?　障害者事業所 低すぎる工賃　国の責任で引き上げを 赤旗 2023.11.11
2-9793 クロネコDM配達員2.5万人切り 来年1月末　「個人事業主」盾に交渉を拒否　「年金だけでは生活できない」 赤旗日曜 2023.11.12
2-9794 視点　ライドシェア解禁の大合唱　全国自動車交通労働組合総連合会（自交総連）書記長 髙城政利 全国商工 2023.11.13
2-9795 バイト時給最高1177円　10月、最低賃金上げ影響　三大都市圏 日本経済 2023.11.16
2-9796 転籍に激変緩和措置　外国人受入新制度 名称案は「育成就労」　政府有識者会議 建設通信 2023.11.16
2-9797 年金額抑制、2年連続　来年度試算 0.4％分目減り、2.6％増に 日本経済 2023.11.17
2-9798 労組「残業せず」と通告　空港の地上業務スイスポート　訪日客回復で長時間労働 日本経済 2023.11.17
2-9799 賃金・単価上げ生活守ろう　全建総連 雨突き決起大会　東京・日比谷野音 赤旗 2023.11.18
2-9800 直言　賃上げ、世界水準なお遠い　芳野友子・連合会長　「年収の壁」は完全撤廃　野党の力は物足りない 日本経済 2023.11.19
2-9801 チャートは語る　高齢独身女性、細る収入　死別の3割超 貧困　男性との賃金差も響く 日本経済 2023.11.19
2-9802 社会保障 改革の論点　立ちはだかる壁①　矛盾はらむダブル改定　「追加の国民負担なし」難路 日本経済 2023.11.20
2-9803 社会保障 改革の論点　立ちはだかる壁②　氷河期世代にまた困難　年金改革 間に合わない 日本経済 2023.11.21
2-9804 社会保障 改革の論点　立ちはだかる壁③　賃上げしても人材不足　介護職の賃金 見える化へ 日本経済 2023.11.22
2-9805 社会保障 改革の論点　立ちはだかる壁④　株式会社が変える医療　新興の機動力で課題解決 日本経済 2023.11.23
2-9806 経済教室　外国人労働者政策の針路㊤　橋本由紀 経済産業研究所研究員　経済成長に寄与する制度に 日本経済 2023.11.20
2-9807 経済教室　外国人労働者政策の針路㊥　丹野清人 東京都立大学教授　受け入れ企業の選別が必須 日本経済 2023.11.21
2-9808 経済教室　外国人労働者政策の針路㊦　斉藤善久 神戸大学准教授　転職・転籍の制限、一切やめよ 日本経済 2023.11.22
2-9809 労災保険料率0.3％に　全フリーランス向け　厚労省案 日本経済 2023.11.21
2-9810 標準労務費　検討へ事前準備　直轄工事の歩掛を調査 標準的な規格整理　国交省 建設通信 2023.11.21
2-9811 データで見る建設業で働く人の実態?　「建設業の2024年問題への対応を考える」　寄稿：ヒューマンリソシア 建設工業 2023.11.21
2-9812 労災多発 先端技術で防ぐ　JFEや三井化学 リスク検知　熟練労働者不足 補う 日本経済 2023.11.22
2-9813 工事現場責任者 兼務の範囲拡大　遠隔管理にIT活用　迫る「建設24年問題」進む人材高齢化　 日本経済 2023.11.23
2-9814 外国人転職、就労1年超で　技能実習の代替 新制度の最終報告案 日本経済 2023.11.24
2-9815 特定技能2号試験開始　初回は来年1月 地方含め継続実施　JAC 建設工業 2023.11.24
2-9816 外国人、就労の選択肢拡大　技能実習の代替、1年で転職可　企業、待遇改善必要に　最終報告書 日本経済 2023.11.25
2-9817 人間らしい働き方へ 政府の出番　非正規ワーカー待遇改善法　日本共産党が提案　政策委員会副委員長 大門実紀史さんに聞く 赤旗日曜 2023.11.26
2-9818 技能実習・特定技能有識者会議　最終報告 大筋取りまとめ　外国人受入新制度を創設　 建設通信 2023.11.27
2-9819 契約者情報変更　24年度に自動更新導入　建退共本部経審用証明書 発行基準も合理化 建設工業 2023.11.27
2-9820 建設トピック84　個人事業主らの労働災害実態を明らかに 全国商工 2023.11.27
2-9821 スコープ　外国人材　人材確保・育成に着目した新制度を　政府有識者会議が技能実習・特定技能で提言 建設工業 2023.11.29
2-9822 派遣以外希望は4割　そのうち74％が“正社員に”　厚労省調査 赤旗 2023.11.29
2-9823 ニュース断面　CCUS経歴証明　取組み進む鉄筋業 2次浸透が課題　期限迫るも事業主「分からない」 建設通信 2023.12.01
2-9824 総会　松丸和夫理事長を再任　建設政策研究所　重層下請解消に効果　建設政策研究所、公契約条例の現状と課題でシンポ 建設工業 2023.12.05
2-9825 建設業3.8％の伸び　賃金引き上げ実態調査　厚労省 建設通信 2023.12.06
2-9826 建専連、日建連　外国人材新制度に賛同　転籍は費用負担明確化を　 建設工業 2023.12.06
2-9827 時間外労働　「年720時間以内」ほぼ達成　道建協の22年度調査 土曜閉所も着実進展 建設通信 2023.12.07
2-9828 人手不足、賃上げ迫る　三井不など大企業は先行表明　産別労組、過去最高の要求続く　中小への波及カギ 日本経済 2023.12.08
2-9829 持続可能な専門工事業の重要性高まる　国土交通省 不動産・建設経済局建設市場整備課長 宮沢正知氏に聞く 建設工業 2023.12.08
2-9830 建設労働者処遇改善を　全建総連、党議員団に要望 赤旗 2023.12.08
2-9831 10月実質賃金2.3％減　19カ月連続マイナス 赤旗 2023.12.09
2-9832 チャートは語る　「会社優先」男女格差生む　長時間労働2倍　子育て難題、昇進に影 日本経済 2023.12.10
2-9833 自民、政府と調整不全　外国人材 転職制限1年超→3年に後退　提言案　政治資金問題が影 日本経済 2023.12.13
2-9834 経済教室　労働組合のいま㊤　アレックス・ブライソン ロンドン大学教授　仕事満足度・生産性向上に益 日本経済 2023.12.14
2-9835 経済教室　労働組合のいま㊦　梅崎修 法政大学教授　「非正規」内 分断への対応課題 日本経済 2023.12.15
2-9836 来春、指針策定目指す　個人事業者等健康管理 安衛対策対応の初弾　厚労省 建設通信 2023.12.14
2-9837 雇用保険制度など見直し　適用対象者を拡大　労政審部会 建設通信 2023.12.14
2-9838 1人平均賃金　建設業99.7％が引き上げ　厚労省23年実態調査 建設工業 2023.12.14
2-9839 インボイス対応や働き方改革で議論　建設政策研究所ら 全国建設研究・交流集会 建設工業 2023.12.14
2-9840 外国人材の転職制限　最低2年 同一企業で就労　自民提言 制度開始後 当分の間 日本経済 2023.12.15
2-9841 揺れた天秤～法廷から～ 配転無効訴訟　「専門人材」 畑違いの異動　「これでは能力や経験 生かせない」 日本経済 2023.12.17
2-9842 振興基金　最大シェア機器で対応　CCUS履歴蓄積 ロギング機能 建設工業 2023.12.18
2-9843 1133事業場を公表　石綿ばく露労災認定 過半が建設業　厚労省 建設工業 2023.12.18
2-9844 建設業死亡者67人減　厚労省速報 1～11月労災発生状況 建設工業 2023.12.20
2-9845 最賃未満の“正規”7自治体　神奈川労連 全県懇談の結果発表 赤旗 2023.12.20
2-9846 最低賃金「1600～1900円に」　連合、35年までの新目標　賃上げ持続狙う 日本経済 2023.12.22
2-9847 意識改革促す姿勢評価　土木学会働き方改革小委が提言　10項目と学会の取組み示す 建設通信 2023.12.22
2-9848 トラック最高速度90キロに　物流「24年問題」現場は懸念 赤旗 2023.12.23
2-9849 「ライドシェア」一部解禁案　全国自動車交通労働組合総連合会 髙城政利書記長に聞く 赤旗 2023.12.24
2-9850 標準見積書案を提示　内訳としての安衛経費明示で 型枠と左官先行2工種　国交省WG 建設通信 2023.12.26
2-9851 現場の週休2日進展　23年度上期 夏季は全体実績上回る　日建連会員 建設工業 2023.12.26
2-9852 技能実習生に精神的苦痛　企業と監理団体を提訴　契約と違う労働時間・仕事内容 異性との交際禁止・私生活制限 赤旗 2023.12.26
2-9853 社長100人アンケート　賃上げ「5％台」最多　物価高や人材確保 意識 日本経済 2023.12.28
2-9854 ジェットスター、スト継続へ　労組と会社側、合意ならず 日本経済 2023.12.28
2-9855 労災保険料率　建設2業種で引下げ　4月施行、労務費率も改定　厚労省 建設通信 2023.12.28
2-9856 除雪含む災害対応　労基法33条、上限規制適用なし 建設通信 2023.12.28
2-9857 特定技能　労災保険の補償上乗せ　JAC 日本語講座拡充も 建設工業 2023.12.28
2-9858 「休み下手」ニッポン㊤　祝日多いの…週末も仕事　減らない業務「こっそり働く」　在宅勤務、はびこる残業 日本経済 2023.12.29
2-9859 「休み下手」ニッポン㊥　取得率、海外に見劣り　有休 我が社は取り放題　働きがい向上へ試行錯誤　 日本経済 2023.12.30
2-9860 「休み下手」ニッポン㊦　意欲あっても余裕なし　学び直す時間が足りない　長期休暇・週休3日じわり 日本経済 2023.12.31